- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning
Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning
49 700 - 61 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning
Vad gör en Kvalitetskoordinator i bygg och anläggning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Kvalitetskoordinator inom bygg och anläggning ansvarar för att säkerställa att projekt och arbetsprocesser uppfyller ställda krav på kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna inkluderar att utveckla och följa upp kvalitetsplaner, genomföra interna revisioner, följa upp avvikelser samt driva förbättringsarbete i samverkan med projektledare och övriga teknikfunktioner. Tjänsten innebär ofta ett nära samarbete med såväl beställare som entreprenörer, och kräver god kännedom om både teknik och regelverk inom byggsektorn. Kvalitetskoordinatorer arbetar vanligtvis på större byggarbetsplatser, i projektorganisationer eller på konsultbasis, och arbetsmiljön präglas av en kombination av kontorsarbete och besök ute i produktionen.
Löneutveckling över tid
Lönen för Kvalitetskoordinatorer inom bygg och anläggning har haft en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 50200 kr per månad, följt av en ökning till 52 500 kr under 2023. År 2024 uppgår snittlönen till 53 800 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 7,2% över treårsperioden. Denna positiva trend kan kopplas till den ökade efterfrågan på kvalificerade kvalitetskoordinatorer i takt med att byggbranschen ställer allt högre krav på kvalitetssäkring, dokumentation och hållbarhetsarbete. Tekniska framsteg och ökad komplexitet i projekten har också bidragit till att rollen blivit mer central och därmed attraktivare lönevillkor. Marknaden har visat på en balans mellan utbud och efterfrågan, men med en förväntad ökning av behovet under kommande år.
Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning lön – komplett översikt
- Snittlön: 53 800 kr/mån
- Lägsta lön: 49 700 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 61 100 kr/mån (man, privat sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön (snitt): 324 kr
- Könsskillnader: Män 54 700 kr, kvinnor 51 000 kr (kvinnor tjänar 93% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader är begränsade, men variationer förekommer beroende på projektstorlek och arbetsort.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Kvalitetskoordinator i bygg och anläggning krävs i regel en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, ofta med inriktning mot byggteknik, samhällsbyggnad eller liknande. Många arbetsgivare värdesätter dessutom erfarenhet från byggbranschen, särskilt inom kvalitets- och miljöledning. Kompletterande kurser inom ISO-standarder, arbetsmiljö och projektledning kan vara meriterande.
- Teknisk högskoleexamen: Byggteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande (3–5 år)
- Certifieringar: Kurser inom ISO 9001, ISO 14001 eller liknande kvalitets- och miljöledningssystem
- Praktik: Relevant arbetslivserfarenhet från bygg- eller anläggningsprojekt
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i svenska, engelska och teknisk dokumentation
- Tips: Välj utbildning med fokus på kvalitetsstyrning och projektledning för att stärka din profil
Kvalitetskoordinatorer agerar ofta som en länk mellan teknik, ledning och produktion och får därmed en unik helhetsbild av projektets olika delar. Denna roll öppnar för breda kontaktytor och möjligheten att påverka både arbetsmiljö och slutresultat på djupet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetskoordinatorer i bygg och anläggning erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och ibland möjlighet till flextid eller distansarbete. Andra vanliga ersättningar inkluderar mobiltelefon, dator och ibland bilförmån vid arbete på flera arbetsplatser. Vissa företag erbjuder även kompetensutveckling och vidareutbildning inom kvalitet, miljö och ledarskap.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Kvalitetskoordinatorer inom bygg och anläggning kännetecknas av medelstor konkurrens, där efterfrågan på kompetensen förväntas öka de närmaste åren. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad kring förändrade regelverk, nya tekniska lösningar och ökade krav på hållbarhet och dokumentation. Rollen kräver även förmåga att hantera många kontaktytor och att arbeta strukturerat under tidspress. Digitaliseringen och automatiseringen inom byggsektorn ställer nya krav på kompetens och flexibilitet, vilket gör det viktigt att kontinuerligt vidareutbilda sig och vara öppen för förändring.
Tips för dig som vill bli Kvalitetskoordinator i bygg och anläggning
För att lyckas som Kvalitetskoordinator i bygg och anläggning är det bra att kombinera analytisk förmåga med stark kommunikationsförmåga. Att vara noggrann och strukturerad underlättar när man ska följa upp kvalitetsmål och hantera dokumentation. Flexibilitet är också viktigt, särskilt när arbetsuppgifterna varierar mellan kontorsarbete och platsbesök. Att ta initiativ och visa ansvarstagande uppskattas av arbetsgivare, särskilt när det gäller att driva förbättringsarbete och föreslå nya lösningar. Samarbetsförmåga är avgörande eftersom rollen innebär nära samverkan med projektledare, tekniker och entreprenörer. Slutligen lönar det sig att kontinuerligt vidareutbilda sig inom kvalitetsledning, miljökrav och nya tekniska standarder för att stärka sin konkurrenskraft på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning
- Löneintervall: 49 700–61 100 kr/mån
- Snittlön: 53 800 kr/mån
- Utbildningskrav: Högskoleexamen inom byggteknik eller samhällsbyggnad
- Arbetsmiljö: Kombinerad kontors- och projektmiljö
- Efterfrågan: Prognos om ökande behov de kommande fem åren
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som Kvalitetskoordinator inom bygg och anläggning öppnas möjligheter att avancera till tjänster som kvalitetschef, projektledare eller specialist inom kvalitets- och miljöledning. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom arbetsmiljö eller hållbarhetsfrågor och tar roller som miljösamordnare eller arbetsmiljöspecialist. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för civilingenjörer inom bygg och anläggning förväntas efterfrågan på yrkesgruppen öka de kommande fem åren, bland annat på grund av teknisk utveckling, digitalisering och ökade krav på dokumentation och kvalitetssäkring. Balansen mellan utbud och efterfrågan är i nuläget god, och det finns för närvarande 379 lediga jobb inom yrkesgruppen – vilket tyder på goda möjligheter till anställning och karriärutveckling för den som har rätt kompetens och erfarenhet.
Vanliga frågor om Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning
- Vad tjänar en Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning?
- Genomsnittslönen är 53 800 kr per månad, med ett lönespann mellan 49 700 kr och 61 100 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli Kvalitetskoordinator inom bygg och anläggning?
- Vanligen krävs en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom byggteknik, samhällsbyggnad eller liknande. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 93% av mäns lön i yrket. Snittlön för män är 54 700 kr, för kvinnor 51 000 kr. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Kvalitetskoordinatorer?
- Prognosen visar på medelstora möjligheter till arbete idag och en förväntad ökning av efterfrågan de kommande fem åren. - Vilka arbetsuppgifter har en Kvalitetskoordinator i bygg och anläggning?
- Arbetsuppgifterna omfattar kvalitetsplanering, uppföljning, revisioner och förbättringsarbete inom byggprojekt. - Kan man arbeta som konsult inom detta yrke?
- Ja, många Kvalitetskoordinatorer arbetar som konsulter eller på projektbasis inom större byggföretag. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och ibland möjlighet till flextid eller bilförmån är vanligt förekommande.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45100 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 96% | 56600 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57700 kr | 60600 kr |
| Snitt | 93% | 52500 kr | 53800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 49000 kr | 49100 kr |
| 35-44 | 95% | 53100 kr | 54000 kr |
| 45-54 | 102% | 60000 kr | 60200 kr |
| 55-64 | 100% | 62100 kr | 62300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58000 kr | 58300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 49600 kr | 49700 kr |
| 35-44 | 93% | 53400 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 104% | 60800 kr | 60900 kr |
| 55-64 | 100% | 62800 kr | 63000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58800 kr | 59200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47100 kr | 47100 kr | |
| 35-44 | 101% | 52100 kr | 52100 kr |
| 45-54 | 99% | 53800 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 54600 kr | 54600 kr | |
| Snitt | 102% | 52500 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45000 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55500 kr |
| 45-54 | 96% | 56500 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57600 kr | 60500 kr |
| Snitt | 93% | 52400 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45000 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55500 kr |
| 45-54 | 96% | 56500 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57600 kr | 60500 kr |
| Snitt | 93% | 52400 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 94% | 58000 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 49600 kr | 49600 kr |
| 35-44 | 95% | 54200 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 102% | 59500 kr | 59600 kr |
| 55-64 | 100% | 62000 kr | 62300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58600 kr | 59000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 51500 kr | 51500 kr |
| 35-44 | 93% | 54800 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 104% | 59900 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 100% | 62700 kr | 63000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 59500 kr | 59900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 52000 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 99% | 54000 kr | 54000 kr |
| 55-64 | 54200 kr | 54200 kr | |
| Snitt | 102% | 52200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58200 kr |
| 55-64 | 94% | 57800 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58200 kr |
| 55-64 | 94% | 57800 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43600 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 55000 kr | 56000 kr |
| 55-64 | 94% | 57000 kr | 57800 kr |
| Snitt | 93% | 50300 kr | 51000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 48600 kr | 48700 kr |
| 35-44 | 95% | 51600 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 102% | 60700 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 100% | 62500 kr | 62500 kr |
| Snitt | 97% | 56900 kr | 57200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 48100 kr | 48200 kr |
| 35-44 | 93% | 51500 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 104% | 62000 kr | 62300 kr |
| 55-64 | 100% | 63000 kr | 63000 kr |
| Snitt | 97% | 57500 kr | 57900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 52400 kr | 52400 kr |
| 45-54 | 99% | 53600 kr | 53600 kr |
| Snitt | 102% | 53000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 54700 kr | 55700 kr |
| 55-64 | 94% | 56900 kr | 57700 kr |
| Snitt | 93% | 50100 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 54700 kr | 55700 kr |
| 55-64 | 94% | 56900 kr | 57700 kr |
| Snitt | 93% | 50100 kr | 50800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetskoordinator, bygg och anläggning har SSYK-koden 2142, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
KMA-samordnare med fokus på miljö till Elektrosignal Infra!
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 05:31 -
Dagvattenutredare med teknik- eller uppdragsledande ansvar
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 02:46