Resurslärare, fritidspedagog lön

Lön och Arbetsförutsättningar för Resurslärare, Fritidspedagog

Att arbeta som resurslärare och fritidspedagog innebär att man har en viktig roll i skolmiljön. Yrket handlar mycket om att stötta och inspirera elever i deras lärande och fritidsaktiviteter. För den som är intresserad av detta yrke är det viktigt att förstå löneläget, arbetsuppgifterna och de utbildningskrav som finns.

Lön för Resurslärare, Fritidspedagog

Snittlönen för en resurslärare, fritidspedagog ligger på 32 700 kronor per månad. Det är en ökning från tidigare mätning som låg på 32 200 kronor. Det finns viss skillnad i lön mellan könen; män tjänar i genomsnitt 32 200 kronor medan kvinnor tjänar 33 000 kronor. Det innebär att kvinnor tjänar 103% av vad män gör i detta yrke.

Arbetsuppgifter för Resurslärare, Fritidspedagog

Som resurslärare och fritidspedagog arbetar man med att stödja elever både i och utanför klassrummet. Man hjälper till med deras akademiska utveckling, sociala färdigheter och fritidsaktiviteter. Det kan handla om att erbjuda extra stöd till elever som behöver det, planera och genomföra fritidsaktiviteter och arbeta nära med kollegor för att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen.

Utbildning och Kvalifikationer

För att bli resurslärare eller fritidspedagog krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom pedagogik eller liknande områden. Många arbetsgivare ser gärna att man har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Vidareutbildningar och kurser kan också vara värdefulla för att öka sin kompetens och anställningsbarhet inom yrket.

Förmåner och Arbetsvillkor

Förmåner kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att anställda inom detta yrke har tillgång till betalda vidareutbildningar och ibland även andra förmåner som mobiltelefon eller dator. Det kan vara värt att undersöka vilka förmåner som erbjuds hos olika arbetsgivare.

Arbetsmarknad och Framtidsutsikter

Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete som fritidspedagog medelstora nationellt sett. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att det varken är för svårt eller för lätt att hitta jobb inom detta yrke. Det är dock alltid bra att hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadens utveckling och eventuella förändringar.