Magasinsarbetare lön

Vad innebär det att arbeta som Magasinsarbetare?

Att arbeta som magasinsarbetare, eller lager- och terminalpersonal som det också kallas, innebär att man hanterar varor i ett lager eller terminal. Arbetsuppgifterna kan variera men inkluderar vanligtvis att ta emot, lagra, plocka, packa och skicka varor. Det kan också innefatta att köra truckar och andra maskiner samt att använda lagerhanteringssystem för att hålla koll på varuflödet.

Lön för Magasinsarbetare

Snittlönen för en magasinsarbetare är 32 100 kronor per månad. Det finns en liten löneskillnad mellan könen; män tjänar i snitt 32 200 kronor medan kvinnor tjänar 31 400 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör. Lönerna har ökat från 29700 kronor till 32 100 kronor sedan förra mätningen, vilket visar en positiv löneutveckling inom yrket.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som magasinsarbetare krävs vanligtvis ingen formell utbildning, men det är en fördel att ha gymnasieutbildning, helst inom logistik och transport. Många arbetsplatser erbjuder även internutbildningar och certifieringar, exempelvis truckkort, som kan vara avgörande för att få jobb inom yrket. Erfarenhet från liknande arbete ses också som en stor fördel.

Förutsättningar för att få jobb

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna att få jobb som lager- och terminalpersonal små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad och rekryteringssituationen kännetecknas av ett överskott på arbetskraft. Det är därför viktigt att ha konkurrenskraftiga kvalifikationer och erfarenheter för att öka sina chanser att få anställning inom detta yrkesområde.

Vad ska man tänka på om man vill jobba som Magasinsarbetare?

För den som är intresserad av att arbeta som magasinsarbetare är det viktigt att vara fysiskt stark och kunna hantera att arbeta i ett ofta högt tempo. Man bör också vara noggrann och ha god ordningssinne, eftersom arbetet kräver att man håller koll på varuflöden och lagerstatus. Goda kunskaper i svenska är också viktiga, särskilt när det kommer till att förstå säkerhetsföreskrifter och arbetsinstruktioner.

Eventuella förmåner

Förmånerna varierar beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att företag erbjuder betald utbildning, exempelvis truckkort, för sina anställda. Andra förmåner kan inkludera friskvårdsbidrag, betald mobiltelefon eller subventionerade måltider.