- Lönestatistik
- Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning
Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning
Vad gör en Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning har en central roll i att säkerställa kvaliteten i projekt inom byggsektorn. Yrket omfattar uppgifter som att utforma, implementera och följa upp kvalitetsledningssystem, genomföra kontroller och revisioner samt analysera och rapportera avvikelser. Arbetet innebär ofta att samarbeta med projektledare, arbetsledare och andra tekniska specialister för att identifiera risker och säkerställa att lagar, standarder och kundkrav efterlevs. Arbetsmiljön varierar mellan kontorsarbete och regelbundna besök ute på byggarbetsplatser, vilket kräver flexibilitet och förmåga att arbeta strukturerat under tidspress.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Kvalitetsingenjör inom bygg och anläggning har haft en stabil uppgång de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kronor per månad, vilket steg till 49 900 kronor år 2023 och vidare till 50 200 kronor år 2024. Den totala ökningen under perioden motsvarar cirka 9,4%, vilket indikerar en tydlig löneförbättring på området. Drivande faktorer bakom denna ökning är framför allt den växande efterfrågan på teknisk kompetens, ökad komplexitet i byggprojekt samt ett ökat fokus på kvalitets- och hållbarhetsfrågor. Löneutvecklingen kan även kopplas till den generella bristen på erfarna kvalitetsingenjörer, vilket stärker förhandlingspositionen för yrkesverksamma inom området.
Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning, högst 2 år)
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr/timme
- Könsskillnader: Män 51 200 kr/mån, Kvinnor 47 300 kr/mån (kvinnor tjänar 92% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region, där storstadsområden och tillväxtregioner ofta erbjuder högre löner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning krävs vanligtvis en ingenjörsutbildning inom byggteknik eller närliggande område, kompletterat med kunskaper inom kvalitetssäkring och projektledning. Många arbetsgivare värdesätter även erfarenhet från byggbranschen och certifieringar inom kvalitetsledning. Praktiska erfarenheter från traineeprogram eller praktikplatser ger ofta ett försprång vid anställning.
- Högskoleingenjörsexamen: Byggteknik, 3 år
- Yrkesinriktade kurser: Kvalitetsledning, miljöledning, arbetsmiljö
- Certifieringar: ISO 9001, ISO 14001 (meriterande)
- Praktik: Rekommenderas starkt under utbildningstiden
- Förkunskapskrav: Naturvetenskapligt eller tekniskt gymnasieprogram
- Tips för val: Välj utbildning med inriktning mot bygg och anläggning samt projektledning
Kvalitetsingenjörer i byggbranschen blir ofta nyckelpersoner i hållbarhetsarbetet, där de kan påverka både miljö och säkerhet i stora projekt. Många får möjlighet att arbeta med innovativa tekniska lösningar och digitalisering, vilket gör yrket extra dynamiskt. Detta skapar goda möjligheter till kompetensutveckling och specialisering inom framtidsområden.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för Kvalitetsingenjörer inom bygg och anläggning omfattar tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Många arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling, arbetskläder och försäkringar. Vid större företag är personalförmåner såsom förmånscykel, subventionerad lunch eller extra semesterdagar inte ovanliga.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning präglas av balans, enligt Arbetsförmedlingens bedömning. Den ökade tekniska utvecklingen och automatiseringen i byggsektorn ställer dock högre krav på digital kompetens och förmåga att snabbt anpassa sig till nya arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att förstå och tolka komplexa regelverk, vilket kan vara en utmaning för nya i yrket. Efterfrågan på yrkesrollen väntas öka under kommande fem år, vilket innebär att både nya och erfarna kvalitetsingenjörer har goda möjligheter till anställning. För att lyckas krävs ständigt uppdaterad kunskap och förmåga att arbeta tvärfunktionellt i projekt med många intressenter.
Tips för dig som vill bli Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning
För att lyckas som Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning är det bra att vara noggrann och analytisk, då rollen kräver en ständig överblick över detaljer och processer. Att ha god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med kollegor och externa parter, särskilt vid avvikelsehantering. Engagemang för teknik och utveckling är en stor fördel, eftersom branschen snabbt förändras och nya digitala verktyg introduceras. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga egenskaper när arbetsuppgifterna växlar mellan kontor och byggarbetsplats. Det rekommenderas också att aktivt söka praktikplatser eller traineeprogram under utbildningen för att bygga erfarenhet och nätverk. En vilja att kontinuerligt lära nytt och vidareutbilda sig gör det lättare att följa med i branschens utveckling och stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Slutligen är problemlösningsförmåga avgörande för att snabbt kunna hantera oväntade situationer och bidra till projektens framgång.
Nyckelfakta om Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjörsexamen, ofta kompletterad med kvalitets- och miljökurser
- Vanlig arbetsmiljö: Växling mellan kontor och byggarbetsplatser
- Efterfrågan: Medelstora möjligheter, ökad efterfrågan på 5 års sikt
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 92% av mäns lön
- Lediga jobb: 379 inom yrkesgruppen nationellt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket som Kvalitetsingenjör i bygg och anläggning finns möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, projektledare eller specialist inom miljö- och hållbarhetsfrågor. Vissa väljer att bredda sig mot arbetsmiljö eller certifieringsfrågor, medan andra går vidare till konsultverksamhet eller ledande befattningar inom större byggföretag. Prognosen från Arbetsförmedlingen pekar på medelstora möjligheter till arbete idag, men en ökning i efterfrågan förväntas de kommande fem åren. Utvecklingen drivs av behovet av teknisk kompetens och förmåga att hantera digitalisering och hållbarhetskrav inom byggsektorn. Den som kontinuerligt vidareutbildar sig och bygger på sin erfarenhet har mycket goda karriärmöjligheter.
Vanliga frågor om Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning
- Vad tjänar en Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning?
- Snittlönen är 50 200 kronor per månad. Högsta rapporterade lön är 57 900 kronor och lägsta 41 400 kronor. - Hur ser löneutvecklingen ut för Kvalitetsingenjörer i bygg och anläggning?
- Lönen har ökat från 45900 kr (2022) till 50 200 kr (2024), en ökning med cirka 9,4% på tre år. - Vilken utbildning krävs?
- Vanligen krävs högskoleingenjörsexamen inom byggteknik och kompletterande kurser i kvalitet, miljö och projektledning. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 47 300 kr/mån (92% av mäns lön), medan män har 51 200 kr/mån. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Möjligheterna till arbete är medelstora idag och förväntas öka de kommande fem åren, med 379 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt. - Vilka arbetsuppgifter har en Kvalitetsingenjör?
- Kvalitetsingenjören arbetar med kvalitetskontroller, system, revisioner samt säkerställer att projekt följer lagar och standarder. - Vilka förmåner erbjuds?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvård, flexibla arbetstider, distansarbete och kompetensutveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetsingenjör, bygg och anläggning har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01