- Lönestatistik
- Scoutledare
Scoutledare
27 400 - 37 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.
Socialt arbete
Löneutveckling Scoutledare
Vad gör en Scoutledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Scoutledare ansvarar för att leda, planera och genomföra scoutverksamhet för barn och ungdomar. Arbetet innefattar att arrangera möten, friluftsaktiviteter, läger och utbildningar som utvecklar deltagarnas samarbetsförmåga, ansvarskänsla och ledarskap. I rollen ingår även att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla deltagare får möjlighet att växa. Arbetsmiljön är ofta varierad och kan omfatta både inomhusaktiviteter och utomhusvistelse, med fokus på natur och friluftsliv. Scoutledare samarbetar ofta med andra ledare och engagerade föräldrar samt har ett nära samarbete med organisationens styrelse eller ledningsgrupp.
Löneutveckling över tid
Lönen för Scoutledare har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 29600 kr per månad, vilket ökade till 30 600 kr under 2023 och vidare till 31 900 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på ungefär 7,8% under perioden. Trenden indikerar att yrkesgruppen värdesätts alltmer, vilket kan bero på ökad efterfrågan på kvalificerade ledare inom fritidssektorn och ett större fokus på barns och ungdomars fritidsaktiviteter. Lönenivån påverkas även av utbildningsnivå, erfarenhet och arbetsgivarsektor, där kommunala tjänster ofta erbjuder något högre löner än den privata sektorn. Den jämna könsfördelningen i löneutvecklingen antyder också en relativt god jämställdhet inom yrket.
Scoutledare lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 900 kr/mån
- Lägsta lön: 27 400 kr/mån (män), 28 000 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 37 600 kr/mån (män), 35 700 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 192 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 102% av vad män gör
- Regionala skillnader: Uppgifter saknas
Utbildning och kvalifikationer
Scoutledare har vanligtvis en bakgrund inom pedagogik, fritidsledarskap eller socialt arbete, men formella krav varierar mellan olika arbetsgivare. Många arbetsgivare värdesätter erfarenhet av ideellt engagemang och ledarskap inom föreningsliv eller friluftsverksamhet. Vidareutbildning inom friluftsliv, gruppdynamik och säkerhet är ofta meriterande och kan bidra till högre lön och större ansvar.
- Eftergymnasial utbildning: Fritidsledarutbildning, 2 år
- Kortare kurser/certifieringar: Scoutledarutbildning, första hjälpen, säkerhet
- Praktik/ideellt engagemang: Erfarenhet av ledarskap inom föreningsliv
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, intresse för arbete med unga
- Självstudier/online: E-lärande inom ledarskap och friluftsliv
Att vara Scoutledare innebär ofta att ta ansvar för unga människors personliga utveckling och skapa trygga gemenskaper där deltagare vågar utmana sig själva. Många ledare vittnar om hur arbetet utvecklar även den egna förmågan till samarbete, problemlösning och konflikthantering – färdigheter som är värdefulla i många andra yrkesroller.
Vanliga förmåner och ersättningar
För Scoutledare förekommer ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling inom ledarskap och friluftsliv. I vissa fall erbjuds även tjänstepension och försäkringar, särskilt inom kommunala anställningar. Möjlighet till flexibla arbetstider och att delta i nationella och internationella scoutläger är också vanligt förekommande.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Scoutledare är måttlig, med 237 lediga jobb inom närliggande yrkesgrupp rapporterade nationellt. Arbetsmarknaden präglas av balans mellan utbud och efterfrågan, och prognoser pekar på att efterfrågan kommer vara oförändrad på fem års sikt. En utmaning inom yrket är att kombinera ideellt engagemang med professionella krav, särskilt för den som önskar arbeta heltid. Många roller är fortfarande deltid eller projektanställningar. Arbetet kräver också flexibilitet då aktiviteter ofta sker på kvällar och helger, samt förmåga att hantera grupper i olika åldrar och med varierande behov.
Tips för dig som vill bli Scoutledare
För att lyckas som Scoutledare är det bra att vara lyhörd och ha en god förmåga att samarbeta med både barn, ungdomar och vuxna. Engagemang och tålamod är avgörande egenskaper för att kunna möta olika individers behov och skapa en inkluderande verksamhet. Det rekommenderas att tidigt ta på sig ledaruppdrag inom föreningsliv eller fritidsaktiviteter för att bygga erfarenhet. Att vidareutbilda sig inom ledarskap och säkerhet ökar möjligheterna till anställning och utveckling inom yrket. Förmågan att inspirera och motivera andra är viktig, liksom att vara organiserad och kunna planera aktiviteter effektivt. Att visa initiativförmåga och vilja att ta ansvar underlättar både för den egna utvecklingen och för gruppens sammanhållning.
Nyckelfakta om Scoutledare
- Snittlön: 31 900 kr/mån
- Löneintervall: 27 400–37 600 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta 2-årig fritidsledarutbildning
- Arbetsmiljö: Omväxlande, både inom- och utomhus
- Arbetsmarknad: Medelstora möjligheter, balans mellan utbud och efterfrågan
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Scoutledare finns möjligheter att avancera till samordnare, verksamhetsledare eller utbildare inom större scoutorganisationer och fritidsverksamheter. Andra möjliga karriärvägar är arbete inom kommunal ungdomsverksamhet, föreningsutveckling eller projektledning inom ideell sektor. Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos för yrkesgruppen fritidsledare bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora och efterfrågan förväntas vara oförändrad under kommande femårsperiod. Den som kombinerar erfarenhet med vidareutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller ledarskap har särskilt goda möjligheter till karriärutveckling och ökat ansvar.
Vanliga frågor om Scoutledare
- Vad tjänar en Scoutledare?
- En Scoutledare har en snittlön på 31 900 kr per månad. - Hur ser löneutvecklingen ut för Scoutledare?
- Lönen har ökat från 29600 kr år 2022 till 31 900 kr år 2024, vilket motsvarar en ökning på cirka 7,8%. - Vilken utbildning krävs för att bli Scoutledare?
- Vanligen krävs eftergymnasial utbildning, som exempelvis fritidsledarutbildning på två år, samt erfarenhet av ledarskap. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 102% av vad män gör inom yrket. - Hur många lediga jobb finns det för Scoutledare?
- Det finns för närvarande 237 lediga jobb inom yrkesgruppen fritidsledare m.fl. - Vilka är de vanligaste arbetsgivarna?
- Kommuner, ideella organisationer och scoutförbund är vanligast som arbetsgivare för Scoutledare. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Arbetsmarknaden bedöms som balanserad och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 24600 kr | 26300 kr |
| 25-34 | 100% | 29600 kr | 31000 kr |
| 35-44 | 101% | 32100 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 101% | 32900 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 100% | 33500 kr | 34200 kr |
| 65-68 | 33900 kr | 34700 kr | |
| Snitt | 102% | 30700 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24300 kr | 26500 kr |
| 25-34 | 100% | 29100 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32300 kr |
| 45-54 | 97% | 32200 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 99% | 32900 kr | 33600 kr |
| 65-68 | 95% | 32800 kr | 33700 kr |
| Snitt | 99% | 30100 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24300 kr | 26500 kr |
| 25-34 | 100% | 29100 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32300 kr |
| 45-54 | 97% | 32200 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 99% | 32900 kr | 33600 kr |
| 65-68 | 95% | 32800 kr | 33700 kr |
| Snitt | 99% | 30100 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 29300 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 95% | 30900 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 91% | 32100 kr | 34000 kr |
| 55-64 | 33100 kr | 34600 kr | |
| 65-68 | 34100 kr | 35100 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25000 kr | 26000 kr |
| 25-34 | 97% | 30700 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34500 kr |
| 45-54 | 106% | 33700 kr | 34500 kr |
| 55-64 | 34500 kr | 35200 kr | |
| Snitt | 106% | 31800 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25000 kr | 26000 kr |
| 25-34 | 97% | 30700 kr | 31400 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34500 kr |
| 45-54 | 106% | 33700 kr | 34500 kr |
| 55-64 | 34500 kr | 35200 kr | |
| Snitt | 106% | 31800 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 24700 kr | 26300 kr |
| 25-34 | 100% | 29500 kr | 31100 kr |
| 35-44 | 101% | 31700 kr | 33000 kr |
| 45-54 | 101% | 32500 kr | 33400 kr |
| 55-64 | 100% | 33400 kr | 34300 kr |
| Snitt | 102% | 30200 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24200 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 100% | 28900 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32600 kr |
| 45-54 | 97% | 32600 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 99% | 33000 kr | 33900 kr |
| 65-68 | 95% | 33600 kr | 34700 kr |
| Snitt | 99% | 30000 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24200 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 100% | 28900 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32500 kr |
| 45-54 | 97% | 32600 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 99% | 33000 kr | 33900 kr |
| 65-68 | 95% | 33600 kr | 34700 kr |
| Snitt | 99% | 30000 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 30200 kr | 34800 kr |
| 35-44 | 95% | 30800 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 91% | 32800 kr | 36300 kr |
| Snitt | 94% | 31900 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25200 kr | 25900 kr |
| 25-34 | 97% | 31400 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 106% | 32500 kr | 33100 kr |
| Snitt | 106% | 30700 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25200 kr | 25900 kr |
| 25-34 | 97% | 31400 kr | 32000 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 106% | 32500 kr | 33100 kr |
| Snitt | 106% | 30700 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 24500 kr | 26300 kr |
| 25-34 | 100% | 29700 kr | 31000 kr |
| 35-44 | 101% | 32400 kr | 33200 kr |
| 45-54 | 101% | 33100 kr | 33800 kr |
| 55-64 | 100% | 33600 kr | 34200 kr |
| 65-68 | 34100 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 102% | 31100 kr | 32100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24300 kr | 26400 kr |
| 25-34 | 100% | 29300 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 97% | 31900 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 99% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 95% | 32400 kr | 33100 kr |
| Snitt | 99% | 30100 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24300 kr | 26400 kr |
| 25-34 | 100% | 29300 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 98% | 31100 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 97% | 31900 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 99% | 32800 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 95% | 32300 kr | 33000 kr |
| Snitt | 99% | 30100 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 28500 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 95% | 31000 kr | 33500 kr |
| 45-54 | 91% | 31700 kr | 32900 kr |
| 55-64 | 30800 kr | 32800 kr | |
| 65-68 | 34100 kr | 35100 kr | |
| Snitt | 94% | 31400 kr | 33300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24800 kr | 26100 kr |
| 25-34 | 97% | 30400 kr | 31100 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34500 kr |
| 45-54 | 106% | 34300 kr | 35200 kr |
| 55-64 | 34500 kr | 35200 kr | |
| Snitt | 106% | 32300 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24800 kr | 26100 kr |
| 25-34 | 97% | 30400 kr | 31100 kr |
| 35-44 | 101% | 33700 kr | 34500 kr |
| 45-54 | 106% | 34300 kr | 35200 kr |
| 55-64 | 34500 kr | 35200 kr | |
| Snitt | 106% | 32300 kr | 33100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Scoutledare har SSYK-koden 3423, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fritidsledare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fritidsledare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fritidsledare vara oförändrad.
-
Fritidsledare till Gunnebo Fritidsgård samt Mejeriet UNG
Fritidsledare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 02:08 -
Fritidsledare till Mobila Fritidsgården samt Mejeriet UNG
Fritidsledare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 02:04 -
Ledare Djungelgympa - Sprid rörelseglädje för barn 2-6 år i Karlstad VT26
Fritidsledare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 01:06 -
Ledare boll & lek för barn 2-6 år VT26 - Sprid rörelseglädjen i Västerås ⭐
Fritidsledare m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 13:42 -
Ledare Djungelgympa - Sprid rörelseglädje för barn 2-6 år i Sölvesborg VT26
Fritidsledare m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 12:18