Patolog lön

Lön och arbete som patolog

Patologer, som är specialistläkare, spelar en avgörande roll inom hälso- och sjukvården genom att diagnostisera sjukdomar genom undersökning av vävnader och kroppsvätskor. Med en snittlön på 92 200 kr per månad ligger detta yrke i den högre lönekategorin inom vårdsektorn. Män tjänar i genomsnitt 93 800 kr medan kvinnor tjänar 90 800 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör. Lönen har ökat från 86 400 kr till 92 200 kr sedan förra året.

Arbetsuppgifter

En patolog arbetar huvudsakligen med att analysera prover från patienter för att ställa diagnoser. Detta kan innefatta att undersöka biopsier, cellprover och obduktionsmaterial. Patologer arbetar nära andra medicinska specialister för att bistå i behandlingen av patienter genom att tillhandahålla korrekt och detaljerad diagnostisk information.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli patolog krävs en omfattande utbildning. Först behöver man genomgå en läkarutbildning som tar cirka 5,5 år. Efter detta följer en allmäntjänstgöring (AT) på ungefär 2 år, och därefter en specialisttjänstgöring (ST) inom patologi som tar ytterligare 5 år. Det innebär att det tar minst 12-13 år att bli specialistläkare inom patologi.

Förutsättningar och arbetsmarknad

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete som specialistläkare, inklusive patologer, mycket goda. Efterfrågan förväntas öka inom de närmaste fem åren. Rekryteringssituationen är dock paradoxal; det finns rekryteringssvårigheter samtidigt som det finns en hög andel deltidsarbetande och de som lämnar yrket.

Vad du bör tänka på

För den som överväger att bli patolog är det viktigt att ha ett genuint intresse för medicinsk vetenskap och forskning. Arbetet kan vara krävande och kräver stor noggrannhet och analytisk förmåga. Dessutom är det en fördel att vara kommunikativ eftersom arbetet innebär samarbete med andra medicinska specialister och ibland direkt kontakt med patienter.

Förmåner och arbetsvillkor

Förmåner för patologer kan variera beroende på arbetsgivare. Vissa arbetsplatser erbjuder betalda utbildningar och kurser för kontinuerlig professionell utveckling. Andra förmåner kan inkludera betald mobiltelefon och andra tekniska hjälpmedel som underlättar arbetet.