Vad tjänar en hörselvårdstekniker i snitt?

En hörselvårdstekniker har en snittlön på 39200 kr per månad.

Hur ser löneutvecklingen ut för hörselvårdstekniker?

Lönen har ökat från 36800 kr (2022) till 39200 kr (2024), vilket motsvarar en ökning med cirka 6,5%.

Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?

Ja, män tjänar i snitt 40900 kr och kvinnor 37200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 91% av männens lön.

Hur ser arbetsmarknaden ut för hörselvårdstekniker?

Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket visar på god efterfrågan.

Vilka är de vanligaste arbetsplatserna?

Hörselkliniker inom sjukvården samt privata mottagningar är de vanligaste arbetsplatserna.

Vad är den högsta och lägsta lönen för en hörselvårdstekniker?

Högsta lön är 50200 kr (män) och 44200 kr (kvinnor); lägsta lön är 38900 kr (män) och 35500 kr (kvinnor).

Lön Hörselvårdstekniker

40 300 kr

Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

34 800 - 51 600 kr / månaden

Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 40 300 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 34 800 - 51 600 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Hörselvårdstekniker 40 300 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Hörselvårdstekniker Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Hörselvårdstekniker 29 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en hörselvårdstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Hörselvårdstekniker lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Hörselvårdstekniker

1 Gilla 0 Kommentarer 29 Lediga jobb ->

Vad gör en hörselvårdstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En hörselvårdstekniker arbetar med att anpassa, underhålla och reparera hörapparater och hörhjälpmedel för personer med nedsatt hörsel. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra tekniska kontroller, felsökning och att instruera patienter i användningen av deras hjälpmedel. Yrket innebär nära kontakt med både patienter och andra yrkesgrupper inom hörselvården, såsom audionomer och läkare. Arbetsmiljön präglas ofta av noggrannhet och servicekänsla, där både kliniskt arbete och tekniska moment är vanligt förekommande. Arbetet utförs vanligtvis på hörselkliniker, inom sjukvården eller hos privata aktörer.

Löneutveckling över tid

Lönen för hörselvårdstekniker har haft en stabil uppåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 36800 kr per månad, vilket ökade till 39 200 kr under 2023 och fortsatte till 40 300 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en total ökning på cirka 6,5% under perioden, vilket är något högre än den genomsnittliga löneutvecklingen för många tekniska yrken inom vårdsektorn. Löneökningen kan kopplas till en ökad efterfrågan på hörselvård och teknisk kompetens, samt behovet av specialiserade tekniker i takt med att befolkningen åldras. Löneskillnader mellan könen kvarstår dock, och det finns även viss variation beroende på utbildningsnivå och arbetsgivare.

Hörselvårdstekniker lön – komplett översikt

Snittlön: 40 300 kr/mån
Lägsta lön: 35 500 kr/mån (kvinnor), 38 900 kr/mån (män)
Högsta lön: 44 200 kr/mån (kvinnor), 50 200 kr/mån (män)
Timlön: 236 kr
Könsskillnader: Män tjänar 42 200 kr, kvinnor 38 200 kr (kvinnor tjänar 90% av männens lön)

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som hörselvårdstekniker krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom teknik, medicinteknik eller hörselvård. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet och teknisk kompetens inom området. Certifieringar och vidareutbildning kan ge fördelar vid anställning och karriärutveckling, särskilt då tekniken inom hörselområdet utvecklas snabbt.

Eftergymnasial utbildning: Medicinteknisk utbildning eller likvärdig, 2–3 år
Certifieringar: Kurser inom hörapparatteknik och medicintekniska regelverk
Praktik: Praktik eller trainee-tjänst på hörselklinik rekommenderas
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning
Vidareutbildning: Möjlighet till specialistkurser och fortbildning inom hörselvård

Många hörselvårdstekniker utvecklar med tiden en djup förståelse för både teknik och mänskliga möten, vilket gör yrket unikt bland tekniska vårdroller. Kombinationen av problemlösning och personligt bemötande uppskattas av både patienter och arbetsgivare.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Hörselvårdstekniker har ofta tillgång till kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar inkluderar kompetensutveckling, arbetskläder samt möjlighet till flextid och distansarbete beroende på arbetsgivare och arbetsplats.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som hörselvårdstekniker varierar beroende på region och arbetsgivare, men generellt finns det en stabil efterfrågan inom yrkesgruppen. Utmaningar kan uppstå vid snabba tekniska förändringar, där det krävs kontinuerlig vidareutbildning och anpassning till nya hjälpmedel och arbetssätt. Eftersom yrket kombinerar teknik och patientkontakt ställs höga krav på både sociala och tekniska färdigheter. Begränsat antal utbildningsplatser och specialiserade roller kan också påverka möjligheten till anställning på vissa orter. Branschen påverkas dessutom av demografiska förändringar och utvecklingen inom medicinteknik.

Tips för dig som vill bli hörselvårdstekniker

För att lyckas som hörselvårdstekniker är det bra att ha ett genuint teknikintresse och en vilja att ständigt lära nytt. Noggrannhet är avgörande vid hantering av avancerad utrustning och vid felsökning av hörapparater, medan tålamod och lyhördhet underlättar mötet med patienter med särskilda behov. En problemlösande inställning hjälper till att snabbt hitta lösningar på tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen. Kommunikationsförmåga är viktig för att kunna förklara tekniska moment på ett pedagogiskt sätt, både för kollegor och patienter. Att vara flexibel och anpassningsbar underlättar arbetet i en bransch där nya hjälpmedel och arbetssätt ofta introduceras. Slutligen uppskattas förmågan att samarbeta i team, då arbetet ofta sker i nära samarbete med audionomer och annan vårdpersonal.

Nyckelfakta om hörselvårdstekniker

Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år)
Arbetsmiljö: Sjukvårdsklinik eller privat mottagning
Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skiftarbete
Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
Specialkunskaper: Teknik, hörapparater och patientbemötande

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan en hörselvårdstekniker ta på sig mer avancerade arbetsuppgifter, specialisera sig inom specifika typer av hörapparater eller medicinteknisk utrustning, eller avancera till arbetsledande roller. Möjligheter finns även att arbeta med utbildning av nya tekniker eller att gå vidare till produktutveckling och tekniskt stöd hos leverantörer. Framtidsutsikterna bedöms som stabila, även om Arbetsförmedlingen inte gör någon specifik prognos för just hörselvårdstekniker på grund av begränsat underlag. Efterfrågan påverkas av befolkningens åldrande och den tekniska utvecklingen inom hörselvård, vilket talar för fortsatt behov av yrkeskompetens inom området.

Vanliga frågor om hörselvårdstekniker

Vad tjänar en hörselvårdstekniker i snitt?
- En hörselvårdstekniker har en snittlön på 40 300 kr per månad.
Hur ser löneutvecklingen ut för hörselvårdstekniker?
- Lönen har ökat från 36800 kr (2022) till 40 300 kr (2024), vilket motsvarar en ökning med cirka 6,5%.
Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar i snitt 42 200 kr och kvinnor 38 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 90% av männens lön.
Vilken utbildning krävs för att bli hörselvårdstekniker?
- Eftergymnasial utbildning inom teknik, medicinteknik eller hörselvård på 2–3 år rekommenderas.
Hur ser arbetsmarknaden ut för hörselvårdstekniker?
- Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket visar på god efterfrågan.
Vilka är de vanligaste arbetsplatserna?
- Hörselkliniker inom sjukvården samt privata mottagningar är de vanligaste arbetsplatserna.
Vad är den högsta och lägsta lönen för en hörselvårdstekniker?
- Högsta lön är 50 200 kr (män) och 44 200 kr (kvinnor); lägsta lön är 38 900 kr (män) och 35 500 kr (kvinnor).

Richard Andersson - 2025-07-11 21:16:08

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	36000 kr	36200 kr
35-44	92%	40000 kr	40300 kr
45-54	92%	42300 kr	43000 kr
55-64	88%	41600 kr	41900 kr
Snitt	90%	40000 kr	40300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	34600 kr	35300 kr
25-34	97%	38000 kr	38400 kr
35-44	94%	42100 kr	42500 kr
45-54	93%	44400 kr	44800 kr
55-64	96%	44700 kr	45100 kr
65-68	92%	45600 kr	46000 kr
Snitt	92%	42500 kr	42900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		44000 kr	44200 kr
55-64		45200 kr	45200 kr
Snitt	100%	44500 kr	44600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	34600 kr	35300 kr
25-34	97%	38000 kr	38400 kr
35-44	94%	42100 kr	42500 kr
45-54	93%	44400 kr	44800 kr
55-64	95%	44700 kr	45100 kr
65-68	92%	45600 kr	46000 kr
Snitt	92%	42500 kr	42900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		33800 kr	33800 kr
35-44		37600 kr	37600 kr
45-54		38800 kr	40100 kr
55-64		38600 kr	38700 kr
Snitt	94%	37000 kr	37300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		33800 kr	33800 kr
35-44		37600 kr	37600 kr
45-54		38800 kr	40100 kr
55-64		38600 kr	38700 kr
Snitt	94%	37000 kr	37300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	36400 kr	36800 kr
35-44	92%	41700 kr	42100 kr
45-54	92%	43300 kr	44500 kr
55-64	88%	43600 kr	44000 kr
Snitt	90%	41700 kr	42200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	36500 kr	36700 kr
25-34	97%	38500 kr	39100 kr
35-44	94%	43100 kr	43700 kr
45-54	93%	45300 kr	45700 kr
55-64	96%	45000 kr	45500 kr
65-68	92%	46200 kr	46500 kr
Snitt	92%	43700 kr	44200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		44300 kr	44600 kr
55-64		44500 kr	44500 kr
Snitt	100%	44400 kr	44600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	36500 kr	36700 kr
25-34	97%	38500 kr	39100 kr
35-44	94%	43100 kr	43700 kr
45-54	93%	45300 kr	45700 kr
55-64	95%	45100 kr	45500 kr
65-68	92%	46200 kr	46500 kr
Snitt	92%	43600 kr	44200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	94%	38000 kr	38600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	94%	38000 kr	38600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	35700 kr	35900 kr
35-44	92%	38600 kr	38700 kr
45-54	92%	40600 kr	40800 kr
55-64	88%	38600 kr	38600 kr
Snitt	90%	38000 kr	38200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	33800 kr	34700 kr
25-34	97%	37400 kr	37800 kr
35-44	94%	41000 kr	41200 kr
45-54	93%	42400 kr	42700 kr
55-64	96%	43300 kr	43500 kr
65-68	92%	41800 kr	42600 kr
Snitt	92%	40400 kr	40700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	100%	44600 kr	44600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	94%	33800 kr	34700 kr
25-34	97%	37400 kr	37800 kr
35-44	94%	41000 kr	41200 kr
45-54	93%	42400 kr	42700 kr
55-64	95%	43200 kr	43500 kr
65-68	92%	41800 kr	42600 kr
Snitt	92%	40300 kr	40600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	94%	36400 kr	36400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	94%	36400 kr	36400 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Hörselvårdstekniker har SSYK-koden 3214, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.