- Lönestatistik
- Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör lön
47 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör: En djupdykning i yrket
Som planeringsingenjör inom telekommunikation, med en bakgrund som civilingenjör, spelar du en nyckelroll i utvecklingen av moderna kommunikationsnätverk. Ditt arbete innefattar planering och optimering av telekommunikationssystem för att säkerställa effektiva och tillförlitliga tjänster för användarna. Genom att tillämpa avancerad teknik och innovativa lösningar bidrar du till att möta de växande kraven inom branschen. Men vad innebär det egentligen inom detta yrke och hur ser löneläget ut?
Lön för en Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
När det kommer till lön för en planeringsingenjör inom telekommunikation med civilingenjörsbakgrund, kan jag berätta att snittlönen ligger på 53 800 kronor per månad. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 54 200 kronor, medan kvinnor tjänar 52 200 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 96 procent av vad män gör.
Timlönen för en timanställd planeringsingenjör ligger på 324 kronor, baserat på en arbetsmånad med 166 timmar. Det är också värt att notera att snittlönen har ökat från 51 800 kronor till 53 800 kronor sedan den senaste mätningen.
Den högsta lönen inom yrket är 62500 kronor, vilket tillhör en man som är privatanställd tjänsteman och har en forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 58700 kronor. På andra sidan spektrumet hittar vi den lägsta lönen för en man på 47400 kronor, och för en kvinna 48000 kronor, vilket tillhör privatanställda tjänstemän med en förgymnasial utbildning.
Utbildning och förutsättningar
För att bli planeringsingenjör inom telekommunikation krävs en civilingenjörsutbildning inom elektroteknik eller ett närliggande område. Utbildningen ger en gedigen grund inom elektroteknik och telekommunikation, vilket är avgörande för att kunna utforma och utveckla effektiva telekommunikationssystem. En stark teknisk bakgrund kombinerad med analytiska färdigheter är nödvändiga för framgång inom detta yrke.
Arbetsförhållanden och arbetsuppgifter
Som planeringsingenjör arbetar du ofta i projektform, där du samarbetar med andra ingenjörer och tekniker för att planera och optimera telekommunikationsnätverk. Du analyserar data, utvärderar prestanda och föreslår förbättringar för att säkerställa en högkvalitativ tjänst. Arbetet kan innebära både kontorsarbete och fältarbete beroende på projektets krav.
Framtidsutsikter och utmaningar
Enligt arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna att arbeta som civilingenjör inom elektroteknik vara stora på nationell nivå. Efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Rekryteringssituationen är dock paradoxal; det finns rekryteringssvårigheter samtidigt som många lämnar yrket. Detta skapar en efterfrågan på nya talanger inom området.
Förmåner och arbetsmiljö
Inom yrket kan förmåner som betald utbildning, mobiltelefon och möjlighet till distansarbete förekomma, beroende på arbetsgivare och den specifika rollen inom företaget. Dessa förmåner kan vara av stor betydelse för livsbalansen och den personliga utvecklingen hos de anställda.
Konkurrens och karriärmöjligheter
Att arbeta som planeringsingenjör inom telekommunikation innebär att du är en del av en dynamisk och snabbt föränderlig bransch. Konkurrensen kan vara hård, men med den rätta utbildningen och erfarenheten finns det goda karriärmöjligheter. Det är också ett yrke där du kontinuerligt kan utvecklas genom att hålla dig uppdaterad med de senaste tekniska framstegen och innovationerna.
Sammanfattningsvis är planeringsingenjör inom telekommunikation ett spännande och givande yrke för den som har ett intresse för teknik och en vilja att bidra till utvecklingen av framtidens kommunikationslösningar. Med en konkurrenskraftig lön och goda framtidsutsikter är detta ett yrke som erbjuder både utmaningar och möjligheter för den som är beredd att ta sig an dem.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42700 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 53200 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60100 kr |
65-68 | 61600 kr | 62400 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53400 kr |
45-54 | 100% | 59000 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
GIS- och kartingenjörer
-
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Instrumentingenjör, styr- o. reglerteknik
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Övriga ingenjörer och tekniker
-
Civilingenjörsyrken, logistik och prod.planering
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26