- Lönestatistik
- Församlingsdiakon
Församlingsdiakon
42 000 - 42 900 kr / månaden
Socialt arbete
Löneutveckling Församlingsdiakon
Vad gör en församlingsdiakon? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En församlingsdiakon arbetar med socialt och diakonalt arbete inom Svenska kyrkan eller andra samfund. Huvuduppgifterna kretsar kring att stödja människor i utsatta livssituationer, ge samtalsstöd och vägledning samt samordna hjälpinsatser tillsammans med andra aktörer. Arbetsmiljön är ofta varierad, med både kontorsarbete och möten i fält, hem eller församlingars lokaler. Det är vanligt att församlingsdiakoner hanterar frågor kring ekonomi, familjerelationer och psykisk ohälsa, där både individuella samtal och gruppverksamhet ingår. Arbetet kräver stor lyhördhet, empati och förmåga att möta människor från olika bakgrunder och livssituationer.
Löneutveckling över tid
Lönen för församlingsdiakoner har visat en stadig uppgång under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 40400 kr per månad, vilket ökade till 41 500 kr under 2023. Under 2024 nåddes en genomsnittlig månadslön på 42 900 kr. Den totala ökningen över perioden motsvarar drygt 6%, vilket är något högre än den genomsnittliga löneutvecklingen för liknande yrken inom den sociala sektorn. Huvudsakliga orsaker till denna positiva trend är en fortsatt hög efterfrågan på diakoner, ökade krav på utbildning och kompetens samt att yrkesrollen blivit mer komplex över tid. Särskilt har behoven av specialiserad kompetens inom samtalsstöd och integrationsarbete bidragit till att höja lönenivåerna.
Församlingsdiakon lön – komplett översikt
- Snittlön: 42 900 kr/mån
- Lägsta/Högsta lön: Uppgift saknas
- Timlön: 258 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 43 000 kr, ingen uppgift om män
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som församlingsdiakon krävs en särskild diakonutbildning inom Svenska kyrkan eller motsvarande utbildning från annat samfund. Utbildningen kombinerar teoretiska studier i teologi och socialt arbete med praktik, där stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att hantera komplexa sociala situationer. Formella krav och urval kan skilja sig något mellan olika samfund och arbetsgivare, men gemensamt är att utbildningen är på högskolenivå och ofta föregås av urvalsprocesser.
- Formell utbildning: Diakonutbildning på högskolenivå (ofta 3–4 år)
- Praktik: Obligatorisk praktikperiod i församling
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högskolestudier
- Certifiering: Godkännande från aktuellt samfund (t.ex. Svenska kyrkan)
- Tips för val: Tidig kontakt med arbetsgivare och vägledare rekommenderas
Många församlingsdiakoner utvecklar över tid en expertroll inom specifika områden som sorgbearbetning, integrationsarbete eller missbruksproblematik. Ett aktivt nätverkande med andra yrkesgrupper och fortbildning kan öppna dörrar till nya ansvarsområden eller ledande befattningar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Församlingsdiakoner omfattas ofta av kollektivavtal med tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. Tillgång till handledning, kompetensutveckling och möjlighet att påverka arbetstider är vanligt förekommande. Många arbetsgivare erbjuder även extra semesterdagar och stöd för vidareutbildning.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för församlingsdiakoner kännetecknas av hög efterfrågan, men det råder samtidigt en paradox där många arbetsgivare upplever rekryteringssvårigheter trots att vissa delar av landet har högre arbetslöshet bland utbildade diakoner. Utmaningarna består ofta i att möta ökade krav på specialisering, hantera tunga sociala ärenden och arbeta med begränsade resurser. Rollen ställer stora krav på personlig mognad, förmåga till gränssättning och att kunna hantera känslomässigt påfrestande situationer. Dessutom kan arbetet innebära oregelbundna arbetstider och behovet av flexibilitet, särskilt i mindre församlingar där diakonen har ett brett ansvarsområde.
Tips för dig som vill bli församlingsdiakon
För att lyckas som församlingsdiakon är det bra att ha en stark empatisk förmåga och ett genuint intresse för att hjälpa andra. Att vara kommunikativ underlättar samarbeten och gör det lättare att bygga förtroende i mötet med människor i kris. God organisationsförmåga hjälper till att hantera varierande arbetsuppgifter och prioritera rätt i pressade situationer. Flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper, eftersom arbetsdagen ofta kan förändras snabbt beroende på akuta behov. Att aktivt söka handledning och fortbildning ger både trygghet och utveckling i yrkesrollen. Självreflektion och förmåga att sätta gränser bidrar till att förebygga utbrändhet och skapa en hållbar arbetssituation. Slutligen är det värdefullt att ha en etisk medvetenhet och förståelse för de värderingar som ligger till grund för församlingens arbete.
Nyckelfakta om församlingsdiakon
- Utbildningsnivå: Högskoleutbildning (3–4 år) + praktik
- Arbetsmiljö: Varierad – kontor, fältarbete, möten
- Kompetenskrav: Socialt arbete, teologi, personlig lämplighet
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Lediga jobb: 237 annonserade tjänster inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som församlingsdiakon finns goda möjligheter att ta på sig mer specialiserade eller ledande roller, exempelvis som samordnare för diakonalt arbete eller ansvarig för specifika projekt inom församlingen. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom samtalsterapi eller socialt arbete för att bredda sin kompetens. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete fortsatt stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssituationen präglas av att det både finns lediga tjänster och en viss omsättning inom yrket, vilket ger utrymme för nya aktörer att etablera sig. Utvecklingen av nya arbetsmetoder och ökad samverkan med andra yrkesgrupper inom socialt arbete öppnar ytterligare karriärvägar.
Vanliga frågor om församlingsdiakon
- Vad tjänar en Församlingsdiakon i snitt?
- Snittlönen ligger på 42 900 kr per månad enligt senaste statistiken. - Hur ser arbetsmarknaden ut för församlingsdiakoner?
- Det finns stora möjligheter till arbete och 237 lediga tjänster annonseras inom yrkesgruppen. - Vilken utbildning krävs för att bli församlingsdiakon?
- Högskoleutbildning med diakonutbildning och praktik är obligatoriskt, ofta 3–4 år. - Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Kvinnor tjänar i snitt 43 000 kr, men det saknas uppgifter om mäns löner i yrket. - Vilka arbetsuppgifter har en församlingsdiakon?
- Stödjande samtal, socialt arbete, hjälpinsatser och samordning inom församlingen. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Empati, stresstålighet, flexibilitet och organisationsförmåga är centrala egenskaper. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Prognosen är att efterfrågan förblir oförändrad och möjligheterna till jobb är fortsatt stora nationellt.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42200 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 42000 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42200 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 42000 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42200 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 42000 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42300 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 42200 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42300 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 42200 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 42300 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 42200 kr | 43000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Församlingsdiakon har SSYK-koden 2672, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som diakon vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för diakoner kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på diakoner vara oförändrad.
