Lön Konsult, outplacement

  1. Lönestatistik
  2. Lön Konsult, outplacement
Bild som illustrerar Konsult, outplacement

Lön Konsult, outplacement

51 400 kr

Personal- och HR-specialister

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

41 900 - 60 200 kr / månaden

Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.

Administration, ekonomi

Snittlön 51 400 kr/mån Månadslön före skatt
Lönespann 41 900 - 60 200 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Konsult, outplacement 51 400 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Konsult, outplacement Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Konsult, outplacement 457 matchande jobb i Administration, ekonomi

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en konsult inom outplacement? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Konsult, outplacement lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Konsult, outplacement

Snittlön 51 400 kr
Män 56 000 kr
Kvinnor 50 300 kr
1 Gilla 0 Kommentarer 457 Lediga jobb ->

Vad gör en konsult inom outplacement? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En konsult inom outplacement arbetar med att stötta individer som blivit uppsagda eller som står inför en omställning i arbetslivet. Det handlar om att erbjuda professionell vägledning, coachning och praktiskt stöd för att hjälpa klienter att hitta nya karriärvägar eller arbete. Arbetsuppgifterna omfattar ofta karriärplanering, CV-granskning, intervjuträning, samt rådgivning kring utbildning och nätverkande. Konsulten samverkar nära både klienter och företag, och miljön är vanligtvis konsultbyråer, HR-avdelningar eller som självständig aktör. Arbetet är i regel kontorsbaserat, men möten kan även ske digitalt eller på distans, vilket skapar flexibilitet men också ställer höga krav på självledarskap och servicekänsla.

Löneutveckling över tid

Lönen för en konsult inom outplacement har haft en stadig ökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 46000 kr per månad, för att året därpå öka till 49 900 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 3,5%. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 51 400 kr, en ökning med nästan 5% jämfört med året innan. Denna löneutveckling speglar en ökad efterfrågan på HR- och omställningskompetens, särskilt i perioder av organisationsförändringar och omstruktureringar. Marknaden har också påverkats av att fler organisationer ser värdet i att erbjuda professionellt stöd vid uppsägningar, vilket har stärkt yrkets position och löneläge. Skillnader mellan män och kvinnor kvarstår, även om gapet långsamt minskar i takt med ökad medvetenhet om jämställdhetsfrågor inom HR-branschen.

Konsult, outplacement lön – komplett översikt

  • Snittlön: 51 400 kr/mån
  • Lägsta lön: 40 500 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasial utbildning)
  • Högsta lön: 58 600 kr/mån (man, privatanställd, eftergymnasial utbildning)
  • Timlön: 300 kr
  • Kvinnors snittlön: 50 300 kr/mån
  • Mäns snittlön: 56 000 kr/mån
  • Kvinnor tjänar: 90% av vad män gör

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som konsult inom outplacement krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning med inriktning mot personal, HR, beteendevetenskap eller liknande områden. Många har även kompletterande kurser i coachning, handledning eller organisationspsykologi. Utöver formell utbildning värderas praktisk erfarenhet av rekrytering, omställning eller personalarbete högt. Fortbildning och certifieringar inom coachning eller karriärvägledning kan vara meriterande och ge fördelar i yrkesrollen.

  • Eftergymnasial utbildning: 3 år eller mer inom HR, personal, beteendevetenskap
  • Certifieringar: Coachning, karriärvägledning, handledning
  • Praktisk erfarenhet: Rekrytering, omställningsarbete, personalfrågor
  • Förkunskapskrav: God kommunikativ förmåga och förståelse för arbetsmarknaden
  • Tips: Komplettera gärna med kurser i samtalsmetodik och arbetsrätt

Många outplacementkonsulter bygger långvariga relationer med både företag och klienter, vilket gör nätverkande till en central del av yrket. Att kunna anpassa arbetssättet efter olika branscher och individers behov är ofta avgörande för framgång. Rollen lockar därför personer som trivs med att arbeta lösningsorienterat och som uppskattar variation i arbetsdagen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

En konsult inom outplacement erbjuds ofta konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till flexibel arbetstid. Andra vanliga ersättningar kan inkludera kompetensutveckling, bonusprogram och extra semesterdagar. Vidare förekommer ibland subventionerade resor eller möjlighet till distansarbete, vilket gör det lättare att kombinera arbetet med privatlivet.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen inom outplacementområdet är relativt hög, särskilt i storstadsregionerna där många konsultbolag är verksamma. Utmaningarna består bland annat i att bygga förtroende hos både arbetsgivare och klienter, samt att hantera känsliga omställningsprocesser på ett professionellt sätt. Marknaden påverkas av konjunkturläget, vilket kan innebära svängningar i efterfrågan på tjänsterna. Digitalisering och förändrade arbetsmarknadsvillkor ställer krav på ständig kompetensutveckling och anpassningsförmåga. Dessutom finns det ett ökat fokus på jämställdhet och mångfald, vilket gör att konsulter behöver vara lyhörda för olika individers behov och bakgrund.

Tips för dig som vill bli konsult inom outplacement

För att lyckas som konsult inom outplacement är det bra att kombinera en stark kommunikativ förmåga med ett genuint intresse för människor och deras utveckling. Ett strukturerat arbetssätt underlättar när flera klienter hanteras parallellt, samtidigt som flexibilitet är avgörande för att anpassa sig till olika situationer och personligheter. Att vara lyhörd och empatisk hjälper dig att bygga förtroende och skapa trygghet i omställningsprocesser. Vidare är det värdefullt att aktivt nätverka och hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadens trender. God självledarskap och förmågan att prioritera är viktiga egenskaper, liksom att våga ta initiativ till egen kompetensutveckling och certifiering inom coachning eller HR-relaterade områden.

Nyckelfakta om Konsult, outplacement

  • Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, 3 år eller mer
  • Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med flexibla arbetsformer
  • Vanlig arbetsform: Konsultuppdrag via byrå eller egen verksamhet
  • Lediga jobb inom yrkesgruppen: 758
  • Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter, oförändrad efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år som konsult inom outplacement öppnas möjligheter att avancera till senior konsult, coachningsansvarig eller ta en ledande roll inom HR eller omställningsverksamhet. Vissa väljer att starta egen konsultverksamhet eller specialisera sig inom exempelvis organisationsutveckling, ledarskapscoachning eller arbetsrätt. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att arbetsmarknaden för personal- och HR-specialister bedöms vara i balans, med medelstora möjligheter till arbete och en oförändrad efterfrågan de kommande fem åren. Detta innebär att konkurrensen förblir stabil, samtidigt som yrkets betydelse väntas bestå i takt med att omställningsbehov fortsätter att vara aktuella på arbetsmarknaden.

Vanliga frågor om Konsult, outplacement

  • Vad tjänar en konsult inom outplacement?
    - Snittlönen är 51 400 kr per månad, med variation mellan 40 500 kr och 58 600 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
  • Vilken utbildning krävs för att bli konsult inom outplacement?
    - Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller beteendevetenskap, ofta kompletterad med coachningscertifieringar.
  • Hur ser könsskillnaderna ut i lönen för outplacementkonsulter?
    - Kvinnor tjänar cirka 90% av männens lön, med snittlöner på 50 300 kr för kvinnor och 56 000 kr för män.
  • Vilka arbetsuppgifter har en outplacementkonsult?
    - Arbetsuppgifterna omfattar coachning, karriärvägledning, CV-granskning, intervjuträning och stöd vid omställning.
  • Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
    - Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna är medelstora och att efterfrågan på yrket förblir oförändrad de närmaste fem åren.
  • Vilka förmåner är vanliga för konsulter inom outplacement?
    - Vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, tjänstepension, flexibel arbetstid och kompetensutveckling.
  • Finns det många lediga jobb inom yrkesgruppen?
    - Ja, det finns för närvarande 758 lediga jobb inom yrkesgruppen personal- och HR-specialister.

Richard Andersson

Richard Andersson - 2025-07-12 04:38:52

Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Konsult, outplacement är 60200 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 59400 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Konsult, outplacement är 41900 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Statliga sektorn och har en gymnasial utbildning på 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 43800 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 34800 kr 34900 kr
25-34 98% 43000 kr 43300 kr
35-44 92% 51700 kr 52200 kr
45-54 85% 56900 kr 57500 kr
55-64 88% 56000 kr 56700 kr
65-68 55100 kr 55300 kr
Snitt 90% 50900 kr 51400 kr
* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Konsult, outplacement har SSYK-koden 2423, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Yrkesbarometern

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.

Nationellt bedöms rekryteringssituationen för personal- och HR-specialister kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på personal- och HR-specialister vara oförändrad.

Källa: Arbetsförmedlingen
Sök lönestatistik för yrke
8000 kr
90000 kr
Lediga jobb
Visa fler
Liknande yrken

Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.

  • Lön Vattenrättsdomare

    Snittlön: 66 300 kr/mån • Administration, ekonomi

    Domare

    Jämför med Konsult, outplacement

    Ons, 24 jun 2026 - 15:42
  • Läs mer om yrket Bokförare

    Lön Bokförare

    Snittlön: 38 100 kr/mån • Administration, ekonomi

    Ekonomiassistenter m.fl.

    Jämför med Konsult, outplacement

    Tis, 23 jun 2026 - 21:04
  • Läs mer om yrket Arbetsrättsjurist

    Lön Arbetsrättsjurist

    Snittlön: 73 000 kr/mån • Administration, ekonomi

    Affärs- och företagsjurister

    Jämför med Konsult, outplacement

    Ons, 24 jun 2026 - 15:55
  • Läs mer om yrket Landstingsrevisor

    Lön Landstingsrevisor

    Snittlön: 51 000 kr/mån • Administration, ekonomi

    Revisorer m.fl.

    Jämför med Konsult, outplacement

    Ons, 24 jun 2026 - 12:12
  • Läs mer om yrket Länsrättsfiskal

    Lön Länsrättsfiskal

    Snittlön: 66 300 kr/mån • Administration, ekonomi

    Domare

    Jämför med Konsult, outplacement

    Ons, 24 jun 2026 - 08:06
  • Läs mer om yrket Bilskadereglerare

    Lön Bilskadereglerare

    Snittlön: 44 600 kr/mån • Administration, ekonomi

    Skadereglerare och värderare

    Jämför med Konsult, outplacement

    Ons, 24 jun 2026 - 16:05
Senaste artiklarna
  • Rabattkod - Rabattkod hos Smartphoto

    Rabattkod

    Rabattkod hos Smartphoto

    Mån, 22 jun 2026 - 12:00
  • Opinionen - Novus opinionsmätning 2026-06-17 – Socialdemokraterna tappar

    Opinionen

    Novus opinionsmätning 2026-06-17 – Socialdemokraterna tappar

    Ons, 17 jun 2026 - 09:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026

    Statsskulden

    Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026

    Mån, 8 jun 2026 - 09:59
  • Inflationen - Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent

    Inflationen

    Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent

    Tors, 4 jun 2026 - 08:30
  • Tips - Skapa en professionell hemsida med AI – därför byggde jag Deffe.com

    Tips

    Skapa en professionell hemsida med AI – därför byggde jag Deffe.com

    Tis, 19 maj 2026 - 22:28
  • Kommun - ödeshög kommun – fakta & statistik

    Kommun

    ödeshög kommun – fakta & statistik

    Tis, 19 maj 2026 - 00:35
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 390
Nettolön
31 390
Skatter
11 718
Avgifter
12 582

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2026 skatter

Läs även gärna mer om

Fortsätt utforska Statsskuld.se

Smarta nästa steg som knyter ihop kalkylatorer, offentlig data och artiklar.

Senaste artiklarna