- Lönestatistik
- IT-pedagog, utbildningsföretag
IT-pedagog, utbildningsföretag
29 700 - 41 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling IT-pedagog, utbildningsföretag
Vad gör en IT-pedagog i utbildningsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En IT-pedagog i utbildningsföretag ansvarar för att planera, genomföra och utveckla utbildningar inom digitala verktyg och plattformar. Arbetsuppgifterna innefattar att undervisa både grupper och enskilda deltagare, anpassa utbildningsmaterial efter målgruppens behov samt ge teknisk support och handledning. Ofta sker samarbeten med andra pedagoger och företagskunder för att skräddarsy utbildningsinsatser. Miljön präglas av snabba tekniska förändringar och ett ständigt behov av att hålla sig uppdaterad med nya IT-lösningar, vilket kan innebära både arbete på plats och på distans.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för IT-pedagoger i utbildningsföretag har visat på en nedåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 41000 kr per månad, för att därefter sjunka till 38 200 kr år 2023 och vidare till 37 700 kr år 2024. Den totala minskningen från 2022 till 2024 motsvarar en nedgång på cirka 8%. Denna utveckling kan kopplas till ökad konkurrens, förändringar i efterfrågan på IT-utbildningar samt ett ökat utbud av digitala utbildningsplattformar som möjliggör självstudier. Trots detta ligger lönen fortsatt på en nivå som speglar det ansvar och den kompetens som krävs för yrket, särskilt inom mer specialiserade roller och större utbildningsföretag.
IT-pedagog, utbildningsföretag lön – komplett översikt
- Snittlön: 37 700 kr/mån
- Lägsta lön: 29 700 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 41 700 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 227 kr/timme
- Kvinnor: 38 500 kr/mån
- Män: 36 700 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 105% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som IT-pedagog i utbildningsföretag krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom pedagogik, IT eller närliggande områden. Många arbetsgivare ser positivt på tidigare erfarenhet av undervisning samt förmåga att kommunicera tekniska ämnen på ett pedagogiskt sätt. Ytterligare meriterande är certifieringar inom specifika IT-system eller utbildningsplattformar.
- Eftergymnasial utbildning: 2–3 år inom IT, pedagogik eller liknande
- Certifieringar: Pedagogiska eller IT-relaterade certifikat (t.ex. Microsoft, Google Educator)
- Praktik: Erfarenhet av handledning eller undervisning är meriterande
- Förkunskapskrav: God datorvana och pedagogisk förmåga
- Självstudier: Fortlöpande kompetensutveckling rekommenderas
En IT-pedagog i utbildningsföretag arbetar ofta med både vuxna och ungdomar från många olika branscher. Det innebär att varje utbildningstillfälle kan vara unikt och kräva stor flexibilitet och lyhördhet för deltagarnas olika förkunskaper och behov.
Vanliga förmåner och ersättningar
IT-pedagoger i utbildningsföretag erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till kompetensutveckling. Vidare förekommer flexibla arbetstider och ibland möjlighet till distansarbete, särskilt i organisationer med digitalt fokus. Vissa arbetsgivare erbjuder även extra semesterdagar och subventionerade måltider.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster för IT-pedagoger i utbildningsföretag har ökat i takt med digitaliseringen och det breda utbudet av utbildningslösningar. Utmaningar består bland annat i att ständigt hålla sig ajour med nya teknologier och pedagogiska metoder samt att kunna anpassa undervisningen till olika målgrupper. En annan utmaning är att hitta balansen mellan teknisk fördjupning och pedagogisk tillgänglighet, särskilt när utbildningsdeltagarna har varierande digitala förkunskaper. Marknaden påverkas också av förändringar i utbildningsbranschen och konjunkturen, vilket kan leda till varierande efterfrågan på IT-pedagoger.
Tips för dig som vill bli IT-pedagog i utbildningsföretag
För att lyckas som IT-pedagog i utbildningsföretag är det bra att ha en genuin pedagogisk förmåga, då rollen kräver att komplex information förmedlas på ett begripligt sätt. Att vara flexibel och anpassningsbar underlättar när utbildningarna behöver skräddarsys efter olika deltagargrupper och deras förutsättningar. Ett stort intresse för teknik och ständig vilja att lära nytt är avgörande, eftersom IT-världen förändras snabbt. God kommunikativ förmåga hjälper till att skapa engagemang och trygghet bland deltagarna. Att vara lyhörd för deltagarnas frågor och behov stärker förtroendet och gör utbildningen mer effektiv. Tålamod är en uppskattad egenskap, särskilt när man möter deltagare med varierande kunskapsnivåer. Slutligen underlättar ett strukturerat arbetssätt planeringen och genomförandet av utbildningarna.
Nyckelfakta om IT-pedagog, utbildningsföretag
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år rekommenderas)
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor, utbildningslokaler och distans
- Efterfrågan: 434 lediga jobb i Sverige
- Könsfördelning: Kvinnor har i snitt högre lön än män
- Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning eller projektanställning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som IT-pedagog i utbildningsföretag öppnas möjligheter att avancera till roller som utbildningsledare, projektledare inom digital kompetensutveckling eller specialist inom e-lärande. Vissa går vidare till att utveckla digitala utbildningsmaterial eller arbetar som konsult inom utbildningsteknologi. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar på en stabil efterfrågan på IT-pedagoger, särskilt mot bakgrund av fortsatt digitalisering inom både offentlig och privat sektor. Den som kombinerar pedagogisk erfarenhet med djupare IT-kompetens har särskilt goda framtidsutsikter på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om IT-pedagog, utbildningsföretag
- Vad tjänar en IT-pedagog, utbildningsföretag?
- Snittlönen är 37 700 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 38 500 kr medan män tjänar 36 700 kr per månad. - Vilken utbildning behövs för att bli IT-pedagog i utbildningsföretag?
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller pedagogik, ofta 2–3 år, samt pedagogiska certifieringar är vanligt. - Hur ser arbetsmarknaden ut för IT-pedagoger?
- Det finns 434 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på god efterfrågan. - Vilka arbetsuppgifter har en IT-pedagog?
- Att planera och genomföra IT-utbildningar, handleda deltagare och anpassa utbildningsmaterial. - Vilka förmåner är vanliga inom yrket?
- Friskvårdsbidrag, tjänstepension, flexibla arbetstider och möjligheter till kompetensutveckling är vanligt. - Hur stor är lönespridningen?
- Lägsta lönen är 29 700 kr och högsta 41 700 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 89% | 31100 kr | 31500 kr |
| 35-44 | 108% | 39200 kr | 40600 kr |
| 45-54 | 108% | 46300 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 41600 kr | 42300 kr | |
| Snitt | 105% | 36900 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25500 kr | 25500 kr | |
| 25-34 | 96% | 31200 kr | 31500 kr |
| 35-44 | 101% | 35200 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 102% | 36400 kr | 36400 kr |
| 55-64 | 99% | 33600 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 31700 kr | 31700 kr | |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25500 kr | 25500 kr | |
| 25-34 | 96% | 31200 kr | 31500 kr |
| 35-44 | 101% | 35200 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 102% | 36400 kr | 36400 kr |
| 55-64 | 99% | 33600 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 31700 kr | 31700 kr | |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 31100 kr | 31500 kr | |
| 35-44 | 108% | 39300 kr | 40700 kr |
| 45-54 | 109% | 46600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 41800 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 105% | 37000 kr | 37800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 31100 kr | 31500 kr | |
| 35-44 | 108% | 39300 kr | 40700 kr |
| 45-54 | 109% | 46600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 41800 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 105% | 37000 kr | 37800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 89% | 33600 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 108% | 38200 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 108% | 44300 kr | 45500 kr |
| 55-64 | 40900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 105% | 36100 kr | 36700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 31900 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 101% | 35100 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 102% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 99% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 31900 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 101% | 35100 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 102% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 99% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 108% | 38300 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 109% | 44500 kr | 45700 kr |
| 55-64 | 41000 kr | 42000 kr | |
| Snitt | 105% | 36100 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 108% | 38300 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 109% | 44500 kr | 45700 kr |
| 55-64 | 41000 kr | 42000 kr | |
| Snitt | 105% | 36100 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 89% | 29800 kr | 30200 kr |
| 35-44 | 108% | 39800 kr | 41700 kr |
| 45-54 | 108% | 48300 kr | 49200 kr |
| Snitt | 105% | 37600 kr | 38500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27500 kr | 27500 kr | |
| 25-34 | 96% | 30600 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 101% | 35300 kr | 35400 kr |
| 45-54 | 102% | 36600 kr | 36600 kr |
| 55-64 | 99% | 33400 kr | 33700 kr |
| 65-68 | 31700 kr | 31700 kr | |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27500 kr | 27500 kr | |
| 25-34 | 96% | 30600 kr | 30800 kr |
| 35-44 | 101% | 35300 kr | 35400 kr |
| 45-54 | 102% | 36600 kr | 36600 kr |
| 55-64 | 99% | 33400 kr | 33700 kr |
| 65-68 | 31700 kr | 31700 kr | |
| Snitt | 100% | 33500 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 108% | 39900 kr | 41800 kr |
| 45-54 | 109% | 48900 kr | 49800 kr |
| Snitt | 105% | 37700 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 108% | 39900 kr | 41800 kr |
| 45-54 | 109% | 48900 kr | 49800 kr |
| Snitt | 105% | 37700 kr | 38600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket IT-pedagog, utbildningsföretag har SSYK-koden 3449, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Lärare i civilt försvar och krisberedskap
Övriga utbildare och instruktörer
Ons, 26 nov 2025 - 05:11