- Lönestatistik
- Rationaliseringstekniker, telekommunikation
Rationaliseringstekniker, telekommunikation lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Rationaliseringstekniker, telekommunikation
Lön och Arbetsvillkor för Rationaliseringstekniker inom Telekommunikation
Att arbeta som rationaliseringstekniker inom telekommunikation innebär att du spelar en viktig roll i att optimera och effektivisera telekommunikationssystem. Snittlönen för detta yrke ligger på 48 800 kr per månad. Män tjänar i genomsnitt 49 000 kr medan kvinnor tjänar 48 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 98% av männens löner.
Löneutveckling
Det senaste året har snittlönen för rationaliseringstekniker inom telekommunikation stigit från 46 600 kr till 48 800 kr. Denna uppgång reflekterar en positiv löneutveckling i branschen, vilket kan ses som ett tecken på ökad efterfrågan och värdering av yrkesgruppen.
Arbetsuppgifter och Ansvarsområden
Som rationaliseringstekniker inom telekommunikation arbetar du med att analysera, designa och implementera förbättringar i telekommunikationssystem. Det kan innebära att du arbetar med nätverksoptimering, felsökning, och att utveckla nya lösningar för att förbättra effektiviteten och tillförlitligheten i olika system. Du kommer också att arbeta nära andra ingenjörer och tekniker för att säkerställa att alla system fungerar som de ska.
Utbildning och Kompetenskrav
För att bli rationaliseringstekniker inom telekommunikation krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom elektroteknik eller telekommunikation. Många arbetsgivare värdesätter även praktisk erfarenhet och certifieringar inom specifika teknologier eller system. För att lyckas i yrket är det också viktigt att ha starka analytiska förmågor, problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga.
Arbetsmarknadsutsikter
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Samtidigt finns det rekryteringssvårigheter, då många lämnar yrket. Detta innebär att det kan finnas goda möjligheter för nyutexaminerade att hitta jobb inom detta område.
Förmåner och Arbetsvillkor
Förmånerna för rationaliseringstekniker inom telekommunikation kan variera beroende på arbetsgivare. Vanliga förmåner kan inkludera betalda utbildningar och certifieringar, vilket kan hjälpa dig att vidareutveckla dina färdigheter och hålla dig uppdaterad med de senaste teknologierna. Vissa arbetsgivare kan även erbjuda flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete samt andra fördelar som företagsmobil.
Vad att Tänka på om du Önskar Jobba som Rationaliseringstekniker
Om du är intresserad av att arbeta som rationaliseringstekniker inom telekommunikation är det viktigt att du har en stark teknisk bakgrund och är villig att kontinuerligt uppdatera dina kunskaper. Branschen utvecklas snabbt, och det krävs att du håller dig uppdaterad med de senaste trenderna och teknologierna. Att ha en proaktiv inställning till problemlösning och att kunna arbeta effektivt i team är också avgörande för att lyckas i yrket.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Rationaliseringstekniker, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Simulator Engineer for Talent Program in Ludvika
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
HW R&D Engineer to ABB Electrification
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Elkonstruktör till attraktivt konsultbolag
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Driftoperatör på Trafikförvaltningens Driftledning
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Försökstekniker, trädgårdsodling
Laboratorieingenjörer
-
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Förbättringar på Statsskuld.se: Nyheter & Uppdateringar
Tis, 17 dec 2024 - 08:56 -
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26