- Lönestatistik
- Mätningsledare
Mätningsledare
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Mätningsledare
Vad gör en mätningsledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Mätningsledare arbetar med att planera, leda och kvalitetssäkra mätningstekniska uppdrag inom bygg och anläggning. Arbetsuppgifterna omfattar ofta samordning av fältmätningar, bearbetning av mätdata, upprättande av ritningar och dokumentation samt kommunikation med både beställare och kollegor. Yrket kräver en hög grad av noggrannhet och teknisk förståelse, eftersom mätresultaten ligger till grund för viktiga beslut i byggprocessen. Arbetet sker till stor del utomhus på byggarbetsplatser, men även på kontor där analys och rapportering utförs. Mätningsledare har ofta ett övergripande ansvar för att projektets mättekniska delar genomförs enligt gällande standarder och tidsramar.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Mätningsledare upplevt en stadig löneökning. År 2022 låg genomsnittslönen på 45900 kronor per månad. Året därpå, 2023, steg lönen till 49 900 kronor, vilket motsvarar en ökning på drygt 8,7%. År 2024 har snittlönen fortsatt upp till 50 200 kronor, en mer modest höjning om cirka 0,6% från föregående år. Den kraftiga ökningen mellan 2022 och 2023 speglar en hög efterfrågan på teknisk kompetens inom bygg och anläggning, samt ett ökat behov av erfarna mätningsledare i takt med att byggprojekt och infrastrukturinvesteringar växer. Under 2024 har löneutvecklingen planat ut något, vilket kan bero på en mer balanserad arbetsmarknad och ökande automatisering inom branschen.
Mätningsledare lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön (kvinna/man): 41 400/46 400 kr
- Högsta lön (kvinna/man): 57 900/52 500 kr
- Timlön (snitt): 302 kr
- Kvinnors lön i relation till män: 92%
- Regionala skillnader: Lönespannet kan variera beroende på region och arbetsgivare, med högre löner i storstadsområden.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Mätningsledare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom mätteknik, bygg- eller lantmäteriingenjör. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet från mätningstekniska projekt och goda kunskaper i moderna mätinstrument och programvaror. Certifieringar och vidareutbildning kan vara meriterande, särskilt vid ledande roller eller specialiserade uppdrag.
- Formell utbildning: Yrkeshögskola eller högskoleexamen inom mätningsteknik (2–3 år)
- Certifiering: Möjlighet till branschspecifika certifikat, t.ex. från SBGF eller Lantmäteriet
- Praktik: Ofta krav på praktik eller trainee-tjänst inom bygg/anläggning
- Vidareutbildning: Kurser inom GIS, CAD eller projektledning kan vara meriterande
- Förkunskapskrav: Matematik, teknik och datorvana på gymnasienivå
Mätningsledare är ofta först ut på byggarbetsplatsen och de sista som lämnar. Rollen kräver både initiativförmåga och förmåga att hantera snabbt föränderliga förutsättningar, eftersom väder, teknik och projektplaner ofta kan ändras med kort varsel.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för Mätningsledare inkluderar tjänstebil eller bilersättning, friskvårdsbidrag, extra semester, vidareutbildning samt kollektivavtalade pensionslösningar. I vissa fall erbjuds även bonus, flexibel arbetstid och ersättning för arbete utanför ordinarie arbetstider, särskilt vid större projekt eller skiftarbete.
Konkurrens och utmaningar
Marknaden för Mätningsledare kännetecknas för närvarande av balans, där tillgång och efterfrågan i stort sett motsvarar varandra. På fem års sikt förväntas dock efterfrågan öka, särskilt på grund av teknisk utveckling och automatisering inom bygg- och anläggningssektorn. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad med den snabba tekniska utvecklingen, särskilt inom digital mätning och programvaror. Dessutom krävs förmåga att arbeta effektivt under press och i varierande väderförhållanden, vilket kan vara krävande både fysiskt och mentalt. Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna är hög, särskilt i storstadsregioner och på större företag.
Tips för dig som vill bli Mätningsledare
För att lyckas som Mätningsledare är det bra att kombinera tekniskt intresse med god problemlösningsförmåga och noggrannhet. Det är fördelaktigt att tidigt skaffa sig praktisk erfarenhet genom praktik eller sommarjobb inom mätningsteknik, eftersom arbetsgivare värderar verkliga projektkunskaper högt. Att vara flexibel och kunna anpassa sig till förändrade arbetsförhållanden är viktigt, liksom att ha god kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta med olika yrkesgrupper på byggarbetsplatsen. En analytisk läggning underlättar vid tolkning av mätdata och rapportering, medan ledarskapsförmåga är en stor tillgång för den som vill ta ansvar för större projekt. Slutligen är det klokt att hålla sig uppdaterad kring nya tekniska hjälpmedel och digitala verktyg, eftersom dessa snabbt förändrar arbetssättet inom branschen.
Nyckelfakta om Mätningsledare
- Utbildningsnivå: Yrkeshögskola eller högskoleingenjör (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Kombinerad utomhus- och kontorsmiljö
- Efterfrågan: Medelstor, med prognos om ökad efterfrågan kommande fem år
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta projektbaserat
- Specialkunskaper: Mätinstrument, GIS, CAD, projektledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket väljer många Mätningsledare att specialisera sig inom områden som avancerad geodetisk mätning, projektledning eller digitala mätmetoder. Möjligheter finns även att avancera till arbetsledande roller, konsultverksamhet eller utbildningsuppdrag inom branschen. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kommer efterfrågan på Mätningsledare att öka på fem års sikt, inte minst på grund av den tekniska utvecklingen och ökade krav på digitalisering och automatisering. Arbetsmarknaden bedöms som balanserad nationellt, men konkurrensen om jobb kan variera regionalt. I dagsläget finns 379 lediga tjänster inom yrkesgruppen, vilket speglar en fortsatt stark arbetsmarknad för yrket.
Vanliga frågor om Mätningsledare
- Vad tjänar en Mätningsledare?
- Snittlönen är 50 200 kronor per månad, med variationer beroende på erfarenhet, region och sektor. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 47 300 kronor, vilket är 92% av männens snittlön på 51 200 kronor. - Vilken utbildning krävs för att bli Mätningsledare?
- Vanligtvis krävs yrkeshögskola eller högskoleingenjör inom mätningsteknik, bygg eller lantmäteri. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Mätningsledare?
- Arbetsmarknaden är balanserad men förväntas bli bättre kommande fem år tack vare ökad teknisk utveckling. - Vad är högsta och lägsta lön för Mätningsledare?
- Högsta lön är 57 900 kr (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning), lägsta är 41 400 kr (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning). - Vilka förmåner kan en Mätningsledare få?
- Vanliga förmåner är tjänstebil, friskvårdsbidrag, extra semester och vidareutbildning. - Finns det regionala skillnader i lönen?
- Ja, lönerna är generellt högre i storstadsområden och på större företag.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Mätningsledare har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01