- Lönestatistik
- Planeringstekniker, bygg och anläggning
Planeringstekniker, bygg och anläggning
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Planeringstekniker, bygg och anläggning
Vad gör en planeringstekniker i bygg och anläggning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planeringstekniker i bygg och anläggning ansvarar för tidsplanering, resursallokering och projektkoordinering inom bygg- och anläggningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar att upprätta detaljerade tidplaner, följa upp projektets utveckling och säkerställa att arbetet utförs enligt tidsramar och budget. Samarbete med projektledare, ingenjörer och andra yrkesgrupper är centralt, liksom att analysera risker och identifiera flaskhalsar i produktionen. Arbetsmiljön varierar mellan kontor och byggarbetsplatser, där både fältbesök och administrativa uppgifter är vanliga inslag.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för planeringstekniker inom bygg och anläggning har varit tydligt positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kr per månad, vilket ökade till 49 900 kr under 2023 – en höjning med cirka 8,7%. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt och ligger nu på 50 200 kr, vilket innebär en ytterligare ökning om 0,6% från föregående år. Denna stabila uppgång kan till stor del förklaras av ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom byggsektorn, samt en allmän löneökning inom branschen i takt med att digitalisering och automatisering ställer högre krav på planeringsarbetet. Även brist på erfarna tekniker och behovet av effektiv projektstyrning har bidragit till att trycka upp lönerna i yrket.
Planeringstekniker, bygg och anläggning lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön (kvinna): 41 400 kr/mån
- Lägsta lön (man): 46 400 kr/mån
- Högsta lön (kvinna): 57 900 kr/mån
- Högsta lön (man): 52 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 302 kr
- Kvinnor tjänar: 92% av vad män gör (47 300 kr/mån jämfört med 51 200 kr/mån)
- Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men storstadsregioner har ofta högre löneläge
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som planeringstekniker i bygg och anläggning krävs vanligtvis en teknisk utbildning med inriktning mot bygg, anläggning eller samhällsbyggnad. Många arbetsgivare efterfrågar akademisk examen på minst högskolenivå, men det förekommer även att personer med yrkeshögskoleexamen eller lång erfarenhet från branschen får anställning. Praktisk erfarenhet, projektledning och kunskap om digitala planeringsverktyg är meriterande.
- Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning: 2–4 år inom bygg, anläggning eller samhällsbyggnad
- Certifieringar: Meriterande inom projektledning eller arbetsmiljö
- Praktik: Vanligt under utbildningen eller som trainee
- Förkunskapskrav: Matematik, teknik och datorvana
- Kurser: Tillämpningar i planeringsverktyg och projektstyrning
Planeringstekniker har ofta en nyckelroll i att förutse och lösa potentiella problem innan de uppstår på byggarbetsplatsen. Det är ett yrke där analytisk förmåga och kommunikation kombineras med tekniskt kunnande – och där rätt insats i rätt tid kan spara både pengar och tid för hela projektet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för planeringstekniker inom bygg och anläggning inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och ibland bonus kopplad till projektets resultat. Andra ersättningar som förekommer är flextid, möjlighet till distansarbete samt fortbildningsstöd för vidareutveckling inom yrket.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som planeringstekniker i bygg och anläggning kännetecknas av balans mellan utbud och efterfrågan, enligt nationella prognoser. Utmaningar i yrket omfattar bland annat att hantera komplexa projekt med många inblandade aktörer, snabbt föränderliga tidsramar och höga krav på samarbete. Tekniska förändringar, digitalisering och automatisering kräver ständig kompetensutveckling. Samtidigt kan regionala variationer i byggaktivitet påverka antalet lediga tjänster och lönenivåer. Förmågan att anpassa sig till nya arbetssätt och digitala verktyg är därför avgörande för långsiktig framgång.
Tips för dig som vill bli planeringstekniker i bygg och anläggning
För att lyckas som planeringstekniker i bygg och anläggning är det bra att ha ett strukturerat arbetssätt och en analytisk ådra, då arbetsuppgifterna kräver noggrannhet och förmågan att hantera stora mängder information. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med olika yrkesgrupper och gör det lättare att lösa problem som kan uppstå i projekten. Flexibilitet är en annan viktig egenskap, eftersom planeringen ofta behöver justeras utifrån oväntade händelser eller förändrade förutsättningar. Det är också klokt att hålla sig uppdaterad om de senaste digitala planeringsverktygen och att aktivt söka nya kunskaper inom projektstyrning. Att bygga nätverk inom branschen kan öppna dörrar till spännande projekt och ge värdefulla insikter kring yrkets utveckling.
Nyckelfakta om planeringstekniker, bygg och anläggning
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 92% av männens lön
- Utbildningsnivå: Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning rekommenderas
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och byggarbetsplats
- Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter, efterfrågan förväntas öka
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som planeringstekniker inom bygg och anläggning kan karriären utvecklas mot roller som projektledare, specialist inom projektstyrning eller teknisk samordnare. Det finns även möjligheter till arbetsledande befattningar eller att arbeta som konsult inom större byggprojekt. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka under de kommande fem åren, särskilt tack vare ökat fokus på teknisk utveckling och automatisering. Rekryteringssituationen beskrivs som balanserad, men konkurrensen kan variera regionalt och beroende på specialkompetens. I dagsläget finns omkring 379 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket indikerar goda möjligheter för den som vill etablera sig på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om planeringstekniker, bygg och anläggning
- Vad tjänar en planeringstekniker i bygg och anläggning?
- Snittlönen ligger på 50 200 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och region. - Vilken utbildning krävs för att bli planeringstekniker?
- Vanligtvis krävs högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom bygg, anläggning eller samhällsbyggnad. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av männens lön inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för planeringstekniker?
- Möjligheterna till arbete är medelstora i nuläget och förväntas öka på fem års sikt. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Att planera och följa upp projekt, upprätta tidplaner, samordna resurser samt analysera risker. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjliga karriärvägar är projektledare, teknisk samordnare eller specialist inom projektstyrning. - Vilka förmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonus och möjlighet till distansarbete.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringstekniker, bygg och anläggning har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01