Jiggborrare lön

Yrkesprofil: Jiggborrare

Jiggborrare, även kända som maskinställare eller maskinoperatörer inom metallarbete, spelar en viktig roll i tillverkningsindustrin. En jiggborrare ansvarar för att ställa in och hantera maskiner som utför precisionsborrning i metalliska material. Deras arbete är avgörande för att säkerställa att delar och komponenter uppfyller strikta specifikationer och kvalitetsstandarder.

Lönestatistik för Jiggborrare

Den genomsnittliga lönen för en jiggborrare i Sverige ligger på 33 000 kr per månad. Det finns dock en liten skillnad i lönen mellan könen, där män i genomsnitt tjänar 33 200 kr medan kvinnor tjänar 32 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör. Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 31 800 kr till 33 000 kr, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket.

Utbildning och Förutsättningar

För att arbeta som jiggborrare krävs oftast en gymnasial utbildning inom teknik och industri, specifikt inriktad mot CNC-teknik eller annan maskinoperatörsutbildning. Många arbetsgivare kräver även praktisk erfarenhet av arbete med metallbearbetningsmaskiner, samt goda kunskaper i ritningsläsning och mätteknik. Att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper genom kurser och certifieringar ses som meriterande och kan leda till högre löner och avancerade arbetsuppgifter.

Vad innebär jobbet?

Arbetsuppgifterna för en jiggborrare innefattar att ställa in och övervaka maskiner som bearbetar metalliska delar. Det är viktigt att ha en god förståelse för maskinens mekanik samt materialkunskap för att kunna göra nödvändiga justeringar och underhåll. Precision och noggrannhet är avgörande, eftersom slutresultatet ofta är en kritisk komponent i större system.

Vad bör man tänka på?

För den som önskar arbeta som jiggborrare är det viktigt att vara beredd på att arbetet kan vara fysiskt krävande och stundtals repetitivt. Det är också viktigt att ha en god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, samt att kunna hantera stressiga situationer där precision är kritisk. En stark problemlösningsförmåga och förmågan att snabbt anpassa sig till nya situationer är också viktiga egenskaper.

Förmåner inom yrket

Även om förmåner kan variera beroende på arbetsgivare, erbjuder många företag inom tillverkningsindustrin betalda vidareutbildningar för att deras anställda ska kunna hålla sig uppdaterade med den senaste tekniken. Detta är inte bara en förmån utan också en investering i personalens kompetensutveckling, vilket kan leda till effektivare arbetsflöden och högre produktkvalitet.