- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, elkraft
Kvalitetskoordinator, elkraft
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetskoordinator, elkraft
Vad gör en kvalitetskoordinator i elkraft? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kvalitetskoordinator inom elkraft ansvarar för att säkerställa att verksamheten uppfyller högt ställda krav på kvalitet, säkerhet och effektivitet i såväl projekt som löpande drift. Arbetsuppgifterna innefattar att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsledningssystem, analysera processer och identifiera förbättringsområden. Rollen innebär även att samordna intern och extern revision, utbilda medarbetare i kvalitetsfrågor samt delta i utredningar kring avvikelser och riskhantering. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad men kan även inkludera besök på anläggningar, produktionsmiljöer eller projektplatser, där samarbete med tekniska specialister och ledningsgrupper är en central del av vardagen.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lönen för kvalitetskoordinatorer inom elkraft haft en stabil uppåtgående trend. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr per månad, för att under 2023 stiga till 53 800 kr och slutligen nå 55 100 kr under 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 6,4% över perioden. Löneökningen kan kopplas till den höga efterfrågan på kvalificerade ingenjörer inom elkraft, ökade krav på kvalitetssäkring i energibranschen samt teknologiska framsteg som ställer nya kompetenskrav. Samtidigt har konkurrensen om arbetskraften bidragit till att hålla löneutvecklingen något över det generella snittet för civilingenjörsyrken.
Kvalitetskoordinator, elkraft lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning max 2 år)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd, forskarutbildning)
- Timlön: 331 kr
- Kvinnor tjänar: 52 500 kr (94% av männens lön)
- Män tjänar: 55 600 kr
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera mellan storstad och landsbygd, med generellt högre löner i storstadsregioner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kvalitetskoordinator inom elkraft krävs i regel en högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot elektroteknik, energiteknik eller motsvarande tekniskt område. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från elkraftsbranschen samt kunskap om kvalitetsledning och relevanta standarder. Praktiska erfarenheter från projektledning eller drift är ofta meriterande, liksom certifieringar inom kvalitetssystem.
- Civilingenjörsexamen: Elektroteknik, energiteknik eller likvärdig utbildning (5 år)
- Yrkeshögskoleutbildning: Elkraft eller energiteknik (2–3 år, alternativ väg)
- Certifiering: Kvalitetsledning (t.ex. ISO 9001), internrevisor
- Praktik: Branscherfarenhet från elkraft, projektledning eller kvalitetsarbete
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i svenska och engelska, analytisk förmåga
En kvalitetskoordinator i elkraftbranschen får ofta vara med och påverka stora projekt som bidrar till samhällets elektrifiering och klimatomställning. Rollen innebär nära samarbete med både teknik- och ledningsfunktioner, vilket ger breda kontaktytor och möjligheter att utveckla processer som får verklig betydelse för framtidens energiförsörjning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsgivare inom elkraftssektorn erbjuder vanligtvis generösa förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete. Ofta ingår även kompetensutveckling, försäkringar och extra semesterdagar, särskilt hos större bolag och i offentlig verksamhet.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om kvalificerade kvalitetskoordinatorer inom elkraft är påtaglig, särskilt i storstadsregioner och hos större arbetsgivare. Branschen präglas av höga tekniska krav och snabba förändringar, vilket ställer stora krav på kontinuerlig kompetensutveckling. En utmaning är att hålla sig uppdaterad kring nya regelverk, standarder och teknikskiften, samtidigt som det råder viss brist på erfarna specialister. Rekryteringssituationen är paradoxal: trots många utbildade lämnar en betydande andel yrket, vilket ytterligare ökar efterfrågan på kompetens inom området.
Tips för dig som vill bli kvalitetskoordinator i elkraft
För att lyckas som kvalitetskoordinator i elkraft är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt och god kommunikationsförmåga. Att tidigt skaffa sig erfarenhet från elkraftbranschen, gärna genom praktik eller traineeprogram, ger värdefull inblick i branschens processer och krav. Noggrannhet och ett öga för detaljer är avgörande när det gäller att följa upp kvalitetsrutiner och identifiera förbättringsområden. God samarbetsförmåga och pedagogik underlättar vid utbildning av kollegor och vid implementering av nya kvalitetsprocesser. Att hålla sig uppdaterad kring standarder och lagstiftning inom elkraft är en viktig framgångsfaktor, samtidigt som initiativförmåga och självständighet gör det lättare att driva förändringsarbete. Slutligen värdesätts en problemlösande inställning, då rollen ofta innebär att hantera komplexa utmaningar och hitta effektiva lösningar.
Nyckelfakta om kvalitetskoordinator i elkraft
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Löneintervall: 46 300–64 700 kr/mån
- Utbildningsnivå: Civilingenjör eller YH-examen inom elkraft/teknik
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av platsbesök
- Efterfrågan: Hög, 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som kvalitetskoordinator inom elkraft kan möjligheter öppna sig till roller som kvalitetschef, projektledare eller specialist inom kvalitets- och miljöledning. Med ökad erfarenhet kan även strategiska roller inom verksamhetsutveckling och ledningsgrupper bli aktuella, särskilt i större organisationer. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är jobbmöjligheterna inom civilingenjörsyrken elektroteknik fortsatt stora, och efterfrågan väntas vara oförändrad de närmaste fem åren. Samtidigt noteras rekryteringssvårigheter, vilket talar för goda karriärutsikter för den som väljer att satsa på yrket. Specialisering inom digitalisering, hållbarhet eller elnätsutveckling kan ytterligare stärka möjligheterna till avancemang.
Vanliga frågor om kvalitetskoordinator, elkraft
- Vad tjänar en Kvalitetskoordinator, elkraft?
- Snittlönen är 55 100 kr per månad, men kan variera mellan 46 300 och 64 700 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur ser löneutvecklingen ut för kvalitetskoordinatorer inom elkraft?
- Lönen har ökat med cirka 6,4% de senaste tre åren och väntas fortsätta stiga i takt med ökad efterfrågan. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetskoordinator i elkraft?
- Civilingenjörsexamen inom elektroteknik, energiteknik eller likvärdig utbildning är vanligast, men även YH-utbildningar kan ge behörighet. - Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 94% av männens lön inom yrket. - Vilka förmåner är vanliga inom yrket?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och kompetensutveckling är vanliga förmåner. - Hur ser framtiden ut för kvalitetskoordinatorer inom elkraft?
- Efterfrågan är hög och arbetsmarknaden bedöms vara stabil de kommande åren enligt Arbetsförmedlingen. - Kan rollen leda till andra karriärmöjligheter?
- Ja, många går vidare till roller som kvalitetschef, projektledare eller specialist.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetskoordinator, elkraft har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Processingenjör (kemiteknik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
Fre, 5 dec 2025 - 03:29 -
Valsverksingenjör, civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
Fre, 5 dec 2025 - 03:29 -
Rationaliseringstekniker, elektronik
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 05:47 -
Utvecklingsingenjör, gruva/metallurgi
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
Fre, 5 dec 2025 - 03:46