Vad tjänar en Kursutvecklare, utbildningsföretag

  1. Lönestatistik
  2. Kursutvecklare, utbildningsföretag
Bild som illustrerar Kursutvecklare, utbildningsföretag

Kursutvecklare, utbildningsföretag

37 700 kr

Övriga utbildare och instruktörer

29 700 - 41 700 kr / månaden

Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.

Pedagogiskt arbete

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Kursutvecklare, utbildningsföretag

Snittlön 37 700 kr
Män 36 700 kr
Kvinnor 38 500 kr
1 Gilla 0 Kommentarer 37 Lediga jobb ->

Vad gör en kursutvecklare inom utbildningsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kursutvecklare inom utbildningsföretag ansvarar för att planera, skapa och kvalitetssäkra utbildningsinnehåll för olika målgrupper. Arbetsuppgifterna inkluderar att analysera utbildningsbehov, utforma pedagogiska upplägg, producera läromedel och digitala utbildningsmoduler samt utvärdera och förbättra befintliga kurser. Ofta sker arbetet i nära samarbete med ämnesexperter, lärare och ibland även kunder eller beställare. Arbetsmiljön präglas av en blandning mellan självständigt skrivbordsarbete och interaktiva möten, och det är vanligt med flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för kursutvecklare inom utbildningsföretag har visat en nedåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 41000 kronor per månad, vilket minskade till 38 200 kronor år 2023 och stabiliserades på 37 700 kronor år 2024. Den totala minskningen motsvarar cirka 8% över perioden. Denna förändring kan kopplas till ökad konkurrens på utbildningsmarknaden, effektiviseringar och digitalisering, samt ett större inflöde av sökande med relevant utbildning. Trots lönenedgången är efterfrågan fortsatt hög, vilket indikeras av ett stort antal lediga tjänster inom yrkesgruppen.

Kursutvecklare inom utbildningsföretag lön – komplett översikt

  • Snittlön: 37 700 kr/mån
  • Lägsta lön: 29 700 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning)
  • Högsta lön: 41 700 kr/mån (kvinna, eftergymnasial utbildning)
  • Timlön: 227 kr
  • Kvinnor: 38 500 kr/mån
  • Män: 36 700 kr/mån
  • Kvinnor tjänar: 105% av vad män gör

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli kursutvecklare inom utbildningsföretag går oftast via högre utbildning, gärna inom pedagogik, didaktik, ämnesdidaktik eller ett relevant fackområde. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet av digitalt lärande och projektledning. Praktisk erfarenhet från utbildningssektorn eller från arbete med kursproduktion är meriterande, och det är vanligt att komplettera med kurser inom utbildningsteknologi.

  • Eftergymnasial utbildning: Minst 3 år inom pedagogik, ämnesområde eller lärande
  • Certifieringar: Pedagogiska metoder, utbildningsteknologi, digitalt lärande
  • Praktik: Erfarenhet från utbildningsproduktion eller läraruppdrag värderas högt
  • Förkunskapskrav: Goda ämneskunskaper och pedagogisk förmåga
  • Självstudier: Kurser och onlineutbildningar inom digitalt lärande och e-learning

Många kursutvecklare arbetar med internationella projekt, vilket ger goda möjligheter att bygga nätverk och arbeta med utbildning på flera språk och marknader. Den digitala utvecklingen har dessutom öppnat för samarbete över landsgränser och nya typer av interaktiva kurser.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Kursutvecklare inom utbildningsföretag erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Utöver den fasta lönen kan även bonus- eller kompetensutvecklingsprogram förekomma, liksom tjänstepension, försäkringar och subventionerad lunch. Digitala arbetsverktyg och stöd för fortbildning inom pedagogik och teknik är också vanligt förekommande.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för kursutvecklare inom utbildningsföretag är konkurrensutsatt, särskilt i storstadsregionerna där många utbildningsaktörer är verksamma. Digitaliseringen medför behov av ständig kompetensutveckling inom nya tekniska plattformar och pedagogiska metoder. Samtidigt ställs höga krav på kvalitetssäkring och anpassning av kursinnehåll till olika målgrupper. En utmaning är också att snabbt kunna omsätta arbetslivets förändrade kompetenskrav i relevanta utbildningar. Förmågan att samarbeta inom tvärfunktionella team och att hålla sig à jour med aktuell forskning är avgörande för långsiktig framgång.

Tips för dig som vill bli kursutvecklare inom utbildningsföretag

För att lyckas som kursutvecklare inom utbildningsföretag är det bra att kombinera pedagogisk skicklighet med digital kompetens. En analytisk läggning underlättar när utbildningsbehov ska identifieras och kursinnehåll struktureras. Att vara kommunikativ och lyhörd är viktigt för att kunna samarbeta med både ämnesexperter och deltagare. Flexibilitet och kreativitet behövs för att snabbt anpassa sig till nya tekniska lösningar och förändrade krav. Engagemang för livslångt lärande ger också ett försprång, särskilt inom områden där utbildningsformer och metoder ständigt utvecklas. Förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för projekt från idé till färdig kurs är en stor tillgång. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom pedagogik och digitala verktyg är dessutom en investering för framtiden.

Nyckelfakta om kursutvecklare inom utbildningsföretag

  • Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, minst 3 år
  • Arbetsmiljö: Flexibel, ofta möjlighet till distansarbete
  • Efterfrågan: Hög – 434 lediga jobb inom yrkesgruppen
  • Könsskillnader: Kvinnor tjänar 105% av vad män gör
  • Vanlig arbetsform: Projektbaserat och digitalt

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år som kursutvecklare inom utbildningsföretag finns möjligheter att avancera till roller som utbildningsansvarig, projektledare för större utbildningssatsningar eller specialist inom digitalt lärande. Många väljer även att gå vidare till konsultverksamhet eller starta eget inom utbildningsteknologi. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna goda tack vare den ökade efterfrågan på flexibla och digitala utbildningslösningar. Den tekniska utvecklingen och arbetsmarknadens behov av nya kompetenser förväntas ytterligare stärka yrkets relevans.

Vanliga frågor om kursutvecklare inom utbildningsföretag

  • Vad tjänar en kursutvecklare inom utbildningsföretag?
    - Snittlönen är 37 700 kronor per månad, med variationer beroende på erfarenhet och utbildningsnivå.
  • Hur påverkar utbildningsnivån lönen?
    - Högre utbildning, särskilt eftergymnasiala studier, ger ofta högre lön och bättre karriärmöjligheter.
  • Finns det regionala löneskillnader?
    - Löneläget kan variera mellan olika regioner, där storstäder vanligtvis erbjuder något högre löner.
  • Vilka egenskaper är viktiga för yrket?
    - Pedagogisk förmåga, digital kompetens, samarbetsförmåga och analytiskt tänkande är särskilt värdefulla.
  • Hur ser framtidsutsikterna ut?
    - Efterfrågan är hög, med många lediga tjänster och ett växande behov av digitala utbildningslösningar.
  • Vilken är den högsta respektive lägsta lönen i yrket?
    - Högsta lön är 41 700 kr (kvinna, privatanställd, eftergymnasial utbildning), lägsta lön är 29 700 kr (kvinna, gymnasial utbildning).

Richard Andersson

Richard Andersson - 2025-07-12 08:51:32

Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Kursutvecklare, utbildningsföretag är 41700 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 40300 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Kursutvecklare, utbildningsföretag är 29700 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en gymnasial utbildning på 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 30100 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
25-34 89% 31100 kr 31500 kr
35-44 108% 39200 kr 40600 kr
45-54 108% 46300 kr 47300 kr
55-64 41600 kr 42300 kr
Snitt 105% 36900 kr 37700 kr
* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kursutvecklare, utbildningsföretag har SSYK-koden 3449, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Visa fler
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Opinionen

    Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Statsskulden

    Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter

Läs även gärna mer om