- Lönestatistik
- Kontraktsprost
Kontraktsprost
50 400 - 51 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Socialt arbete
Löneutveckling Kontraktsprost
Vad gör en kontraktsprost? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kontraktsprost är en ledande präst inom Svenska kyrkan med ansvar för ett kontrakt, vilket är ett geografiskt område som omfattar flera församlingar. Rollen innefattar att vara en länk mellan domkapitlet och de lokala församlingarna samt att stödja och handleda församlingarnas präster och diakoner. Arbetsuppgifterna består bland annat av administrativa uppdrag, strategisk planering, personalledning och att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt kyrkans riktlinjer. Arbetsmiljön är ofta varierad och innebär både kontorsarbete, möten med kollegor och medverkan vid gudstjänster och kyrkliga högtider.
Löneutveckling över tid
Lönen för en kontraktsprost har ökat stabilt under de senaste åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 46400 kronor per månad, vilket ökade till 49 600 kronor 2023 och vidare till 50 800 kronor 2024. Det motsvarar en löneökning på omkring 9,5% under treårsperioden. Denna utveckling speglar en allmänt ökad efterfrågan på erfarna ledare inom kyrkan, samtidigt som rollen blivit mer komplex och ansvarsfull. Förändringarna kan också kopplas till ökade krav på ledarskap och administration, samt att arbetsmarknaden för präster generellt sett har varit relativt stabil med viss brist på kvalificerade kandidater.
Kontraktsprost lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 800 kr/mån
- Lägsta lön: 50 400 kr/mån (kvinnor), 51 200 kr/mån (män)
- Högsta lön: 50 800 kr/mån (kvinnor), 51 300 kr/mån (män)
- Snittlig timlön: 306 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 98% av vad män gör
- Regionala skillnader: Uppgifter om regional variation saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att bli kontraktsprost krävs en gedigen utbildning inom teologi och lång erfarenhet som präst. Den formella vägen går genom en teologie kandidatexamen, följt av pastoral utbildning och prästvigning inom Svenska kyrkan. Rollen som kontraktsprost erhålls oftast efter flera års tjänstgöring och bygger på dokumenterad ledarskapsförmåga samt goda referenser från tidigare arbetsgivare.
- Teologie kandidatexamen: 3–5 år vid universitet
- Pastoral utbildning och prästvigning: Krävs för tjänst inom Svenska kyrkan
- Fördjupad ledarskapsutbildning: Ofta meriterande
- Yrkeserfarenhet: Flera års erfarenhet som präst är ett grundkrav
- Personliga referenser: Viktigt för urval till ledande tjänster
Kontraktsprostens roll innebär ofta att fungera som mentor och samtalspartner för andra präster, vilket kräver både lyhördhet och förmåga att skapa förtroende inom församlingarna.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för kontraktsproster inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, vidareutbildning samt ibland tillgång till tjänstebil och extra semesterdagar. Ersättningar för obekväm arbetstid och resor mellan församlingarna kan också ingå, liksom stöd för personlig utveckling och ledarskapsutbildning.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som kontraktsprost är måttlig, eftersom det krävs en kombination av lång erfarenhet och särskilda ledaregenskaper. Utmaningarna i yrket omfattar att balansera administrativa uppgifter med det andliga ledarskapet, hantera förändringar inom kyrkan och möta församlingarnas olika behov. Rollen är ofta utsatt för höga förväntningar både från kollegor och församlingsmedlemmar, vilket ställer krav på stresstålighet och kommunikativ förmåga. Dessutom kan arbetsbelastningen variera kraftigt beroende på kontraktets storlek och antalet församlingar. Att rekrytera nya präster till landsbygdsförsamlingar är ytterligare en utmaning som påverkar arbetsvardagen.
Tips för dig som vill bli kontraktsprost
För att lyckas som kontraktsprost är det bra att tidigt utveckla både en god ledarskapsförmåga och förmågan att samarbeta med många olika människor. En strukturerad och kommunikativ person har lättare att hantera de administrativa utmaningarna och leda församlingar genom förändringar. Det är också viktigt att visa empati och vara lyhörd för kollegors och församlingsmedlemmars behov, vilket underlättar relationsbyggandet. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom både teologi och ledarskap stärker förutsättningarna att få en ledande roll inom kyrkan. Engagemang och initiativförmåga är egenskaper som ofta premieras vid tillsättningar av kontraktsproster. Att aktivt delta i nätverk och ta på sig extra ansvar i församlingen kan också förbättra möjligheterna att bli aktuell för tjänsten. Slutligen är tålamod avgörande, eftersom vägen till en sådan ledande position ofta är lång och kräver både erfarenhet och förtroende från arbetsgivare.
Nyckelfakta om Kontraktsprost
- Utbildningsnivå: Teologie kandidatexamen och pastoral utbildning
- Yrkeserfarenhet: Flera års tjänstgöring som präst krävs
- Vanlig arbetsform: Fast anställning inom Svenska kyrkan
- Arbetsmiljö: Variabel, omfattar både kontor och fältarbete
- Efterfrågan: 237 lediga jobb inom yrkesgruppen registrerade
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kontraktsprost finns möjligheter att avancera till ännu mer övergripande ledarroller, exempelvis domprost eller stiftsdirektor. Prognoser från Arbetsförmedlingen och tillgängliga jobbdata visar att efterfrågan på ledande präster och kontraktsproster är stabil, med 237 lediga jobb inom yrkesgruppen. Framtidsutsikterna bedöms som relativt goda, särskilt för dem som kombinerar teologisk kompetens med starkt ledarskap och erfarenhet av förändringsarbete inom kyrkan. Relaterade karriärvägar kan också inkludera utbildningsinsatser, handledning av nya präster eller specialisering inom diakoni och själavård.
Vanliga frågor om Kontraktsprost
- Vad tjänar en Kontraktsprost?
- En kontraktsprost har en genomsnittlig lön på 50 800 kronor per månad. - Vad krävs för att bli kontraktsprost?
- Det krävs en teologie kandidatexamen, pastoral utbildning, prästvigning och flera års erfarenhet som präst. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 98% av vad män gör i yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kontraktsproster?
- Det finns för närvarande 237 lediga jobb inom yrkesgruppen, enligt tillgänglig statistik. - Vilka arbetsuppgifter har en kontraktsprost?
- Arbetsuppgifterna omfattar ledarskap, administration, handledning av präster och att vara länk mellan domkapitel och församlingar. - Hur ser löneutvecklingen ut för kontraktsproster?
- Mellan 2022 och 2024 har snittlönen ökat med cirka 9,5%. - Behöver man vidareutbilda sig som kontraktsprost?
- Vidareutbildning inom ledarskap och teologi är ofta meriterande och kan underlätta karriärutvecklingen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 47500 kr | 49600 kr | |
| 45-54 | 49800 kr | 51600 kr | |
| 55-64 | 97% | 49300 kr | 51000 kr |
| Snitt | 98% | 49000 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49600 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 49300 kr | 51000 kr | |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 50500 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 50400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kontraktsprost har SSYK-koden 2671, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Komminister Mikaels församling med inriktning sverigefinsk verksamhet
Präster
Ons, 26 nov 2025 - 01:02
