- Lönestatistik
- Lön Byggnadstekniker
Lön Byggnadstekniker
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
43 900 - 57 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Relaterade verktyg
Löneutveckling Byggnadstekniker
Vad gör en Byggnadstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Byggnadstekniker arbetar med att planera, leda och följa upp tekniska lösningar inom bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär ofta att ansvara för projektering, konstruktion och kvalitetssäkring av byggnader och infrastruktur. Byggnadstekniker samverkar med arkitekter, ingenjörer, entreprenörer och beställare för att säkerställa att projekt uppfyller tekniska krav, tidsramar och budget. Arbetsmiljön varierar mellan kontorsarbete med ritningar och kalkyler samt besök på byggarbetsplatser för inspektioner och projektmöten. Det ställs höga krav på problemlösning, noggrannhet och förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.
Löneutveckling över tid
Lönen för Byggnadstekniker har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 45900 kr per månad, vilket ökade till 50 200 kr år 2023 och vidare till 50 800 kr år 2024. Den totala ökningen under perioden motsvarar ungefär 9,4% på tre år, vilket är något över genomsnittet för ingenjörsyrken. Löneutvecklingen drivs av en ökad efterfrågan på teknisk kompetens, särskilt kopplat till digitalisering och hållbarhetskrav inom byggsektorn. Även konkurrensen om erfarna Byggnadstekniker och specialister påverkar lönebilden positivt, medan regionala skillnader kan förekomma beroende på projektvolym och arbetsmarknad.
Byggnadstekniker lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 800 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 92% av vad män gör (män 51 800 kr, kvinnor 47 700 kr)
- Regionala skillnader: Kan förekomma beroende på projektvolym och arbetsmarknad
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Byggnadstekniker krävs vanligtvis en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, med inriktning mot bygg, anläggning eller samhällsbyggnad. Praktisk erfarenhet från byggbranschen värderas högt, och det finns möjlighet att komplettera utbildningen med certifieringar eller specialiserade kurser. Både teoretiska och praktiska kunskaper är viktiga för att lyckas i rollen.
- Formell examen: Högskoleingenjör, byggteknik (3 år) eller motsvarande
- Certifieringar: Exempelvis BAS-P/BAS-U, kontrollansvarig enligt PBL
- Praktik: Vanligtvis ingår praktikperiod under utbildningen
- Förkunskapskrav: Naturvetenskapligt eller tekniskt gymnasieprogram rekommenderas
- Vidareutbildning: Möjlighet till specialisering via kurser eller masterprogram
Byggnadstekniker har ofta en nyckelroll i övergången till mer hållbara byggprocesser. Många arbetsgivare värderar kompetens inom miljöcertifiering och energieffektiva lösningar högt, vilket kan öppna dörrar till spännande projekt inom grön omställning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Byggnadstekniker erbjuds ofta kollektivavtalsbaserade förmåner såsom tjänstepension, extra semesterdagar och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar inkluderar flextid, möjlighet till distansarbete, kompetensutveckling samt bonus eller vinstdelning vid större projektframgångar. Tjänstebil och mobiltelefon kan också ingå beroende på arbetsgivare och roll.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Byggnadstekniker betraktas som måttlig, med en rekryteringssituation i balans enligt Arbetsförmedlingens prognos. Den tekniska utvecklingen inom byggsektorn ställer samtidigt ökade krav på digitala färdigheter och förmåga att snabbt ta till sig nya arbetssätt. Utmaningar inkluderar snabba förändringar i byggnormer, hållbarhetskrav och ökad projektkomplexitet. Flexibilitet och kontinuerlig kompetensutveckling är avgörande för att möta framtidens krav. En annan utmaning kan vara att hålla sig uppdaterad inom certifieringssystem och nya digitala verktyg.
Tips för dig som vill bli Byggnadstekniker
För att lyckas som Byggnadstekniker är det bra att ha ett analytiskt tänkande och ett intresse för problemlösning, eftersom rollen ofta innebär att hitta tekniskt hållbara lösningar på komplexa frågor. Noggrannhet är en viktig egenskap, särskilt vid granskning av ritningar och kontroll av byggnadsdetaljer. Att vara kommunikativ och samarbetsinriktad underlättar arbetet i tvärfunktionella team och vid kontakt med kunder och entreprenörer. Det är också klokt att tidigt bygga på sina IT-kunskaper, då digitala verktyg och BIM-modellering blir allt viktigare. Praktisk erfarenhet från byggarbetsplatser ger värdefull insikt om arbetsflöden och projektledning. Att hålla sig uppdaterad kring lagkrav och branschstandarder stärker dessutom konkurrenskraften. Slutligen lönar det sig att vara initiativrik och aktivt söka nya kunskaper och projektmöjligheter.
Nyckelfakta om Byggnadstekniker
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjör eller motsvarande (minst 3 år)
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och byggarbetsplatser
- Efterfrågan: Medelstor, ökande på fem års sikt
- Specialkompetens: Digitala verktyg, hållbarhetscertifiering, projektledning
- Antal lediga jobb: 379 inom närliggande yrkesgrupp
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Byggnadstekniker finns goda möjligheter att avancera till roller som projektledare, arbetsledare eller specialist inom exempelvis hållbart byggande eller digital projekthantering. En del väljer att vidareutbilda sig till civilingenjör eller satsa på en chefsposition inom bygg- och anläggningsföretag. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på Byggnadstekniker och närliggande roller förväntas öka de kommande fem åren, särskilt på grund av teknisk utveckling och satsningar på automatisering. Antalet lediga jobb är betydande, vilket indikerar en stabil arbetsmarknad för yrket framöver.
Vanliga frågor om Byggnadstekniker
- Vad tjänar en Byggnadstekniker?
- Snittlönen är 50 800 kr per månad, men kan variera beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vad krävs för att bli Byggnadstekniker?
- En teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom byggteknik samt praktisk erfarenhet rekommenderas. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Byggnadstekniker?
- Efterfrågan bedöms öka på fem års sikt, särskilt för teknisk kompetens inom hållbarhet och digitalisering. - Vilka arbetsuppgifter har en Byggnadstekniker?
- Planering, projektering, kvalitetskontroll och samordning inom bygg- och anläggningsprojekt. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid, distansarbete och kompetensutveckling är vanligt förekommande. - Kan Byggnadstekniker arbeta inom olika sektorer?
- Ja, möjligheter finns inom privat, offentlig och statlig sektor samt konsultbranschen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34100 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 95% | 43600 kr | 45500 kr |
| 35-44 | 90% | 50800 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 52700 kr |
| 55-64 | 94% | 53300 kr | 54600 kr |
| 65-68 | 51500 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 92% | 49300 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44800 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 99% | 48700 kr | 48900 kr |
| 45-54 | 101% | 51200 kr | 51300 kr |
| 55-64 | 100% | 51000 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 100% | 51700 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49100 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34800 kr | 34800 kr | |
| 25-34 | 90% | 46100 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 95% | 49000 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 103% | 49500 kr | 49800 kr |
| 55-64 | 97% | 48300 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 41800 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 97% | 48400 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 99% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 102% | 50800 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 101% | 50700 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 51400 kr | 51600 kr |
| Snitt | 99% | 48800 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 46000 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 98% | 52000 kr | 52100 kr |
| 45-54 | 95% | 54400 kr | 54500 kr |
| 55-64 | 95% | 53600 kr | 53600 kr |
| 65-68 | 87% | 58200 kr | 58200 kr |
| Snitt | 95% | 52400 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 89% | 51300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54000 kr | 55800 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52200 kr | |
| Snitt | 90% | 49300 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 89% | 51300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54000 kr | 55800 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52200 kr | |
| Snitt | 90% | 49300 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34100 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 95% | 43800 kr | 46400 kr |
| 35-44 | 90% | 52000 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 100% | 51100 kr | 52700 kr |
| 55-64 | 94% | 53600 kr | 55200 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52000 kr | |
| Snitt | 92% | 50100 kr | 51800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37000 kr | 37000 kr |
| 25-34 | 100% | 44700 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 99% | 49000 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 101% | 51000 kr | 51200 kr |
| 55-64 | 100% | 50900 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 100% | 51700 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49400 kr | 49700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 47700 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 95% | 49400 kr | 49700 kr |
| 45-54 | 103% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| 65-68 | 41800 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36800 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44800 kr |
| 35-44 | 99% | 48500 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 102% | 50400 kr | 50700 kr |
| 55-64 | 101% | 50600 kr | 50900 kr |
| 65-68 | 101% | 51300 kr | 51500 kr |
| Snitt | 99% | 49000 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 45800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 98% | 52300 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 95% | 55200 kr | 55300 kr |
| 55-64 | 95% | 54300 kr | 54400 kr |
| 65-68 | 87% | 59700 kr | 59700 kr |
| Snitt | 95% | 53300 kr | 53400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43700 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 89% | 52600 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 90% | 50200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43700 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 89% | 52600 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 90% | 50200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34300 kr | 34600 kr |
| 25-34 | 95% | 43100 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 90% | 47400 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 51600 kr |
| Snitt | 92% | 46800 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 36500 kr | 36500 kr |
| 25-34 | 100% | 44800 kr | 44800 kr |
| 35-44 | 99% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 101% | 51500 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 100% | 51000 kr | 51100 kr |
| 65-68 | 100% | 52000 kr | 52000 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 48700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 43100 kr | 43100 kr |
| 35-44 | 95% | 47000 kr | 47000 kr |
| 45-54 | 103% | 50800 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 97% | 47000 kr | 47100 kr |
| Snitt | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 99% | 48200 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 102% | 51500 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 101% | 51100 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 101% | 51900 kr | 52000 kr |
| Snitt | 99% | 48500 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 46300 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 98% | 51300 kr | 51400 kr |
| 45-54 | 95% | 52500 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 95% | 51600 kr | 51600 kr |
| 65-68 | 87% | 52100 kr | 52100 kr |
| Snitt | 95% | 50500 kr | 50500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 42700 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 89% | 46900 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 50700 kr | 52000 kr |
| Snitt | 90% | 46000 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 42700 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 89% | 46900 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 50700 kr | 52000 kr |
| Snitt | 90% | 46000 kr | 47200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Byggnadstekniker har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektledare- fastighetsutveckling till Rådr, Borås/Göteborg
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Tis, 7 jul 2026 - 09:06 -
Uppdragsledare inom byggkonstruktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Mån, 6 jul 2026 - 22:56
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 39 700 kr/mån • Bygg & anläggning
Träarbetare, snickare m.fl.
Jämför med Byggnadstekniker
Tis, 7 jul 2026 - 03:36 -
Snittlön: 42 300 kr/mån • Bygg & anläggning
VVS-montörer m.fl.
Jämför med Byggnadstekniker
Tis, 7 jul 2026 - 20:22 -
Snittlön: 37 132 kr/mån • Bygg & anläggning
Byggnads- och ventilationsplåtslagare
Jämför med Byggnadstekniker
Tis, 7 jul 2026 - 22:04 -
Snittlön: 42 300 kr/mån • Bygg & anläggning
Murare m.fl.
Jämför med Byggnadstekniker
Tis, 7 jul 2026 - 18:28 -
Snittlön: 42 300 kr/mån • Bygg & anläggning
VVS-montörer m.fl.
Jämför med Byggnadstekniker
Tis, 7 jul 2026 - 14:39 -
Snittlön: 41 068 kr/mån • Bygg & anläggning
Anläggningsdykare
Jämför med Byggnadstekniker
Mån, 6 jul 2026 - 22:38