- Lönestatistik
- Signaltekniker, försvaret
Signaltekniker, försvaret lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Signaltekniker, försvaret
Introduktion till Yrket Signaltekniker inom Försvaret
Som signaltekniker inom försvaret arbetar du med avancerade tekniska system som säkerställer effektiv kommunikation och informationsöverföring inom militära enheter. Detta arbete är avgörande för att bibehålla operativ säkerhet och effektivitet. Signaltekniker klassas under yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, vilket innebär att det krävs en gedigen teknisk utbildning och förståelse för elektrotekniska system.
Lön för Signaltekniker inom Försvaret
Vad tjänar en signaltekniker i försvaret? I genomsnitt ligger lönen på 48 800 kr per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 49 000 kr medan kvinnor tjänar 48 000 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 98% av vad män gör inom samma yrke. För dem som arbetar på timbasis är snittlönen 293 kr per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Löneförändringar och Spann
Under det senaste året har snittlönen för signaltekniker inom försvaret ökat från 46 600 kr till 48 800 kr. Den högsta lönen för en signaltekniker är 62000 kr, vilket gäller en man som är privatanställd tjänsteman med en forskarutbildning. Den högsta lönen för en kvinna inom yrket ligger på 56800 kr. Å andra sidan, den lägsta lönen för en signaltekniker är 37900 kr för en man inom den offentliga sektorn med gymnasial utbildning, och för en kvinna är den lägsta lönen 39600 kr.
Utbildning och Kompetenser
För att arbeta som signaltekniker inom försvaret krävs det oftast en examen inom elektroteknik eller liknande teknisk utbildning. Utbildningen inkluderar vanligtvis kurser inom elektronik, datateknik och kommunikationsteknik. Dessutom är praktiska färdigheter och erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system mycket värdefulla.
Förmåner inom Yrket
Anställda inom försvaret har ofta tillgång till förmåner som kan inkludera betalda utbildningar för att vidareutveckla sina färdigheter, vilket är ett stort plus för den långsiktiga karriärutvecklingen. Andra potentiella förmåner kan vara tillgång till betald mobiltelefon och möjligheten att arbeta hemifrån beroende på arbetsuppgifter och säkerhetsklassning.
Arbetsförhållanden och Framtidsutsikter
Arbetet som signaltekniker inom försvaret kräver en hög grad av noggrannhet och teknisk kompetens. Arbetsmiljön kan variera från kontorsmiljöer till mer fältbaserade platser beroende på uppdragets natur. Framtidsutsikterna för yrket är goda, med stora möjligheter till arbete nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att det finns ett stabilt behov av kompetenta signaltekniker.
Rekryteringssituation och Utmaningar
Rekryteringssituationen för signaltekniker inom försvaret kännetecknas av en paradox, där det finns rekryteringssvårigheter samtidigt som många lämnar yrket. Detta innebär att det finns stora möjligheter för nya tekniker att komma in i branschen, men det ställer också krav på att arbetsgivarna måste arbeta för att behålla sina anställda genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och arbetsvillkor.
Sammanfattning
Att arbeta som signaltekniker inom försvaret innebär att du är en viktig del av den militära infrastrukturen, med ansvar för att säkerställa och underhålla kritisk kommunikationsteknik. Med en konkurrenskraftig lön, starka framtidsutsikter och möjligheter till vidareutbildning är detta ett yrke som kan erbjuda både stabilitet och utveckling för de rätta kandidaterna. Om du är tekniskt lagd och söker en utmanande och belönande karriär, kan detta vara rätt väg för dig.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Signaltekniker, försvaret har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Ingenjörer o tekniker, industri o prod.planering
-
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Planeringsingenjör, gruva/metallurgi
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Mättekniker, styr- o. reglerteknik
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Processingenjör (kemiteknik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Standardiseringsingenjör, elkraft
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26