- Lönestatistik
- Försäljningsingenjör, informations- och kommunikationsteknik
Försäljningsingenjör, informations- och kommunikationsteknik
38 200 - 61 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Försäljningsingenjör, informations- och kommunikationsteknik
Vad gör en försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik ansvarar för att sälja avancerade tekniska lösningar och produkter till företag och organisationer. Arbetsuppgifterna omfattar att identifiera kunders behov, presentera tekniska lösningar, genomföra produktdemonstrationer, utarbeta offerter samt förhandla och sluta avtal. Arbetet sker ofta i nära samarbete med tekniska experter, projektledare och andra säljare. Miljön präglas av högt tempo, regelbundna kundbesök och en kombination av kontorsarbete och resor, både nationellt och internationellt. Förmågan att kommunicera komplex teknik på ett pedagogiskt sätt är central i rollen.
Löneutveckling över tid
Lönen för försäljningsingenjörer inom informations- och kommunikationsteknik har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 46700 kr per månad, följt av en ökning till 49 600 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 51 300 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 10% över tre år. Denna utveckling speglar en fortsatt stark efterfrågan på tekniskt kunniga säljare inom IT- och telekomsektorn samt en ökad komplexitet i produkterna som kräver högre kompetens. Marknadens tekniska utveckling och företagens satsningar på digitalisering har också bidragit till löneökningen.
Försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 300 kr/mån
- Lägsta lön: 38 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor, ospecificerad utbildning)
- Högsta lön: 61 500 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 309 kr/timme
- Kvinnor tjänar: 47 200 kr/mån (89% av männens lön)
- Män tjänar: 53 000 kr/mån
- Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men högre löner noteras ofta i storstadsregioner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik krävs vanligtvis en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, gärna med inriktning mot IT, elektronik eller telekommunikation. Många arbetsgivare efterfrågar även dokumenterad erfarenhet av försäljning eller kundrelationer, samt goda kunskaper i engelska. Praktisk erfarenhet genom trainee-program eller praktikplatser kan vara meriterande och ge en starkare position på arbetsmarknaden.
- Formell utbildning: Högskoleingenjör eller civilingenjör inom IT, elektronik eller telekommunikation (3–5 år)
- Certifieringar: Kurser inom försäljning, projektledning eller teknisk certifiering (exempelvis Cisco, Microsoft)
- Praktik/trainee: Rekommenderas starkt för att få branschvana
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet till högskola samt matematik och teknik på gymnasienivå
- Tips för val: Kombinera teknisk utbildning med kurser inom affärsutveckling eller ekonomi för bredare kompetens
Många försäljningsingenjörer bygger långvariga relationer med sina kunder och blir ofta uppfattade som experter och rådgivare snarare än enbart säljare. Det är inte ovanligt att rollen leder till specialiserade uppdrag eller konsultation i större teknikprojekt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Försäljningsingenjörer inom informations- och kommunikationsteknik erbjuds ofta förmåner som tjänstebil, bonus- eller provisionssystem, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Ytterligare ersättningar kan inkludera pensionsavsättningar, sjukvårdsförsäkring och möjligheter till kompetensutveckling genom kurser och konferenser. Resor i tjänsten är vanligt förekommande och kan innebära traktamente eller resetillägg.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänsterna för försäljningsingenjörer inom informations- och kommunikationsteknik präglas av en balans mellan tillgång och efterfrågan. Eftersom yrket kräver både teknisk och kommersiell kompetens är det viktigt att hålla sig uppdaterad om de senaste tekniska trenderna och lösningarna. Branschen förändras snabbt, och nya produkter ställer krav på ständig vidareutbildning. Att kunna kombinera säljdriv med teknisk förståelse är en utmaning, särskilt när kunderna blir alltmer välinformerade. Dessutom kan internationell konkurrens och digitalisering påverka arbetsmarknaden och sättet att arbeta på.
Tips för dig som vill bli försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik
För att lyckas som försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik är det bra att utveckla en stark kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för teknik. Att vara lyhörd och analytisk hjälper till att förstå kundernas behov och skräddarsy lösningar. Initiativförmåga och driv är avgörande för att proaktivt hitta nya affärsmöjligheter och bygga nätverk. En hög grad av självständighet underlättar när det gäller att hantera flera projekt parallellt och ta ansvar för resultat. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga egenskaper i en bransch där tekniken snabbt förändras, och det är även värdefullt att kontinuerligt vidareutbilda sig för att ligga steget före.
Nyckelfakta om försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjör eller civilingenjör (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med resor och kundmöten
- Arbetsform: Tillsvidareanställning är vanligast, ofta med flexibel arbetstid
- Efterfrågan: Medelstor, cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 89% av männens lön i yrket
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik öppnas möjligheter till avancerade roller som key account manager, produktchef eller försäljningschef. Vissa väljer att specialisera sig inom teknikområden som nätverk, cybersäkerhet eller molntjänster, medan andra tar steget mot konsultverksamhet eller teknisk projektledning. Arbetsförmedlingens prognos visar att efterfrågan på företagssäljare inom teknikområdet förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, vilket innebär stabila möjligheter för både nyutexaminerade och erfarna ingenjörer. Balans råder på arbetsmarknaden, och branschens utveckling mot mer avancerade digitala lösningar bidrar till fortsatt behov av tekniskt kompetenta säljare.
Vanliga frågor om försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik
- Vad tjänar en försäljningsingenjör inom informations- och kommunikationsteknik?
- Snittlönen är 51 300 kr per månad, men kan variera beroende på erfarenhet, sektor och utbildningsnivå. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i snitt 53 000 kr, medan kvinnor har en snittlön på 47 200 kr, vilket motsvarar 89% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för yrket?
- En teknisk högskole- eller civilingenjörsutbildning inom IT, elektronik eller telekommunikation rekommenderas. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Det finns cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och Arbetsförmedlingen bedömer framtidsutsikterna som medelstora. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, efter några år i yrket är det vanligt att avancera till roller som produktchef, försäljningschef eller specialist. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Förmåner som tjänstebil, bonus, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling är vanliga. - Vilken är den högsta och lägsta lönen inom yrket?
- Den högsta lönen är 61 500 kr (man, privatanställd, hög utbildning) och den lägsta 38 200 kr (kvinna, statlig sektor).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36700 kr | 37600 kr | |
| 35-44 | 79% | 42700 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 83% | 43300 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 93% | 50800 kr | 51400 kr |
| Snitt | 85% | 46200 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42200 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 82% | 45000 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 95% | 51700 kr | 52200 kr |
| Snitt | 85% | 47000 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 37500 kr | 37500 kr | |
| 55-64 | 46000 kr | 46800 kr | |
| Snitt | 82% | 42800 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 79% | 47800 kr | 47800 kr |
| 45-54 | 83% | 47900 kr | 49200 kr |
| 55-64 | 93% | 51800 kr | 52600 kr |
| Snitt | 85% | 49200 kr | 50000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 82% | 50200 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 95% | 52300 kr | 53100 kr |
| Snitt | 85% | 50200 kr | 51000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 82% | 45700 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47000 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51600 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 79% | 37600 kr | 37600 kr |
| 45-54 | 83% | 40400 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 93% | 48600 kr | 48700 kr |
| Snitt | 85% | 42300 kr | 42700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 37600 kr | 37600 kr | |
| 45-54 | 82% | 41600 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 95% | 50200 kr | 50300 kr |
| Snitt | 85% | 43200 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 82% | 38200 kr | 38200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51700 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51700 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Försäljningsingenjör, informations- och kommunikationsteknik har SSYK-koden 3322, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som företagssäljare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för företagssäljare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på företagssäljare vara oförändrad.
-
Är du affärsutvecklare och vill jobba på en ledande aktör mot industrin?
Företagssäljare
Ons, 26 nov 2025 - 14:32 -
Senior Account Manager (Swedish) - Hybrid - Cloud Solutions MV02
Företagssäljare
Ons, 26 nov 2025 - 14:30