- Lönestatistik
- Landstingsdirektör
Landstingsdirektör
94 800 - 175 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling Landstingsdirektör
Vad gör en Landstingsdirektör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Landstingsdirektör ansvarar för att leda och samordna hela regionens hälso- och sjukvårdsverksamhet, inklusive ekonomi, personal och strategiska utvecklingsfrågor. Rollen innebär att vara högsta tjänsteperson inom regionen, vilket kräver ett nära samarbete med politiker, verksamhetschefer och externa aktörer. I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut, följa upp verksamhetsmål och säkerställa att invånarnas behov av vård och omsorg tillgodoses på bästa sätt. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad, men omfattar även möten och representation, både internt och externt, samt ett högt tempo och krav på tillgänglighet dygnet runt vid särskilda händelser.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för Landstingsdirektörer har varit tydligt positiv under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 102400 kr, vilket ökade till 109 000 kr under 2023 och vidare till 115 200 kr under 2024. Det innebär en löneökning på cirka 12,5 % på tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerat ledarskap inom regionerna och ett växande ansvar kopplat till förändringar i hälso- och sjukvårdssystemet. Trenden visar att konkurrensen om erfarna ledare med goda resultat ökar, vilket pressar upp lönenivåerna ytterligare, särskilt i takt med att regionernas komplexitet och budgetansvar växer.
Landstingsdirektör lön – komplett översikt
- Snittlön: 115 200 kr/mån
- Lägsta lön: 94 800 kr/mån (män), 108 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 175 300 kr/mån (män), 166 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön (snitt): 693 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 99% av vad män gör (män: 115 800 kr, kvinnor: 114 700 kr)
- Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på regionens storlek och budget
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Landstingsdirektör kräver en gedigen högskoleutbildning, ofta inom områden som ekonomi, statsvetenskap, juridik eller hälso- och sjukvårdsadministration. Därtill efterfrågas lång erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå samt dokumenterad förmåga att driva och utveckla komplexa organisationer. Utbildningen kompletteras ofta med specialiserade ledarskapsprogram och fortbildning inom offentlig förvaltning.
- Formell examen: Högskoleutbildning (minst 3–5 år), ofta magister eller master
- Ledarskapsutbildning: Specialiserade program för offentlig sektor
- Erfarenhet: Flera års chefserfarenhet på hög nivå inom offentlig verksamhet
- Förkunskapskrav: Mycket goda kunskaper i ekonomi, juridik och styrning
- Tips för val: Kombinera akademisk utbildning med praktik, nätverk och mentorskap
Att arbeta som Landstingsdirektör innebär att hantera många intressenter samtidigt – från politiker och vårdpersonal till medborgare och media. Förmågan att snabbt växla mellan strategiskt tänkande och operativa beslut är ofta avgörande för att lyckas i rollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Landstingsdirektörer erbjuds ofta omfattande förmåner utöver grundlönen, såsom tjänstebil, extra pensionsavsättningar, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. I vissa fall ingår även förmånliga försäkringar och tillgång till ledarskapsprogram. Bonus- eller resultatbaserade ersättningar förekommer mer sällan, men kan förekomma i särskilda fall.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Landstingsdirektör är mycket hög, då antalet befattningar är begränsat och kraven på erfarenhet och kompetens är omfattande. Utmaningarna består bland annat i att balansera politiska förväntningar med verksamhetsnytta, hantera stora budgetar och säkerställa hög kvalitet i vården trots ökande krav och begränsade resurser. Rollen kräver uthållighet, integritet och god kommunikationsförmåga, samtidigt som förändringstakten inom offentlig sektor är hög och beslutsvägarna ofta komplexa.
Tips för dig som vill bli Landstingsdirektör
För att lyckas som Landstingsdirektör är det bra att utveckla en stark analytisk förmåga och samtidigt vara kommunikativ i både tal och skrift. Att bygga ett brett nätverk inom offentlig sektor och aktivt söka mentorskap från erfarna ledare ger goda förutsättningar att förstå komplexa beslutsprocesser och skapa förtroende. En hög grad av stresstålighet och förmåga att prioritera under press är avgörande, liksom att vara lyhörd för olika intressenters behov och snabbt kunna anpassa sig till förändrade förutsättningar. Förutom formell utbildning är det värdefullt att kontinuerligt vidareutveckla sitt ledarskap och delta i relevanta branschforum. Att vara lösningsorienterad och ha modet att fatta svåra beslut är egenskaper som ofta premieras i rekryteringsprocessen.
Nyckelfakta om Landstingsdirektör
- Utbildningsnivå: Högskoleexamen, ofta magister eller master
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med högt tempo och höga krav på tillgänglighet
- Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning på heltid
- Efterfrågan: 175 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Specialkunskaper: Strategiskt ledarskap och offentlig styrning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Landstingsdirektör kan det finnas möjlighet att avancera till högre ledningspositioner inom regioner, exempelvis regiondirektör eller generaldirektör inom statliga myndigheter. Vissa går vidare till konsultroller eller styrelseuppdrag inom offentlig sektor eller näringslivet. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på erfarna ledare inom offentlig sektor förblir stabil, med totalt 175 lediga jobb inom yrkesgruppen under 2024. Digitalisering, demografiska förändringar och ökade krav på effektivitet väntas förstärka behovet av kompetenta ledare inom regionerna även framöver.
Vanliga frågor om Landstingsdirektör
- Vad tjänar en Landstingsdirektör?
- Snittlönen för en Landstingsdirektör är 115 200 kr per månad. - Vad är högsta och lägsta lön för Landstingsdirektör?
- Högsta lön är 175 300 kr per månad (män) och 166 900 kr (kvinnor). Lägsta lön är 94 800 kr (män) och 108 400 kr (kvinnor). - Vilken utbildning krävs för att bli Landstingsdirektör?
- Minst tre till fem års högskoleutbildning, ofta magister eller master, samt lång chefserfarenhet. - Hur ser arbetsmiljön ut för Landstingsdirektörer?
- Arbetsmiljön är kontorsbaserad med högt tempo och höga krav på tillgänglighet. - Finns det könsskillnader i lön för Landstingsdirektör?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 99% av vad män gör i detta yrke. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Landstingsdirektörer?
- Efterfrågan är fortsatt stabil med 175 lediga jobb inom yrkesgruppen under 2024. - Vilka är de viktigaste egenskaperna för en Landstingsdirektör?
- Ledarskap, kommunikativ förmåga, strategiskt tänkande och hög stresstålighet är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107900 kr | 109000 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113800 kr | 115200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105800 kr | 107000 kr |
| 45-54 | 101% | 109400 kr | 110400 kr |
| 55-64 | 100% | 116900 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 120600 kr | 124000 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 107900 kr | 109400 kr |
| 55-64 | 100% | 119200 kr | 120800 kr |
| 65-68 | 100% | 120600 kr | 124400 kr |
| Snitt | 99% | 116600 kr | 118500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105300 kr | 106500 kr |
| 45-54 | 102% | 106900 kr | 107700 kr |
| 55-64 | 103% | 110400 kr | 111400 kr |
| 65-68 | 95% | 113800 kr | 115700 kr |
| Snitt | 102% | 108700 kr | 109700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 165400 kr | 166100 kr |
| 55-64 | 167700 kr | 171000 kr | |
| Snitt | 98% | 166600 kr | 168900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 108300 kr | 109500 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| Snitt | 99% | 114100 kr | 115800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105900 kr | 108100 kr |
| 45-54 | 101% | 108700 kr | 109700 kr |
| 55-64 | 100% | 116700 kr | 118400 kr |
| 65-68 | 98% | 121600 kr | 124700 kr |
| Snitt | 100% | 114300 kr | 115900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 109800 kr | 110600 kr |
| 55-64 | 100% | 119300 kr | 121100 kr |
| 65-68 | 100% | 121500 kr | 124500 kr |
| Snitt | 99% | 117400 kr | 119200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 104900 kr | 107400 kr |
| 45-54 | 102% | 105500 kr | 106600 kr |
| 55-64 | 103% | 108800 kr | 110100 kr |
| 65-68 | 95% | 115300 kr | 118400 kr |
| Snitt | 102% | 107500 kr | 108900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 163500 kr | 163500 kr |
| 55-64 | 168800 kr | 172100 kr | |
| Snitt | 98% | 167400 kr | 170200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 99% | 107600 kr | 108700 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| Snitt | 99% | 113400 kr | 114700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 101% | 110000 kr | 111200 kr |
| 55-64 | 100% | 117100 kr | 118300 kr |
| 65-68 | 98% | 118800 kr | 122800 kr |
| Snitt | 100% | 114400 kr | 115700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 98% | 105900 kr | 108200 kr |
| 55-64 | 100% | 119100 kr | 120600 kr |
| 65-68 | 100% | 118400 kr | 124100 kr |
| Snitt | 99% | 115900 kr | 117900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 105600 kr | 105700 kr |
| 45-54 | 102% | 108400 kr | 108800 kr |
| 55-64 | 103% | 112300 kr | 113000 kr |
| 65-68 | 95% | 112100 kr | 112700 kr |
| Snitt | 102% | 110100 kr | 110600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 103% | 166600 kr | 167700 kr |
| Snitt | 98% | 165500 kr | 166900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Landstingsdirektör har SSYK-koden 1112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
IT- och digitaliseringsdirektör till Region Gävleborg
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 02:19 -
Bergs kommun rekryterar Kommundirektör
General-, landstings- och kommundirektörer m.fl.
Lör, 1 nov 2025 - 02:47