- Lönestatistik
- Hörselvårdstekniker
Hörselvårdstekniker
35 500 - 50 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 91% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Hörselvårdstekniker
Vad gör en hörselvårdstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En hörselvårdstekniker arbetar med att anpassa, underhålla och reparera hörapparater och hörhjälpmedel för personer med nedsatt hörsel. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra tekniska kontroller, felsökning och att instruera patienter i användningen av deras hjälpmedel. Yrket innebär nära kontakt med både patienter och andra yrkesgrupper inom hörselvården, såsom audionomer och läkare. Arbetsmiljön präglas ofta av noggrannhet och servicekänsla, där både kliniskt arbete och tekniska moment är vanligt förekommande. Arbetet utförs vanligtvis på hörselkliniker, inom sjukvården eller hos privata aktörer.
Löneutveckling över tid
Lönen för hörselvårdstekniker har haft en stabil uppåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 36800 kr per månad, vilket ökade till 38 000 kr under 2023 och fortsatte till 39 200 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en total ökning på cirka 6,5% under perioden, vilket är något högre än den genomsnittliga löneutvecklingen för många tekniska yrken inom vårdsektorn. Löneökningen kan kopplas till en ökad efterfrågan på hörselvård och teknisk kompetens, samt behovet av specialiserade tekniker i takt med att befolkningen åldras. Löneskillnader mellan könen kvarstår dock, och det finns även viss variation beroende på utbildningsnivå och arbetsgivare.
Hörselvårdstekniker lön – komplett översikt
- Snittlön: 39 200 kr/mån
- Lägsta lön: 35 500 kr/mån (kvinnor), 38 900 kr/mån (män)
- Högsta lön: 44 200 kr/mån (kvinnor), 50 200 kr/mån (män)
- Timlön: 236 kr
- Könsskillnader: Män tjänar 40 900 kr, kvinnor 37 200 kr (kvinnor tjänar 91% av männens lön)
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som hörselvårdstekniker krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom teknik, medicinteknik eller hörselvård. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet och teknisk kompetens inom området. Certifieringar och vidareutbildning kan ge fördelar vid anställning och karriärutveckling, särskilt då tekniken inom hörselområdet utvecklas snabbt.
- Eftergymnasial utbildning: Medicinteknisk utbildning eller likvärdig, 2–3 år
- Certifieringar: Kurser inom hörapparatteknik och medicintekniska regelverk
- Praktik: Praktik eller trainee-tjänst på hörselklinik rekommenderas
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning
- Vidareutbildning: Möjlighet till specialistkurser och fortbildning inom hörselvård
Många hörselvårdstekniker utvecklar med tiden en djup förståelse för både teknik och mänskliga möten, vilket gör yrket unikt bland tekniska vårdroller. Kombinationen av problemlösning och personligt bemötande uppskattas av både patienter och arbetsgivare.
Vanliga förmåner och ersättningar
Hörselvårdstekniker har ofta tillgång till kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar inkluderar kompetensutveckling, arbetskläder samt möjlighet till flextid och distansarbete beroende på arbetsgivare och arbetsplats.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som hörselvårdstekniker varierar beroende på region och arbetsgivare, men generellt finns det en stabil efterfrågan inom yrkesgruppen. Utmaningar kan uppstå vid snabba tekniska förändringar, där det krävs kontinuerlig vidareutbildning och anpassning till nya hjälpmedel och arbetssätt. Eftersom yrket kombinerar teknik och patientkontakt ställs höga krav på både sociala och tekniska färdigheter. Begränsat antal utbildningsplatser och specialiserade roller kan också påverka möjligheten till anställning på vissa orter. Branschen påverkas dessutom av demografiska förändringar och utvecklingen inom medicinteknik.
Tips för dig som vill bli hörselvårdstekniker
För att lyckas som hörselvårdstekniker är det bra att ha ett genuint teknikintresse och en vilja att ständigt lära nytt. Noggrannhet är avgörande vid hantering av avancerad utrustning och vid felsökning av hörapparater, medan tålamod och lyhördhet underlättar mötet med patienter med särskilda behov. En problemlösande inställning hjälper till att snabbt hitta lösningar på tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen. Kommunikationsförmåga är viktig för att kunna förklara tekniska moment på ett pedagogiskt sätt, både för kollegor och patienter. Att vara flexibel och anpassningsbar underlättar arbetet i en bransch där nya hjälpmedel och arbetssätt ofta introduceras. Slutligen uppskattas förmågan att samarbeta i team, då arbetet ofta sker i nära samarbete med audionomer och annan vårdpersonal.
Nyckelfakta om hörselvårdstekniker
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Sjukvårdsklinik eller privat mottagning
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skiftarbete
- Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Teknik, hörapparater och patientbemötande
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en hörselvårdstekniker ta på sig mer avancerade arbetsuppgifter, specialisera sig inom specifika typer av hörapparater eller medicinteknisk utrustning, eller avancera till arbetsledande roller. Möjligheter finns även att arbeta med utbildning av nya tekniker eller att gå vidare till produktutveckling och tekniskt stöd hos leverantörer. Framtidsutsikterna bedöms som stabila, även om Arbetsförmedlingen inte gör någon specifik prognos för just hörselvårdstekniker på grund av begränsat underlag. Efterfrågan påverkas av befolkningens åldrande och den tekniska utvecklingen inom hörselvård, vilket talar för fortsatt behov av yrkeskompetens inom området.
Vanliga frågor om hörselvårdstekniker
- Vad tjänar en hörselvårdstekniker i snitt?
- En hörselvårdstekniker har en snittlön på 39 200 kr per månad. - Hur ser löneutvecklingen ut för hörselvårdstekniker?
- Lönen har ökat från 36800 kr (2022) till 39 200 kr (2024), vilket motsvarar en ökning med cirka 6,5%. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar i snitt 40 900 kr och kvinnor 37 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 91% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli hörselvårdstekniker?
- Eftergymnasial utbildning inom teknik, medicinteknik eller hörselvård på 2–3 år rekommenderas. - Hur ser arbetsmarknaden ut för hörselvårdstekniker?
- Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket visar på god efterfrågan. - Vilka är de vanligaste arbetsplatserna?
- Hörselkliniker inom sjukvården samt privata mottagningar är de vanligaste arbetsplatserna. - Vad är den högsta och lägsta lönen för en hörselvårdstekniker?
- Högsta lön är 50 200 kr (män) och 44 200 kr (kvinnor); lägsta lön är 38 900 kr (män) och 35 500 kr (kvinnor).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 34900 kr | 35100 kr |
| 35-44 | 99% | 38400 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 91% | 41100 kr | 41300 kr |
| 55-64 | 85% | 40200 kr | 40400 kr |
| Snitt | 91% | 38900 kr | 39200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 31800 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 96% | 36800 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 94% | 40200 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 55-64 | 95% | 42900 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 88% | 44800 kr | 45100 kr |
| Snitt | 92% | 40900 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 42600 kr | 43000 kr | |
| 55-64 | 43800 kr | 43800 kr | |
| Snitt | 101% | 43100 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 31800 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 96% | 36800 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 94% | 40200 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 55-64 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 88% | 44800 kr | 45100 kr |
| Snitt | 92% | 40900 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33000 kr | 33100 kr | |
| 35-44 | 37100 kr | 37100 kr | |
| 45-54 | 39600 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 84% | 38000 kr | 38200 kr |
| Snitt | 93% | 37300 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33000 kr | 33100 kr | |
| 35-44 | 37100 kr | 37100 kr | |
| 45-54 | 39600 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 84% | 38000 kr | 38200 kr |
| Snitt | 93% | 37300 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36000 kr | 36300 kr |
| 35-44 | 99% | 38500 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 91% | 42700 kr | 43000 kr |
| 55-64 | 85% | 42800 kr | 43200 kr |
| Snitt | 91% | 40600 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 33800 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 38000 kr |
| 35-44 | 94% | 41200 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 94% | 43700 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 95% | 43400 kr | 43700 kr |
| 65-68 | 88% | 45900 kr | 46200 kr |
| Snitt | 92% | 42200 kr | 42500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 42800 kr | 43200 kr | |
| 55-64 | 43100 kr | 43100 kr | |
| Snitt | 101% | 42900 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 33800 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 38000 kr |
| 35-44 | 94% | 41200 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 94% | 43700 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 94% | 43400 kr | 43700 kr |
| 65-68 | 88% | 45900 kr | 46200 kr |
| Snitt | 92% | 42200 kr | 42500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 41900 kr | 42400 kr |
| Snitt | 93% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 41900 kr | 42400 kr |
| Snitt | 93% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 34000 kr | 34200 kr |
| 35-44 | 99% | 38300 kr | 38400 kr |
| 45-54 | 91% | 39100 kr | 39200 kr |
| 55-64 | 85% | 36700 kr | 36800 kr |
| Snitt | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 30500 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 96% | 36000 kr | 36400 kr |
| 35-44 | 94% | 39100 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 94% | 41100 kr | 41400 kr |
| 55-64 | 95% | 41200 kr | 41300 kr |
| 65-68 | 88% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 92% | 38700 kr | 39000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 101% | 43200 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 30500 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 96% | 36000 kr | 36400 kr |
| 35-44 | 94% | 39000 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 94% | 41000 kr | 41300 kr |
| 55-64 | 94% | 41100 kr | 41200 kr |
| 65-68 | 88% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 92% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 35700 kr | 35800 kr |
| Snitt | 93% | 36200 kr | 36200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 35700 kr | 35800 kr |
| Snitt | 93% | 36200 kr | 36200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hörselvårdstekniker har SSYK-koden 3214, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Sommarjobba som ortopedingenjörsassistent på Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 24 okt 2025 - 06:06 -
Norrköping Dental söker tandtekniker
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 24 okt 2025 - 02:46 -
Ortopedingenjör till Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Tis, 21 okt 2025 - 08:27 -
Simons Dental söker tandtekniker med erfarenhet
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Lör, 18 okt 2025 - 12:49 -
Ortopedingenjör till Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 26 sep 2025 - 21:45
-
Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 03:33