- Lönestatistik
- Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Vad gör en planeringsingenjör i telekommunikation – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planeringsingenjör inom telekommunikation ansvarar för att planera, utveckla och optimera tekniska nätverk och kommunikationssystem. Arbetsuppgifterna innefattar analys av behov, projektering av nätverkslösningar, samordning av tekniska resurser samt uppföljning av projekt. Arbetet sker ofta i nära samarbete med både tekniska specialister och projektledare, där koordinering av resurser och tidsplaner är centralt. Miljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan även inkludera platsbesök hos kunder eller på anläggningar för att inspektera och följa upp installationsarbeten. Teknikutvecklingen inom telekommunikationsområdet medför att arbetsuppgifterna kontinuerligt förändras och kräver att ingenjören håller sig uppdaterad kring nya standarder och lösningar.
Löneutveckling över tid
Lönen för planeringsingenjörer inom telekommunikation har visat en stabil och positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr per månad, vilket ökade till 53 800 kr under 2023 och vidare till 55 100 kr under 2024. Denna ökning motsvarar en uppgång på cirka 6,4% över perioden. Drivande faktorer bakom löneutvecklingen är den höga efterfrågan på kvalificerade ingenjörer inom telekommunikation, särskilt i takt med utbyggnaden av 5G och digitala infrastrukturer. Samtidigt bidrar den tekniska utvecklingen och behovet av specialiserade kunskaper till att pressa upp lönerna ytterligare. Det finns dock en viss variation beroende på erfarenhet, utbildningsnivå och arbetsgivarsektor.
Planeringsingenjör i telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön (kvinna/man): 46 300 kr / 49 900 kr
- Högsta lön (kvinna/man): 58 800 kr / 64 700 kr
- Timlön (snitt): 331 kr
- Kvinnor tjänar: 94% av männens lön (52 500 kr mot 55 600 kr)
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på region och arbetsmarknadens efterfrågan
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som planeringsingenjör inom telekommunikation krävs i regel en civilingenjörsutbildning inom elektroteknik, datateknik eller närliggande område. Utbildningen omfattar vanligtvis fem års heltidsstudier på universitet eller teknisk högskola. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet från branschen, samt kunskaper inom projektledning och moderna kommunikationssystem. Vidareutbildning och certifieringar inom specifika teknologier kan vara meriterande och bidra till karriärutveckling.
- Civilingenjörsexamen: 5 år, teknisk högskola/universitet
- Ytterligare kurser: Telekommunikation, nätverk, projektledning
- Certifieringar: Exempelvis Cisco, Juniper eller andra nätverksspecialiseringar
- Praktik/Trainee: Vanligt förekommande under utbildningen
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet samt matematik, fysik och teknik
Planeringsingenjörer inom telekommunikation arbetar ofta i gränslandet mellan teknik och affär, vilket innebär att kommunikationsförmåga och förståelse för kundens behov är minst lika viktiga som de tekniska kunskaperna. Det öppnar för varierande karriärvägar och möjligheten att arbeta i både svenska och internationella projekt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för planeringsingenjörer inom telekommunikation inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Andra förekommande ersättningar kan vara bonusprogram, kompetensutveckling, subventionerade luncher samt försäkringar. I vissa fall erbjuds även tillgång till tjänstebil eller extra semesterdagar beroende på arbetsgivare och anställningsvillkor.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för planeringsingenjörer inom telekommunikation präglas av hög efterfrågan och stora möjligheter till anställning, men samtidigt råder kompetensbrist inom vissa specialområden. Tekniska förändringar och snabb utveckling av nya standarder ställer höga krav på kontinuerlig fortbildning. Utmaningar kan även uppstå i form av komplexa projekt, högt tempo och behov av att hantera många intressenter. Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna är hög, särskilt i regioner där större teknikföretag och operatörer är etablerade. Förmågan att snabbt anpassa sig till nya teknologier och att samarbeta i tvärfunktionella team är avgörande för att lyckas i rollen.
Tips för dig som vill bli planeringsingenjör i telekommunikation
För att lyckas som planeringsingenjör i telekommunikation är det bra att ha en stark analytisk förmåga och ett intresse för problemlösning, då rollen ofta innebär att hitta optimala tekniska lösningar. Att vara kommunikativ och pedagogisk är viktigt, eftersom arbetet kräver samarbete med både tekniska och icke-tekniska kollegor. En nyfiken och läraktig inställning underlättar, särskilt när det gäller att hålla sig uppdaterad om den snabba tekniska utvecklingen inom branschen. Att vara strukturerad och ha god projektledningsförmåga underlättar hanteringen av komplexa projekt och tidspress. Slutligen är flexibilitet och förmågan att arbeta självständigt värdefulla egenskaper, särskilt i situationer där snabba prioriteringsändringar kan krävas.
Nyckelfakta om planeringsingenjör i telekommunikation
- Utbildningsnivå: Civilingenjörsexamen (5 år)
- Löneintervall: 46 300–64 700 kr/mån
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94% av männens lön
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med inslag av platsbesök och projektarbete
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år i yrket öppnas möjligheter att avancera till roller som projektledare, teknisk specialist eller chef inom telekommunikation. Många väljer att vidareutbilda sig inom nätverksarkitektur, säkerhet eller management för att bredda sina karriärmöjligheter. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att det finns stora möjligheter till arbete inom civilingenjörsyrken i elektroteknik, där rekryteringsbehovet är fortsatt starkt och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Kompetensbrist inom vissa tekniska områden gör att specialister är särskilt eftertraktade. I dagsläget finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket understryker den goda arbetsmarknaden för planeringsingenjörer inom telekommunikation.
Vanliga frågor om planeringsingenjör i telekommunikation
- Vad tjänar en planeringsingenjör i telekommunikation?
- Snittlönen är 55 100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och utbildning. - Vilken utbildning krävs för att bli planeringsingenjör inom telekommunikation?
- En civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller liknande område krävs i regel. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för planeringsingenjörer inom telekommunikation?
- Efterfrågan är stor och Arbetsförmedlingen bedömer möjligheterna till arbete som mycket goda. - Vilken är den högsta lönen för yrket?
- Den högsta rapporterade lönen är 64 700 kr per månad, för en man med forskarutbildning inom privat sektor. - Vilka arbetsuppgifter har en planeringsingenjör i telekommunikation?
- Rollen omfattar planering, projektering och optimering av tekniska nätverk samt projektledning och samverkan med olika aktörer. - Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete är vanliga förmåner.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23