Kamrer

Vad gör en kamrer? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kamrer ansvarar för att leda och samordna den ekonomiska administrationen inom en organisation. Arbetsuppgifterna omfattar ofta budgetering, bokslut, löpande redovisning samt uppföljning av ekonomiska rapporter. Många kamrerer hanterar även betalningsflöden, fakturering och ibland löneadministration. Arbetet sker huvudsakligen i kontorsmiljö, där datorbaserade system och ekonomiprogram utgör centrala verktyg i det dagliga arbetet. Yrket innebär ett nära samarbete med andra avdelningar och kräver en hög grad av noggrannhet, integritet och ansvarskänsla. Ofta ingår även rådgivande funktioner kring ekonomiska beslut och rutiner inom verksamheten.

Löneutveckling över tid

Löneläget för kamrerer har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 47800 kronor per månad, vilket ökade till 48 200 kronor år 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 50 300 kronor per månad. Detta innebär en total ökning på drygt 5,2% under perioden. Denna positiva löneutveckling speglar en fortsatt hög efterfrågan på kvalificerade ekonomiadministratörer, särskilt inom större organisationer och offentlig verksamhet. Faktorer som digitalisering, ökade krav på transparens samt utökad rapportering bidrar till att rollen stärks och värderas högre på arbetsmarknaden. Samtidigt är löneutvecklingen något ojämn mellan könen, där mäns löner ökat i något högre takt än kvinnors.

Kamrer lön – komplett översikt

• Snittlön: 50 300 kr/mån
• Lägsta lön: 39 500 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning, olika sektorer)
• Högsta lön: 56 300 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning < 3 år)
• Timlön: 303 kr
• Kvinnor: 48 100 kr/mån
• Män: 54 000 kr/mån
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 89% av vad män gör

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kamrer krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning. Många arbetsgivare efterfrågar relevant erfarenhet från liknande ekonomiadministrativa roller, samt goda kunskaper i ekonomisystem och redovisningsprogram. Praktiska färdigheter kombineras ofta med formella examina, och vidareutbildning är vanligt för att hålla sig uppdaterad kring lagstiftning och nya arbetssätt.

• Eftergymnasial utbildning: Ekonomi, redovisning eller motsvarande (2–3 år)
• Certifieringar: Kurser inom bokföring och ekonomisystem är meriterande
• Praktik: Arbetslivserfarenhet från ekonomiavdelning eller motsvarande värderas högt
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med ekonomisk inriktning rekommenderas
• Vidareutbildning: Kurser inom digital ekonomi och regelverk kan stärka kompetensen

Vanliga förmåner och ersättningar

Kamrerer erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Möjlighet till distansarbete förekommer, liksom extra semesterdagar och subventionerade luncher eller kollektivtrafik. Vidare erbjuder många arbetsgivare kompetensutveckling och interna utbildningar inom ekonomi och redovisning. Bonus baserad på prestation kan förekomma, särskilt inom den privata sektorn.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kamrer är generellt måttlig till hög, särskilt i storstadsregioner där efterfrågan på kvalificerad ekonomipersonal är störst. Digitaliseringen av ekonomiflöden och ökad automatisering av administrativa processer ställer nya krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. Yrket påverkas även av förändringar i lagstiftning och rapporteringskrav, vilket kräver ständig fortbildning. Samtidigt är det många som lämnar yrket, vilket skapar en paradoxal rekryteringssituation där det både finns goda möjligheter till arbete och samtidigt utmaningar kring långsiktig kompetensförsörjning.

Tips för dig som vill bli kamrer

För att lyckas som kamrer är det bra att kombinera analytisk förmåga med noggrannhet och en stark känsla för ansvar. Att tidigt bygga erfarenhet inom ekonomiadministration ger både självförtroende och förståelse för yrkets rutiner. Det är viktigt att vara kommunikativ, särskilt när det gäller att förklara ekonomiska sammanhang för kollegor utan ekonomibakgrund. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom nya ekonomisystem och regelverk stärker både yrkesrollen och attraktiviteten på arbetsmarknaden. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är också avgörande, då arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. Dessutom uppskattas initiativförmåga och förmågan att arbeta självständigt, särskilt i mindre organisationer där kamreren ofta har ett brett ansvar.

Nyckelfakta om Kamrer

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (2–3 år)
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta administrativt inriktad
• Arbetsform: Heltid är vanligast, men timanställningar förekommer
• Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
• Specialkunskap: Vana vid digitala ekonomisystem och rapportering

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några år som kamrer öppnas möjligheter att avancera till roller som ekonomiansvarig, redovisningschef eller controller. Erfarenhet inom yrket kan även leda till specialistroller inom budgetering, revision eller projektledning av ekonomisystem. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara stora även på fem års sikt, med en oförändrad efterfrågan nationellt. Samtidigt finns en paradoxal rekryteringssituation där många lämnar yrket och arbetsgivare upplever svårigheter att hitta rätt kompetens. Inom yrkesgruppen revisorer m.fl. rapporteras att det finns 758 lediga jobb, vilket indikerar en fortsatt stark arbetsmarknad för kamrerer. Regionalt kan konkurrensen variera, med störst efterfrågan i större städer och expansiva regioner.

Vanliga frågor om Kamrer

• Vad tjänar en Kamrer?
  - En kamrer har en snittlön på 50 300 kronor per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
• Vilken utbildning krävs för att bli kamrer?
  - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, vanligtvis 2–3 år, rekommenderas för yrket.
• Finns det könsskillnader i Kamrer lön?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 89% av vad män gör inom yrket.
• Hur ser framtidsutsikterna ut för kamrerer?
  - Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren.
• Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna för en kamrer?
  - Budgetering, bokslut, löpande redovisning och ekonomisk rapportering utgör kärnan i arbetet.
• Vad är högsta och lägsta lön för en kamrer?
  - Högsta kända lönen är 56 300 kr/mån (man, privat sektor), och lägsta är 39 500 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning).
• Vilka förmåner erbjuds ofta kamrerer?
  - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete är vanliga förmåner.