Gästhamnsuppbördsman lön

Lön och arbetsvillkor för Gästhamnsuppbördsman

Som Gästhamnsuppbördsman, vilket även kan kallas för Transportledare och transportsamordnare, ligger snittlönen på 39 000 kr per månad. Det finns en viss skillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 39 600 kr medan kvinnor tjänar 37 800 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom yrket. På ett år har snittlönen ökat från 37 100 till 39 000 kr, vilket är en positiv utveckling för yrkesgruppen. Den högsta lönen inom yrket är 41300 kr, vilken tillhör en man med eftergymnasial utbildning som arbetar som privatanställd tjänsteman, medan den högsta lönen för en kvinna är 40000 kr. Å andra sidan, har den lägsta lönen för en kvinna inom yrket rapporterats vara 36800 kr och för en man 38000 kr.

Timlön och anställningsform

För timanställda Gästhamnsuppbördsmän ligger timlönen i genomsnitt på 234 kr, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Detta är en viktig faktor att ta hänsyn till om du överväger en timanställning inom yrket.

Arbetsuppgifter och roll

Som Gästhamnsuppbördsman är du ansvarig för att koordinera och leda transportaktiviteter, vilket innebär att du planerar och övervakar transportprocesser för att säkerställa effektivitet och punktlighet. Arbetet innebär även att du håller kontakt med kunder och leverantörer samt hanterar eventuella problem som kan uppstå under transporterna.

Framtidsutsikter och arbetsmarknad

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för transportledare och transportsamordnare, där Gästhamnsuppbördsmän ingår, bedöms arbetsmöjligheterna nationellt som medelstora. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Detta innebär att det finns stabila, men inte expanderande, möjligheter inom yrket.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Gästhamnsuppbördsman krävs i regel en relevant utbildning inom transport och logistik. En eftergymnasial utbildning inom området, exempelvis en yrkeshögskoleutbildning, kan vara meriterande och öka chanserna för att få en högre position inom yrket.

Förmåner och arbetsvillkor

Arbetsvillkoren för en Gästhamnsuppbördsman kan variera beroende på arbetsgivaren, men det är vanligt att anställda har tillgång till olika förmåner som exempelvis betalda utbildningar. Det finns dock ingen standard för förmåner inom yrket, och det kan vara en fördel att diskutera detta med potentiella arbetsgivare vid anställningsintervjuer.

Att tänka på om du vill bli Gästhamnsuppbördsman

För att lyckas som Gästhamnsuppbördsman är det viktigt att ha goda organisatoriska förmågor och en stark kommunikationsförmåga, då arbetet ofta innebär att hantera flera olika kontakter och koordinera olika transportprocesser samtidigt. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är också avgörande för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

• Snittlön: 39 000 kr
• Högsta lön (man): 41300 kr
• Högsta lön (kvinna): 40000 kr
• Lägsta lön (man): 38000 kr
• Lägsta lön (kvinna): 36800 kr
• Timlön: 234 kr
• Framtidsutsikter: Medelstora arbetsmöjligheter
• Rekryteringssituation: Balans

Sammanfattningsvis, att arbeta som Gästhamnsuppbördsman innebär en stabil men inte nödvändigtvis växande arbetsmarknad. Lönen är konkurrenskraftig och det finns möjligheter till förmåner beroende på arbetsgivare. För att trivas och lyckas i yrket är en relevant utbildning och starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter viktiga.