- Lönestatistik
- Revirförvaltare
Revirförvaltare
31 500 - 38 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Naturbruk
Löneutveckling Revirförvaltare
Vad gör en revirförvaltare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En revirförvaltare ansvarar för att planera, samordna och övervaka skogliga åtgärder inom ett visst geografiskt område, ofta kallat revir. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat skogsbruksplanering, beståndsvård, avverkning, föryngring och naturvårdsinsatser. I rollen ingår också kontakt med markägare, entreprenörer och myndigheter. Arbetet utförs till stor del ute i fält, vilket innebär att revirförvaltaren rör sig i skog och mark under varierande väderförhållanden och terräng. Administrativa uppgifter, såsom dokumentation och rapportering, är även en naturlig del av vardagen.
Löneutveckling över tid
Revirförvaltare har under de senaste tre åren haft en stadig löneökning. År 2022 låg snittlönen på 29600 kr per månad, vilket ökade till 30 200 kr under 2023. År 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 31 800 kr. Det motsvarar en total ökning på cirka 7,4% över tre år, med den största ökningen mellan 2023 och 2024. Löneutvecklingen speglar en ökad efterfrågan på skoglig kompetens och ett växande behov av hållbar förvaltning av skogsresurser. Samtidigt påverkas lönenivåerna av faktorer som utbildningsnivå, arbetslivserfarenhet och regionala skillnader. Branschen har även påverkats av pensionsavgångar och en ökad konkurrens om kvalificerad arbetskraft, vilket kan förklara den positiva trenden.
Revirförvaltare lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 800 kr/mån
- Lägsta lön: 31 500 kr/mån (män), 32 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 38 100 kr/mån (män), 34 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 191 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 105% av vad män gör
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som revirförvaltare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom skogsbruk, ofta en skoglig högskoleexamen eller motsvarande. Praktisk erfarenhet från skogsarbete och goda kunskaper om skogsskötsel, miljölagstiftning och naturvård värderas högt. Även certifieringar och vidareutbildningar kan vara meriterande.
- Formell examen: Skogsmästarutbildning (3 år) eller motsvarande högskoleprogram
- Certifieringar: Kurser i naturvård, miljö och arbetsledning är ofta meriterande
- Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik eller trainee-program inom skogsbruk rekommenderas
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet samt särskilda förkunskaper i biologi och naturkunskap
- Tips för val: Välj utbildning med fokus på både förvaltning och miljöaspekter för bredare arbetsmöjligheter
En revirförvaltare behöver ofta kombinera teknisk kunskap med social skicklighet, då rollen innebär både fältarbete och samarbete med markägare och entreprenörer. Oväntade väderförändringar och snabba beslut i fält är vardag, vilket gör flexibilitet till en viktig egenskap. Många uppskattar särskilt friheten och variationen som yrket erbjuder.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för revirförvaltare inkluderar tjänstebil eller milersättning, friskvårdsbidrag, arbetskläder och skyddsutrustning. Vissa arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling, flextid och möjlighet till distansarbete för administrativa uppgifter. Gruppförsäkringar och pensionsavsättningar förekommer ofta inom större organisationer.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som revirförvaltare är måttlig, men vissa områden kan ha högre tryck beroende på arbetsgivare och geografiskt läge. Branschen står inför utmaningar i form av pensionsavgångar, teknikutveckling och ökade krav på miljöanpassad skogsskötsel. Rekryteringssvårigheter rapporteras samtidigt som många lämnar yrket, vilket ger goda möjligheter för nya att etablera sig. Yrket kräver en kombination av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap, och arbetsbelastningen kan variera kraftigt beroende på säsong och projekt. Förändringar i klimat och lagstiftning påverkar också arbetsinnehållet och ställer nya krav på kompetensutveckling.
Tips för dig som vill bli revirförvaltare
För att lyckas som revirförvaltare är det bra att kombinera noggrannhet med en stark problemlösningsförmåga, eftersom arbetet ofta innebär att planera och fatta snabba beslut i fält. En god samarbetsförmåga underlättar kontakten med markägare och entreprenörer, och en kommunikativ personlighet är avgörande vid rådgivning och rapportering. Att vara flexibel och anpassningsbar är viktigt, då arbetsuppgifterna varierar beroende på säsong och väder. Ett intresse för natur och miljö ger extra drivkraft i yrkesrollen, och initiativrikedom premieras vid utveckling av nya arbetssätt. Slutligen krävs en god fysisk kondition för att klara av långa dagar utomhus och varierande terräng.
Nyckelfakta om Revirförvaltare
- Snittlön: 31 800 kr/mån
- Löneintervall: 31 500–38 100 kr/mån
- Könsfördelning lön: Kvinnor tjänar 105% av männens lön
- Utbildningskrav: Eftergymnasial utbildning inom skog
- Arbetsmarknad: 360 lediga jobb, goda framtidsutsikter
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som revirförvaltare finns möjligheter att avancera till arbetsledande eller strategiska roller, exempelvis områdeschef eller skogsförvaltare. Vissa väljer att specialisera sig inom naturvård, certifieringsarbete eller rådgivning. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara stora, med en oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Samtidigt uppstår rekryteringssvårigheter när många lämnar yrket, vilket gynnar nya sökande. Den tekniska utvecklingen inom skogsbruket öppnar även för nya karriärvägar inom digitalisering och hållbarhetsarbete.
Vanliga frågor om Revirförvaltare
- Vad tjänar en revirförvaltare?
- Snittlönen är 31 800 kr per månad, med lönespann mellan 31 500 och 38 100 kr. - Finns det regionala löneskillnader för revirförvaltare?
- Lönen kan variera beroende på region och arbetsgivare, men generellt är skillnaderna måttliga. - Vilken utbildning krävs för att bli revirförvaltare?
- Eftergymnasial utbildning inom skog, exempelvis skogsmästarprogrammet, är vanligtvis ett krav. - Hur ser arbetsmarknaden ut för revirförvaltare?
- Det finns goda möjligheter till arbete, med 360 lediga jobb inom yrkesgruppen och en stabil efterfrågan. - Vilka personliga egenskaper är viktiga som revirförvaltare?
- Noggrannhet, samarbetsförmåga, flexibilitet och intresse för natur och miljö är särskilt värdefulla. - Vad gör en revirförvaltare i sitt dagliga arbete?
- Planering av skogliga åtgärder, fältarbete, administration och kontakt med markägare samt entreprenörer. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen för revirförvaltare?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 105% av männens lön inom yrket.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 31100 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32500 kr | |
| 45-54 | 31500 kr | 32300 kr | |
| 55-64 | 31900 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37000 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34700 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31400 kr | 32200 kr | |
| 55-64 | 32000 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37100 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 35100 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 105% | 30700 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Revirförvaltare har SSYK-koden 6210, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som skogsarbetare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för skogsarbetare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på skogsarbetare vara oförändrad.
-
Verkställande direktör, inom jordbruk, växtodling, utan chefshiearki
Odlare av jordbruksväxter, frukt och bär
Fre, 5 dec 2025 - 09:55