Försäljare, kläder lön

Försäljare, kläder: Lön och arbete

Att arbeta som försäljare inom kläder, även känt som butikssäljare i fackhandel, innebär att man hjälper kunder att hitta rätt plagg, ger stilråd och ser till att butiken är välorganiserad och inbjudande. Arbetsuppgifterna kan även inkludera kassahantering, inventering och att skylta om i butiken för att maximera försäljningen.

Lönestatistik för försäljare, kläder

Snittlönen för en försäljare inom kläder är 31 900 kr per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 32 700 kr medan kvinnor tjänar 31 300 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 96% av vad män gör inom yrket. Snittlönen har ökat från 30 900 kr till 31 900 kr sedan den senaste mätningen, vilket visar på en positiv löneutveckling.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som försäljare inom kläder krävs oftast ingen formell utbildning, även om en gymnasieutbildning inom handel och administration kan vara meriterande. Många arbetsgivare erbjuder internutbildningar för att säkerställa att personalen har nödvändig kunskap om produkter, kundservice och försäljningstekniker. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i butik eller med kundservice.

Arbetsförutsättningar

Arbetstiderna kan variera och inkluderar ofta kvällar och helger, beroende på butikens öppettider. En stor del av arbetet sker stående och kan vara fysiskt krävande, särskilt under högsäsonger som reor och högtider. Förmågan att hantera stress och en positiv inställning till kundservice är viktiga egenskaper för att lyckas inom yrket.

Vad du bör tänka på

Om du funderar på att arbeta som försäljare inom kläder är det viktigt att du har ett genuint intresse för mode och trender. God kommunikationsförmåga och en förmåga att skapa goda kundrelationer är också avgörande. Att vara flexibel och kunna arbeta olika tider på dygnet är ofta ett krav inom yrket.

Förmåner

Förmåner kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att anställda inom klädförsäljning får rabatter på kläder, betalda utbildningar och ibland även betalda mobiltelefoner för att kunna hålla kontakten med arbetsplatsen. Vissa arbetsgivare erbjuder också bonusar baserade på försäljningsresultat.