Sjuksköterska, diagnostisk radiologi

Vad gör en sjuksköterska inom diagnostisk radiologi? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En sjuksköterska inom diagnostisk radiologi arbetar huvudsakligen med att assistera vid och genomföra olika typer av röntgenundersökningar och bilddiagnostik. Arbetsuppgifterna omfattar förberedelse av patienter, hantering av avancerad medicinteknisk utrustning, kontrastmedelshantering samt övervakning av patienternas tillstånd före, under och efter undersökningar. Yrkesrollen kräver stor noggrannhet och förmåga att kommunicera tydligt med både patienter och kollegor. Arbetsmiljön är ofta tekniskt avancerad och kan innebära arbete på sjukhus, röntgenavdelningar eller specialistkliniker där tempot stundtals är högt och samarbete över professionsgränser är avgörande.

Löneutveckling över tid

Lönen för en sjuksköterska inom diagnostisk radiologi har uppvisat en viss variation under de senaste tre åren. År 2022 låg medellönen på 39500 kr per månad, vilket ökade till 43 000 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen stabiliserats något och uppgår till 42 400 kr per månad, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,3% över perioden men med en mindre nedgång det senaste året. Denna förändring kan bero på flera faktorer, såsom arbetsmarknadens efterfrågan, avtalsrörelser och förändrad arbetsbelastning inom sektorn. Trots en temporär nedgång mellan 2023 och 2024 ligger lönen fortsatt på en konkurrenskraftig nivå jämfört med många andra specialistsjuksköterskor. Brist på personal och hög efterfrågan på kompetens inom bilddiagnostik har också bidragit till en övergripande positiv löneutveckling de senaste åren.

Sjuksköterska inom diagnostisk radiologi lön – komplett översikt

• Snittlön: 42 400 kr/mån
• Lägsta lön: 36 100 kr/mån (kvinna, kommunal sektor)
• Högsta lön: 58 200 kr/mån (man, statlig sektor)
• Timlön: 255 kr/timme
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 42 200 kr, män 43 200 kr (kvinnor tjänar 98% av mäns lön)
• Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som sjuksköterska inom diagnostisk radiologi krävs legitimation som sjuksköterska samt vidareutbildning inom radiologisk omvårdnad eller motsvarande specialistutbildning. Utbildningsvägen innebär både teoretiska och praktiska moment där kunskap om bilddiagnostik, strålsäkerhet och patientbemötande är centrala. Praktikperioder inom sjukvården är vanligt förekommande och ofta ett krav för att erhålla specialistkompetens.

• Sjuksköterskeexamen: 3 år på högskola/universitet
• Vidareutbildning till röntgensjuksköterska: 1 år (specialistsjuksköterska)
• Legitimation: Socialstyrelsen utfärdar svensk legitimation
• Praktik: Kliniska placeringar ingår i utbildningen
• Förkunskapskrav: Behörighet för högskolestudier och godkända betyg i relevanta ämnen

Vanliga förmåner och ersättningar

Sjuksköterskor inom diagnostisk radiologi erhåller ofta förmåner som extra semester, ob-tillägg för kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag och tillgång till kompetensutveckling. Många arbetsgivare erbjuder även pensionsavsättningar, sjukvårdsförsäkring och möjlighet till vidareutbildning inom specialistområden. Flexibla arbetstider och arbetsrotation kan förekomma, särskilt inom större sjukhus.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för sjuksköterskor inom diagnostisk radiologi kännetecknas av stor efterfrågan och ett uttalat rekryteringsbehov, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Trots goda möjligheter till anställning kan arbetsbelastningen vara hög, särskilt vid bemanningsbrist eller under perioder med ökad patienttillströmning. Kraven på teknisk kompetens ökar i takt med utvecklingen av nya bilddiagnostiska metoder, vilket ställer krav på kontinuerlig fortbildning. Säkerhet och strålhygien är ständigt närvarande frågor som kräver noggrannhet och ansvarstagande, samtidigt som arbetet ofta innebär snabba omställningar och prioriteringar i en högteknologisk miljö.

Tips för dig som vill bli sjuksköterska inom diagnostisk radiologi

För att lyckas som sjuksköterska inom diagnostisk radiologi är det bra att ha ett starkt intresse för både teknik och medicin, samtidigt som empati och kommunikationsförmåga är avgörande i kontakten med patienter. Ett analytiskt sinne underlättar vid hantering av avancerad utrustning och tolkning av undersökningsresultat, medan förmågan att arbeta strukturerat hjälper till att hantera stressiga situationer. Flexibilitet och laganda är viktiga egenskaper, särskilt i tvärprofessionella team där snabba beslut ofta krävs. Att kontinuerligt söka vidareutbildning och hålla sig uppdaterad kring nya metoder stärker yrkesrollen ytterligare. Noggrannhet och ansvarskänsla är centrala för att säkerställa patientsäkerhet och följa strålskyddsregler. Slutligen underlättar ett intresse för livslångt lärande möjligheten att utvecklas och möta de utmaningar som ett snabbt föränderligt vårdlandskap innebär.

Nyckelfakta om Sjuksköterska, diagnostisk radiologi

• Snittlön: 42 400 kr/mån
• Utbildningsnivå: Sjuksköterskeexamen + specialistsjuksköterska (4 år)
• Arbetsmarknad: Stor efterfrågan, brist på personal
• Antal lediga jobb: 375 nationellt
• Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 98% av mäns lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket öppnas möjligheter till fördjupning inom exempelvis interventionell radiologi, ledande befattningar som sektionsledare eller utbildningsansvarig, samt roller inom forskning och utveckling. Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos bedöms arbetsmarknaden för röntgensjuksköterskor vara mycket god, med fortsatt stor efterfrågan och brist på kvalificerad personal. Möjligheterna till arbete förväntas vara oförändrade på fem års sikt och det finns goda chanser till tillsvidareanställningar såväl inom offentlig som privat sektor. Digitalisering och teknikutveckling öppnar även för nya specialiseringar inom området.

Vanliga frågor om Sjuksköterska, diagnostisk radiologi

• Vad tjänar en Sjuksköterska, diagnostisk radiologi?
  - Snittlönen är 42 400 kr per månad, med en timlön på 255 kr.
• Vilken utbildning krävs för att bli sjuksköterska inom diagnostisk radiologi?
  - Grundutbildning till sjuksköterska (3 år) och vidareutbildning till röntgensjuksköterska (1 år).
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar 98% av mäns lön i yrket.
• Hur ser arbetsmarknaden ut?
  - Det råder stor efterfrågan och brist på personal, med 375 lediga jobb nationellt.
• Vilka är vanliga arbetsplatser?
  - Sjukhus, röntgenavdelningar och specialistkliniker är de vanligaste arbetsplatserna.
• Vad är högsta och lägsta lön i yrket?
  - Högsta lön är 58 200 kr (man, statlig sektor), lägsta 36 100 kr (kvinna, kommunal sektor).
• Vilka egenskaper är viktiga för yrket?
  - Noggrannhet, tekniskt intresse, empati och god samarbetsförmåga är centrala för framgång.