- Lönestatistik
- Lekbiträde
Lekbiträde
23 900 - 28 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Socialt arbete
Löneutveckling Lekbiträde
Vad gör en lekbiträde? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Ett lekbiträde arbetar huvudsakligen inom förskola och fritidsverksamhet, med att stödja barn i deras dagliga aktiviteter och lärande. Arbetsuppgifterna omfattar att hjälpa till vid lek, måltider, vila och utevistelser samt att bidra till en trygg och stimulerande miljö för barnen. Lekbiträdet samarbetar nära barnskötare och förskollärare, ofta i team, och är delaktig i att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter. Arbetsmiljön kännetecknas av högt tempo, många sociala kontakter och krav på flexibilitet, eftersom behoven hos barnen kan variera från dag till dag.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lekbiträde lön utvecklats stabilt uppåt. År 2022 var genomsnittslönen 25800 kr per månad, för att året därpå stiga till 26 600 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 3,1%. Mellan 2023 och 2024 ökade snittlönen ytterligare till 27 500 kr, vilket innebär en ökning på ungefär 3,4%. Totalt har lönen ökat med cirka 10,5% på tre år. Denna utveckling speglar både generella lönejusteringar inom offentlig sektor och ett fortsatt fokus på att förbättra arbetsvillkoren inom pedagogiska yrken. Efterfrågan på lekbiträden har dock inte ökat i samma takt, vilket kan påverka löneutvecklingen framöver.
Lekbiträde lön – komplett översikt
- Snittlön: 27 500 kr/mån
- Lägsta lön: 23 900 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, gymnasieutbildning 3 år)
- Högsta lön: 28 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasieutbildning högst 2 år)
- Timlön: 165 kr/timme (baserat på 166 timmar/mån)
- Kvinnor tjänar: 27 600 kr (105% av mäns lön)
- Män tjänar: 26 300 kr
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som lekbiträde krävs oftast ingen formell utbildning utöver gymnasieskola, men erfarenhet av arbete med barn är mycket meriterande. Många arbetsgivare ser gärna att sökande har gått barn- och fritidsprogrammet eller genomfört relevanta kurser inom barnomsorg. Praktisk erfarenhet från förskola, fritidsverksamhet eller liknande miljöer väger tungt vid rekrytering, och personlig lämplighet är avgörande.
- Gymnasieutbildning: Barn- och fritidsprogrammet (3 år) rekommenderas
- Meriterande kurser: Pedagogik, barns utveckling och lärande
- Praktik: Erfarenhet från förskola/fritidshem värderas högt
- Förkunskapskrav: Ingen formell examen krävs, men erfarenhet är viktig
- Certifieringar: Ej obligatoriskt, men ibland efterfrågas HLR-utbildning
Att arbeta som lekbiträde innebär daglig kontakt med barn i olika åldrar och bakgrunder, vilket ger unika insikter om barnens utveckling och sociala samspel. Det är ett yrke där den som gillar att vara aktiv och hitta på kreativa lösningar ofta trivs extra bra.
Vanliga förmåner och ersättningar
Lekbiträden erbjuds vanligtvis förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och ibland subventionerad lunch. Det är också vanligt med arbetskläder och viss möjlighet till kompetensutveckling genom interna utbildningar. Anställningsformerna kan variera mellan fast tjänst och timanställning, vilket påverkar tillgången till vissa förmåner.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för lekbiträden kännetecknas av en relativt hög konkurrens, då det nationellt råder ett överskott på utbildade inom yrkesgruppen. Enligt Arbetsförmedlingens prognos förväntas efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren, och möjligheterna till arbete bedöms som små. Det innebär att det är viktigt att ha relevant erfarenhet och goda referenser för att sticka ut vid rekrytering. Utmaningarna i yrket handlar också om att hantera många olika barn med varierande behov och att arbeta i miljöer med högt tempo och ibland begränsade resurser.
Tips för dig som vill bli lekbiträde
För att lyckas som lekbiträde är det bra att vara flexibel och kunna anpassa sig snabbt efter barnens behov och olika situationer som kan uppstå under dagen. En god samarbetsförmåga underlättar arbetet i team med andra pedagoger, medan tålamod och lyhördhet hjälper dig att bygga förtroende hos både barn och kollegor. Engagemang för barns utveckling är centralt och det är en fördel att visa initiativförmåga genom att komma med egna idéer till aktiviteter. Att vara noggrann och uppmärksam på detaljer bidrar till en trygg miljö, och ett positivt bemötande gör att barnen känner sig sedda och inkluderade. Slutligen är det viktigt att kunna ta ansvar, särskilt i situationer där barnens säkerhet står i fokus.
Nyckelfakta om lekbiträde
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning (barn- och fritidsprogrammet rekommenderas)
- Arbetsmiljö: Förskola och fritidshem, ofta i team
- Arbetsform: Fast tjänst eller timanställning
- Efterfrågan: Små möjligheter till arbete nationellt
- Lediga jobb: 237 inom yrkesgruppen barnskötare
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som lekbiträde finns möjligheter att vidareutbilda sig till barnskötare eller förskollärare, vilket öppnar dörrar till mer kvalificerade arbetsuppgifter och högre lön. Inom yrkesgruppen är det även möjligt att specialisera sig mot barn med särskilda behov eller ta ansvar för pedagogiska projekt. Arbetsförmedlingens prognos visar dock att efterfrågan på lekbiträden och barnskötare väntas vara oförändrad de kommande fem åren, och konkurrensen om jobben är fortsatt hög. Nationellt bedöms rekryteringssituationen präglas av överskott, vilket innebär att det är viktigt att bygga upp relevant erfarenhet och kompetens för att öka sina chanser på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om lekbiträde
- Vad tjänar en lekbiträde i snitt?
- Snittlönen för en lekbiträde är 27 500 kr per månad. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 27 600 kr, vilket är 105% av männens lön (26 300 kr). - Vad krävs för att bli lekbiträde?
- Gymnasieutbildning, gärna barn- och fritidsprogrammet, samt erfarenhet av arbete med barn är meriterande. - Hur ser arbetsmarknaden ut för lekbiträden?
- Arbetsmarknaden är konkurrensutsatt med små möjligheter till jobb nationellt enligt Arbetsförmedlingen. - Hur hög kan lönen bli för en lekbiträde?
- Den högsta rapporterade lönen är 28 900 kr/mån, för en kvinna inom statlig sektor. - Vilka arbetsuppgifter har ett lekbiträde?
- Arbetsuppgifterna omfattar att stödja barn i lek, vid måltider, vila och pedagogiska aktiviteter. - Vilka förmåner är vanliga för lekbiträden?
- Vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, tjänstepension och ibland subventionerad lunch.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26400 kr | 26500 kr |
| 35-44 | 100% | 27200 kr | 27300 kr |
| 45-54 | 97% | 28700 kr | 28800 kr |
| 55-64 | 99% | 29900 kr | 30000 kr |
| 65-68 | 29800 kr | 29900 kr | |
| Snitt | 105% | 27400 kr | 27500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27400 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 98% | 28800 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27600 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27400 kr | 27500 kr |
| 45-54 | 98% | 28800 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27600 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 101% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26600 kr | 26600 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 26800 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23700 kr |
| 25-34 | 101% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26600 kr | 26600 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 26800 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23500 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26600 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 100% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 97% | 29600 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 99% | 30200 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26200 kr | 26300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26700 kr | 26800 kr |
| 35-44 | 96% | 28400 kr | 28500 kr |
| 45-54 | 98% | 29400 kr | 29500 kr |
| 55-64 | 100% | 30100 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26500 kr | 26600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 23500 kr |
| 25-34 | 99% | 26700 kr | 26800 kr |
| 35-44 | 96% | 28400 kr | 28500 kr |
| 45-54 | 98% | 29400 kr | 29500 kr |
| 55-64 | 100% | 30100 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 26500 kr | 26600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23600 kr |
| 25-34 | 101% | 26400 kr | 26400 kr |
| Snitt | 106% | 25500 kr | 25600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23600 kr |
| 25-34 | 101% | 26400 kr | 26400 kr |
| Snitt | 106% | 25500 kr | 25600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26400 kr | 26500 kr |
| 35-44 | 100% | 27200 kr | 27200 kr |
| 45-54 | 97% | 28700 kr | 28800 kr |
| 55-64 | 99% | 29800 kr | 30000 kr |
| 65-68 | 29700 kr | 29900 kr | |
| Snitt | 105% | 27500 kr | 27600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 98% | 28700 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27700 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 99% | 26300 kr | 26400 kr |
| 35-44 | 96% | 27300 kr | 27400 kr |
| 45-54 | 98% | 28700 kr | 28900 kr |
| 55-64 | 100% | 29900 kr | 30100 kr |
| 65-68 | 100% | 30100 kr | 30300 kr |
| Snitt | 105% | 27700 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23800 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 101% | 26700 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26700 kr | 26700 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29500 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 27000 kr | 27000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23800 kr | 23800 kr |
| 25-34 | 101% | 26700 kr | 26700 kr |
| 35-44 | 26700 kr | 26700 kr | |
| 45-54 | 28400 kr | 28500 kr | |
| 55-64 | 29500 kr | 29600 kr | |
| Snitt | 106% | 27000 kr | 27000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Lekbiträde har SSYK-koden 5311, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som barnskötare vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för barnskötare kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på barnskötare vara oförändrad.