- Lönestatistik
- Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör
Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör
Introduktion till Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör
Processingenjörer inom telekommunikation spelar en avgörande roll i utvecklingen och underhållet av tekniska system som möjliggör kommunikation över långa avstånd. Yrket kräver en djup förståelse för elektroteknik och telekommunikation, och det är avsett för dem som har en högskoleingenjörsexamen. Här går jag igenom löneläget, arbetsuppgifter, utbildning och framtidsutsikter för den som funderar på att välja denna karriärväg.
Lön för Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör
Medianlönen för en processingenjör inom telekommunikation som har en högskoleingenjörsexamen ligger på 48 800 kronor per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 49 000 kronor medan kvinnor tjänar 48 000 kronor, vilket innebär att kvinnors löner motsvarar 98 procent av männens löner. Det är värt att notera att lönen för detta yrke har ökat från 46 600 kronor sedan den senaste mätningen.
Löneintervall och extremvärden
Löneintervallen i detta yrke varierar beroende på utbildning och sektor. Den högsta rapporterade lönen är 62000 kronor och tillhör en man med forskarutbildning som arbetar som privatanställd tjänsteman. Å andra sidan är den lägsta lönen 37900 kronor, vilket gäller en man med treårig gymnasieutbildning inom den offentliga sektorn. För kvinnor ligger den högsta lönen på 56800 kronor och den lägsta på 39600 kronor.
Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Som processingenjör inom telekommunikation arbetar man främst med att designa, utveckla och optimera telekommunikationssystem. Det innebär att säkerställa att nätverken är effektiva och tillförlitliga, samt att identifiera och lösa tekniska problem. I många fall kan arbetsuppgifterna även inkludera projektledning och samarbete med andra ingenjörer och tekniker.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli processingenjör inom telekommunikation krävs det vanligtvis en högskoleingenjörsexamen i elektroteknik, datateknik eller ett relaterat område. Fördjupade kunskaper i telekommunikation, signalbehandling och nätverksteknik är också mycket värdefulla. Några arbetsgivare kan även kräva praktisk erfarenhet eller certifieringar som bevis på kompetens.
Förmåner och arbetsvillkor
Förmånerna för processingenjörer inom telekommunikation kan variera beroende på arbetsgivare och sektor. Vanliga förmåner inkluderar betalda utbildningar, möjlighet att arbeta hemifrån och tillgång till den senaste tekniken. Många arbetsplatser erbjuder även flexibla arbetstider och möjlighet till karriärutveckling.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen är möjligheterna att hitta arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik, vilket inkluderar processingenjörer inom telekommunikation, goda. På nationell nivå bedöms arbetsmarknaden som lovande med stora jobbchanser. Även om rekryteringssituationen präglas av vissa svårigheter, förväntas efterfrågan på dessa yrken vara oförändrad på fem års sikt.
Utmaningar och konkurrens
En utmaning för processingenjörer inom telekommunikation är den snabba tekniska utvecklingen inom området, vilket kräver kontinuerlig fortbildning och anpassning. Konkurrensen kan vara hård, särskilt för de mest eftertraktade positionerna, men det finns också många möjligheter för dem som är villiga att ständigt uppdatera sina färdigheter.
- Snittlön: 48 800 kr/månad
- Timlön: 293 kr/timme
- Löneskillnader: Kvinnor 98% av männens lön
- Högsta lön: 62000 kr
- Lägsta lön: 37900 kr
Sammanfattningsvis är yrket som processingenjör inom telekommunikation både utmanande och givande, med konkurrenskraftiga löner och goda framtidsutsikter. För den som är intresserad av teknik och kommunikation erbjuder detta yrke en spännande karriärmöjlighet med potential för personlig och professionell utveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Processingenjör (telekommunikation), högskoleingenjör har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Civilingenjörsyrken inom kemi och kemiteknik
-
Beräkningsingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken, logistik och prod.planering
-
Produktionstekniker, petroleumutvinning
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Övriga civilingenjörsyrken
-
Abonnentingenjör, vatten och avlopp
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26