- Lönestatistik
- Projektledare, IT, systemutveckling
Projektledare, IT, systemutveckling
40 000 - 61 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Data/IT
Löneutveckling Projektledare, IT, systemutveckling
Vad gör en projektledare inom IT och systemutveckling? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En projektledare inom IT och systemutveckling ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt som rör mjukvaruutveckling, systemimplementering och digitalisering. Arbetsuppgifterna omfattar att sätta upp mål, koordinera resurser, hantera budget och tidplan samt säkerställa att projektet levereras enligt kravspecifikation. I rollen ingår ofta kommunikation med både tekniska team och verksamhetens intressenter, vilket kräver förmåga att översätta tekniska lösningar till affärsnytta. Arbetsmiljön är typiskt kontorsbaserad, men distansarbete förekommer allt oftare. Projektledare inom IT arbetar ofta under tidspress och med parallella projekt, vilket ställer krav på struktur och stresstålighet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en projektledare inom IT och systemutveckling har visat en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 50700 kr per månad, vilket steg till 52 800 kr under 2023 och vidare till 54 900 kr under 2024. Detta motsvarar en genomsnittlig ökning på cirka 4 % per år. Löneutvecklingen drivs av hög efterfrågan på kvalificerade projektledare inom IT, ökande digitalisering och en snabbt föränderlig teknisk miljö. Trots att löneökningarna varit något över inflationstakten, är konkurrensen om de mest erfarna projektledarna fortsatt hård, vilket påverkar lönerna positivt. Samtidigt märks tydliga löneskillnader mellan olika sektorer och beroende på utbildningsnivå.
Projektledare, IT, systemutveckling lön – komplett översikt
- Snittlön: 54 900 kr/mån
- Lägsta lön: 40 000 kr/mån (kvinnor, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 61 600 kr/mån (män, privat sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 330 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95 % av männens lön (kvinnor 52 700 kr, män 55 600 kr)
- Regionala skillnader: Lönevariationer förekommer beroende på region och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli projektledare inom IT och systemutveckling går oftast via en högskoleutbildning inom data, IT eller systemvetenskap, ibland kompletterad med vidareutbildning inom projektledning. Många arbetsgivare efterfrågar även certifieringar som visar på metodkunskap, exempelvis inom agila metoder eller traditionell projektstyrning. Praktisk erfarenhet av IT-projekt och god förståelse för mjukvaruutveckling är ofta avgörande för att lyckas i rollen.
- Formell examen: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom data, IT eller systemvetenskap (3–5 år)
- Certifieringar: Exempelvis PMP, PRINCE2, Scrum Master eller SAFe
- Praktik: Arbetslivserfarenhet från IT-projekt, gärna i ledande roll
- Förkunskapskrav: Grundläggande IT- och programmeringskunskaper
- Kurser/online: Möjlighet att komplettera med onlinekurser inom projektledning och agila metoder
Projektledare inom IT och systemutveckling fungerar ofta som bryggan mellan teknik och verksamhet. En framgångsrik projektledare behöver inte bara förstå teknik, utan även kunna kommunicera effektivt med både utvecklare och affärssidan. Denna dubbla kompetens gör rollen särskilt uppskattad i organisationer som genomgår digital transformation.
Vanliga förmåner och ersättningar
Projektledare inom IT och systemutveckling erbjuds ofta attraktiva förmåner utöver grundlönen. Vanliga förmåner inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonusprogram, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. Vissa arbetsgivare erbjuder även vidareutbildning, konferenser och förmånsbil, beroende på rollens nivå och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om kvalificerade projektledare inom IT och systemutveckling är fortsatt hög, särskilt inom privat sektor och i storstadsregionerna. Rollen kräver inte bara teknisk förståelse utan även ledarskapsförmåga och erfarenhet av projektstyrning, vilket gör att det råder viss brist på kandidater med rätt profil. Arbetsbelastningen kan vara hög under intensiva projektfaser och det ställs krav på att hantera många intressenter samtidigt. Tekniska förändringar och nya utvecklingsmetoder innebär dessutom att kontinuerlig kompetensutveckling är nödvändig för att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden.
Tips för dig som vill bli projektledare inom IT och systemutveckling
För att lyckas som projektledare inom IT och systemutveckling är det bra att vara både strukturerad och flexibel, eftersom projekten ofta förändras snabbt. Att utveckla god kommunikationsförmåga ger stora fördelar när det gäller att hantera team och intressenter, särskilt i komplexa projektmiljöer. En analytisk förmåga hjälper till att snabbt identifiera risker och hitta lösningar, medan ledarskapsförmåga är avgörande för att skapa engagemang och driva projektet framåt. Det rekommenderas att skaffa sig praktisk erfarenhet från olika typer av IT-projekt, gärna i olika roller, för att få en bred förståelse för både teknik och organisation. Att certifiera sig inom en eller flera projektledningsmetoder ökar möjligheterna till anställning och karriärutveckling. Slutligen är det viktigt att vara nyfiken och hålla sig uppdaterad om nya trender och tekniker, eftersom branschen är i ständig förändring.
Nyckelfakta om projektledare inom IT och systemutveckling
- Utbildningsnivå: Högskole- eller civilingenjörsexamen, ofta kompletterad med certifiering
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av distansarbete och högt tempo
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, särskilt i storstadsregioner
- Vanlig arbetsform: Projektanställning eller tillsvidare på IT-bolag eller konsultföretag
- Specialkunskaper: Agila metoder, systemutveckling och ledarskap
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som projektledare inom IT och systemutveckling finns möjligheter att avancera till roller som programledare, portföljansvarig eller IT-chef. En del väljer att specialisera sig inom särskilda projektmetodiker eller tekniska områden, medan andra går vidare till strategiska ledningsfunktioner. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen mjukvaru- och systemutvecklare stora, och rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, men den tekniska utvecklingen och digitaliseringen talar för fortsatt hög relevans för rollen. I maj 2024 fanns 179 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket speglar den höga efterfrågan.
Vanliga frågor om projektledare inom IT och systemutveckling
- Vad tjänar en projektledare, IT, systemutveckling?
- Snittlönen är 54 900 kr per månad, men lönerna varierar mellan 40 000 och 61 600 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur skiljer sig lönen mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 52 700 kr medan män har en snittlön på 55 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 95 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli projektledare inom IT och systemutveckling?
- Vanligast är högskole- eller civilingenjörsexamen inom IT, data eller systemvetenskap, ofta kompletterad med certifieringar som PMP eller Scrum Master. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Möjligheterna till arbete bedöms som stora och efterfrågan väntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka personliga egenskaper är viktiga för rollen?
- Strukturerad, kommunikativ, analytisk och god ledarskapsförmåga är egenskaper som ofta efterfrågas. - Vilka förmåner erbjuds vanligtvis?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Ja, lönenivåerna varierar beroende på region och arbetsgivare, med högre löner i storstadsregioner.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36700 kr | 37000 kr |
| 25-34 | 98% | 47900 kr | 48300 kr |
| 35-44 | 96% | 56100 kr | 56700 kr |
| 45-54 | 95% | 59500 kr | 60300 kr |
| 55-64 | 93% | 59600 kr | 60400 kr |
| 65-68 | 56600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 95% | 54300 kr | 54900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35000 kr | 35100 kr |
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 99% | 46400 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 99% | 49600 kr | 50000 kr |
| 55-64 | 98% | 49600 kr | 49900 kr |
| 65-68 | 94% | 48400 kr | 48900 kr |
| Snitt | 99% | 46800 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35200 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 99% | 41900 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 101% | 50700 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 102% | 51000 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 97% | 49100 kr | 49300 kr |
| Snitt | 100% | 47600 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 95% | 40100 kr | 40400 kr |
| 35-44 | 99% | 43800 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 94% | 45800 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 97% | 45600 kr | 46000 kr |
| 65-68 | 94% | 47700 kr | 48400 kr |
| Snitt | 97% | 44100 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35100 kr | 35200 kr | |
| 25-34 | 97% | 39300 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44700 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 95% | 48900 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 48100 kr | 48900 kr |
| 65-68 | 84% | 46800 kr | 47700 kr |
| Snitt | 95% | 45800 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36800 kr | 37100 kr |
| 25-34 | 98% | 48100 kr | 48500 kr |
| 35-44 | 96% | 56500 kr | 57000 kr |
| 45-54 | 95% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 93% | 60500 kr | 61200 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57300 kr | |
| Snitt | 95% | 54700 kr | 55300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36800 kr | 37100 kr |
| 25-34 | 98% | 48100 kr | 48500 kr |
| 35-44 | 96% | 56500 kr | 57000 kr |
| 45-54 | 95% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 93% | 60500 kr | 61200 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57300 kr | |
| Snitt | 95% | 54700 kr | 55300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37300 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 98% | 48200 kr | 48600 kr |
| 35-44 | 96% | 56600 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 95% | 60000 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 93% | 60700 kr | 61500 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 95% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35100 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 99% | 41400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 99% | 46400 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 99% | 49700 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 98% | 49700 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 94% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 99% | 46900 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 99% | 42000 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 101% | 50500 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 102% | 50700 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 97% | 49300 kr | 49500 kr |
| Snitt | 100% | 47500 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33200 kr | 33200 kr |
| 25-34 | 95% | 40400 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 99% | 43800 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 94% | 46500 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 97% | 45900 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 94% | 48200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 97% | 44400 kr | 45000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35100 kr | 35200 kr | |
| 25-34 | 97% | 39500 kr | 39800 kr |
| 35-44 | 98% | 44800 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 95% | 49300 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 91% | 49200 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 84% | 48500 kr | 49800 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 47000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37400 kr | 37700 kr |
| 25-34 | 98% | 48400 kr | 48800 kr |
| 35-44 | 96% | 57000 kr | 57600 kr |
| 45-54 | 95% | 60700 kr | 61500 kr |
| 55-64 | 93% | 61600 kr | 62400 kr |
| 65-68 | 57200 kr | 57500 kr | |
| Snitt | 95% | 55300 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37400 kr | 37700 kr |
| 25-34 | 98% | 48400 kr | 48800 kr |
| 35-44 | 96% | 57000 kr | 57600 kr |
| 45-54 | 95% | 60700 kr | 61500 kr |
| 55-64 | 93% | 61600 kr | 62400 kr |
| 65-68 | 57200 kr | 57500 kr | |
| Snitt | 95% | 55300 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47100 kr | 47400 kr |
| 35-44 | 96% | 54400 kr | 54900 kr |
| 45-54 | 95% | 57300 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 93% | 56500 kr | 57000 kr |
| Snitt | 95% | 52300 kr | 52700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 99% | 41000 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 99% | 46300 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 99% | 49400 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 98% | 49300 kr | 49400 kr |
| 65-68 | 94% | 46600 kr | 46600 kr |
| Snitt | 99% | 46500 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 34700 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 99% | 41700 kr | 42000 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 51400 kr | 51500 kr |
| 55-64 | 102% | 51800 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 97% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 100% | 47700 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 95% | 38900 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 43700 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 94% | 43800 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 97% | 45100 kr | 45200 kr |
| 65-68 | 94% | 46500 kr | 46500 kr |
| Snitt | 97% | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38400 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 98% | 44300 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 95% | 47400 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 91% | 45400 kr | 45500 kr |
| 65-68 | 84% | 42000 kr | 42000 kr |
| Snitt | 95% | 44300 kr | 44400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 96% | 54700 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 95% | 58000 kr | 58600 kr |
| 55-64 | 93% | 57100 kr | 57700 kr |
| Snitt | 95% | 52600 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 96% | 54700 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 95% | 58000 kr | 58600 kr |
| 55-64 | 93% | 57100 kr | 57700 kr |
| Snitt | 95% | 52600 kr | 53000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Projektledare, IT, systemutveckling har SSYK-koden 2512, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som mjukvaru- och systemutvecklare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för mjukvaru- och systemutvecklare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på mjukvaru- och systemutvecklare vara oförändrad.
-
Data Engineer till Bolag i Försäkringsbranschen
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 15:51 -
Senior javautvecklare sökes omgående - Stockholm
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Freelance: Audio Data Collection & Transcription - English (Ireland)
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 13:14
-
Projektledare, IT, webb- och multimedia
Utvecklare inom spel och digitala media
Tors, 4 dec 2025 - 21:18