- Lönestatistik
- Försäkringstjänsteman, skadereglerare
Försäkringstjänsteman, skadereglerare lön
38 200 - 47 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Försäkringstjänsteman, skadereglerare
Arbeta som Försäkringstjänsteman, skadereglerare
Att arbeta som Försäkringstjänsteman, skadereglerare innebär att du har en central roll inom försäkringsbranschen. Ditt ansvar inkluderar att bedöma och värdera skador samt att besluta om ersättning till försäkringstagare. Det är en position som kräver goda analytiska färdigheter, förmåga att hantera stress och förmåga att kommunicera effektivt med kunder.
Lön för Försäkringstjänsteman, skadereglerare
Den genomsnittliga lönen för en Försäkringstjänsteman, skadereglerare ligger idag på 41 800 kronor per månad. Det är en ökning från tidigare 39 600 kronor. Det finns dock variationer beroende på kön; män tjänar i genomsnitt 42 400 kronor medan kvinnor tjänar 41 200 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom detta yrke. Timanställda har en snittlön på 251 kronor per timme.
Löneintervall inom yrket
Den högsta lönen för en man inom detta yrke är 47500 kronor, medan den högsta lönen för en kvinna är 45800 kronor. Å andra sidan är den lägsta lönen för en kvinna 38200 kronor och för en man 39300 kronor. Dessa löner indikerar att det finns en viss lönespridning beroende på utbildning och anställningsform.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli en framgångsrik Försäkringstjänsteman, skadereglerare krävs det oftast en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik eller liknande områden. Många arbetsgivare ser positivt på en utbildning som inkluderar försäkringskunskap och skaderegleringsmetodik. Det är också vanligt att arbetsgivare erbjuder interna utbildningar för att säkerställa att deras anställda är uppdaterade med den senaste kunskapen inom området.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetet som Försäkringstjänsteman, skadereglerare erbjuder ofta förmåner som flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta hemifrån. Vissa företag erbjuder också betald vidareutbildning och andra arbetsrelaterade förmåner som kan bidra till personlig och professionell utveckling. Dessa förmåner kan vara en stor fördel för de som värderar balans mellan arbete och privatliv.
Framtidsutsikter och utmaningar
Yrket som Försäkringstjänsteman, skadereglerare är en del av en bredare yrkesgrupp inom administration, ekonomi och juridik. Enligt Arbetsförmedlingen finns det dock begränsad tillgång på underlag för att göra en exakt bedömning av jobbutsikterna inom detta specifika yrke. Det är dock viktigt att notera att försäkringsbranschen är ständigt föränderlig och anpassar sig till nya regler och teknologier, vilket kan påverka efterfrågan på skadereglerare.
Konkurrens och möjligheter
Konkurrensen inom området kan vara hög, särskilt för de mest eftertraktade positionerna som kräver specialiserad kunskap. För att öka sina chanser att få anställning kan det vara fördelaktigt att ha specifika certifieringar eller erfarenhet inom försäkringsbranschen. Detta kan hjälpa till att differentiera sig från andra kandidater och visa att man har den expertis som krävs för att hantera komplexa skaderegleringsfall.
Viktiga egenskaper för en Försäkringstjänsteman, skadereglerare
Att vara noggrann och detaljorienterad är avgörande för att kunna bedöma skadeståndsanspråk korrekt. Goda kommunikationsfärdigheter är också viktiga eftersom rollen innebär att förklara beslut och processer för kunder på ett tydligt och effektivt sätt. Att kunna arbeta under press och hantera flera ärenden samtidigt är också en viktig egenskap för att lyckas i denna roll.
Sammanfattning
Försäkringstjänsteman, skadereglerare är ett yrke som erbjuder stabilitet och utvecklingsmöjligheter inom försäkringsbranschen. Denna position kräver en kombination av analytiska färdigheter, utbildning och en förmåga att kommunicera väl med kunder. Med en genomsnittlig lön på 41 800 kronor och goda arbetsförhållanden kan detta yrke vara attraktivt för dem som söker en karriär inom försäkring och skadereglering.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Försäkringstjänsteman, skadereglerare har SSYK-koden 3314, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Förvaltnings- och organisationsjurister
-
Telefonister
-
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
-
Personal- och HR-specialister
-
Telefonister
-
Förvaltnings- och organisationsjurister
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26