Rehabiliteringskonsult, övrig lön

Vad innebär det att arbeta som Rehabiliteringskonsult, övrig?

Att arbeta som Rehabiliteringskonsult, övrig, innebär att man hjälper individer att återgå till arbete eller annan sysselsättning efter sjukdom eller skada. Arbetet inkluderar att bedöma arbetsförmåga, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser samt att samordna med andra aktörer såsom arbetsgivare, försäkringskassa och hälso- och sjukvård.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli Rehabiliteringskonsult, övrig, krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom socialt arbete, psykologi eller annan relevant utbildning. Många arbetsgivare ser även positivt på om man har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst. Vidareutbildning inom rehabilitering och arbetslivsinriktad rehabilitering kan också vara meriterande.

Lönestatistik för Rehabiliteringskonsult, övrig

Snittlönen för en Rehabiliteringskonsult, övrig, ligger på 38 800 kr per månad. Det finns en liten skillnad mellan könen, där män tjänar 38 200 kr och kvinnor tjänar 38 900 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar 102% av vad män gör inom samma yrke. Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 37 500 kr till 38 800 kr.

Arbetsmarknadsutsikter

Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete som Rehabiliteringskonsult vara medelstora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan på socialsekreterare, som ligger nära Rehabiliteringskonsult i arbetsuppgifter, att öka. Rekryteringssituationen bedöms vara i balans, vilket innebär att det finns ungefär lika många arbetssökande som det finns lediga tjänster.

Vad ska man tänka på om man vill arbeta som Rehabiliteringskonsult?

Om du är intresserad av att arbeta som Rehabiliteringskonsult är det viktigt att du har en stark empatisk förmåga och ett genuint intresse för att hjälpa människor att återgå till ett aktivt och produktivt liv. Du bör också vara bra på att samarbeta och kommunicera med olika aktörer, då arbetet ofta innebär samverkan med arbetsgivare, sjukvård och andra instanser.

Förmåner och arbetsvillkor

Många arbetsgivare erbjuder förmåner som betalda utbildningar, vilket kan vara ett stort plus för den som vill vidareutveckla sig inom yrket. Andra förmåner kan inkludera flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån, beroende på arbetsgivarens policy.