- Lönestatistik
- Järnhandelsbiträde
Järnhandelsbiträde
31 200 - 36 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Järnhandelsbiträde
Vad gör en järnhandelsbiträde? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Ett järnhandelsbiträde arbetar huvudsakligen med försäljning och kundservice i butiker som är specialiserade på järnvaror, verktyg och byggmaterial. Arbetsuppgifterna omfattar att ge råd och vägledning till kunder, sköta kassahantering, lagerarbete samt underhåll av butikens sortiment och exponering. Ofta ingår även att beställa varor, ta emot leveranser och ibland utföra lättare montering eller demonstrationer av produkter. Arbetsmiljön är omväxlande, där både fysiskt arbete och mötet med kunder står i fokus. Tempot kan variera beroende på säsong och kampanjer, men flexibilitet och servicekänsla är centrala egenskaper för att trivas i yrket.
Löneutveckling över tid
Lönen för järnhandelsbiträden har haft en positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 30900 kronor per månad, för att sedan öka till 31 900 kronor under 2023. Den senaste uppmätta snittlönen för 2024 är 33 800 kronor, vilket innebär en total ökning på cirka 9,4% över treårsperioden. Trenden pekar på en stabil efterfrågan och en viss lönepress uppåt, troligen drivet av kompetenskrav, ett ökat fokus på kundservice och branschens behov av erfaren personal. Skillnader i löneutvecklingen kan också förklaras av regionala variationer och arbetsgivarens sektor, där offentlig och regional sektor ibland erbjuder högre löner än privata aktörer. Samtidigt består yrkesgruppen av både heltidsanställda och deltidsarbetande, vilket påverkar den genomsnittliga lönenivån.
Järnhandelsbiträde lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 800 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (män), 32 100 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 36 300 kr/mån (män), 35 800 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 203 kr/timme (baserat på 166 timmar/månad)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 33 200 kr/mån, män 34 700 kr/mån (96% av männens lön)
- Regionala skillnader: Högsta löner återfinns inom regional sektor, lägre inom privata butiker
Många järnhandelsbiträden utvecklar en djup material- och produktkunskap, vilket gör dem till ovärderliga rådgivare för både professionella hantverkare och hemmafixare. Denna expertis kan skapa långvariga kundrelationer och bidra till butikens renommé på orten.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att arbeta som järnhandelsbiträde går oftast via gymnasiets handels- och administrationsprogram, men även erfarenhet från andra butiksjobb eller praktisk kunskap om byggmaterial och verktyg är värdefull. Det finns inga formella krav på högre utbildning, men arbetsgivare ser gärna att sökande har god serviceförmåga och viss produktkännedom. Praktik under utbildningen eller sommarjobb i butik kan vara viktiga steg in i yrket. För den som vill fördjupa sig finns även kortare kurser och interna utbildningar inom företag eller branschorganisationer.
- Formell utbildning: Gymnasiets handels- och administrationsprogram (3 år)
- Certifieringar/kurser: Interna säljutbildningar och produktkurser
- Praktik: Arbetsplatsförlagt lärande (APL) under gymnasiet eller sommarjobb
- Förkunskapskrav: God svenska och grundläggande matematik
- Tips för val: Intresse för teknik, bygg och kundservice underlättar
Vanliga förmåner och ersättningar
Järnhandelsbiträden omfattas ofta av kollektivavtal som ger rätt till OB-ersättning vid arbete på kvällar och helger, semesterersättning samt tjänstepension. Många arbetsgivare erbjuder även personalrabatter på butikens sortiment, friskvårdsbidrag och ibland bonusprogram kopplade till försäljningsmål. Möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling inom företaget förekommer också.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för järnhandelsbiträden är stabil, men konkurrensen om fasta heltidsanställningar kan vara påtaglig i vissa regioner. Många tjänster erbjuds som deltids- eller visstidsanställningar, vilket kan försvåra långsiktig trygghet. Branschen påverkas av konjunkturväxlingar, förändrade konsumentbeteenden och ökad e-handel, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att skapa mervärde för kunderna. Tekniska innovationer och digitalisering av butiksdriften innebär också att personalen behöver hålla sig uppdaterad kring nya verktyg och arbetssätt. Samtidigt är branschens behov av kunniga medarbetare fortsatt stort, särskilt för dem med produktkännedom och god serviceförmåga.
Tips för dig som vill bli järnhandelsbiträde
För att lyckas som järnhandelsbiträde är det bra att vara serviceinriktad och lyhörd, eftersom kundens behov alltid står i centrum. En god samarbetsförmåga underlättar det dagliga arbetet i butiksteamet och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Att vara noggrann och strukturerad hjälper vid lagerhantering och beställningar, medan ett intresse för teknik och byggmaterial gör det lättare att ge kvalificerade råd till kunder. Flexibilitet är värdefullt då arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, och initiativförmåga uppskattas av arbetsgivare som söker medarbetare som vill utvecklas och ta ansvar. Slutligen är kommunikativ förmåga viktig för att skapa goda kundrelationer och representera butiken på ett professionellt sätt.
Nyckelfakta om Järnhandelsbiträde
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, framförallt handels- och administrationsprogrammet
- Arbetsmiljö: Butik, lager och kundnära miljö
- Arbetsform: Heltid, deltid och visstid vanligt
- Efterfrågan: Stabila möjligheter, 550 lediga jobb nationellt
- Specialkunskaper: Produktkännedom inom järnvaror och byggmaterial
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som järnhandelsbiträde öppnas möjligheter att avancera till roller som butikschef, avdelningsansvarig eller specialist inom inköp och sortiment. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom försäljning, logistik eller ledarskap för att bredda sina karriärmöjligheter. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen butikssäljare, fackhandel, bedöms vara stora och att efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Samtidigt finns en paradoxal rekryteringssituation där många deltidsarbetande konkurrerar om heltidsjobb, men arbetsgivare ändå har svårt att hitta erfarna medarbetare. Totalt fanns det 550 lediga jobb inom yrkesgruppen vid senaste mätningen, vilket tyder på en fortsatt god arbetsmarknad för den som har rätt kompetens och engagemang.
Vanliga frågor om Järnhandelsbiträde
- Vad tjänar en Järnhandelsbiträde?
- Snittlönen för en järnhandelsbiträde är 33 800 kr per månad. - Hur ser skillnaderna ut mellan män och kvinnor inom yrket?
- Män tjänar i snitt 34 700 kr medan kvinnor tjänar 33 200 kr, vilket innebär att kvinnor har 96% av männens lön. - Vad är högsta och lägsta lön för en Järnhandelsbiträde?
- Högsta lönen är 36 300 kr för män och 35 800 kr för kvinnor, medan lägsta lönen är 31 200 kr för män och 32 100 kr för kvinnor. - Vilken utbildning krävs för att bli järnhandelsbiträde?
- Gymnasiets handels- och administrationsprogram är vanligaste vägen, men erfarenhet från butik räcker ofta. - Hur ser arbetsmarknaden ut för järnhandelsbiträden?
- Arbetsmarknaden är stabil med 550 lediga jobb nationellt, och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka arbetsuppgifter har en järnhandelsbiträde?
- Arbetsuppgifterna omfattar försäljning, kundservice, lagerhantering och produktpresentation. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, möjligheter finns att bli butikschef, avdelningsansvarig eller vidareutbilda sig inom försäljning och ledarskap.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Järnhandelsbiträde har SSYK-koden 5223, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som butikssäljare (båt och motorfordon) vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för butikssäljare (båt och motorfordon) kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på butikssäljare (båt och motorfordon) vara oförändrad.