- Lönestatistik
- Finmekaniker, hopsättare
Finmekaniker, hopsättare
28 300 - 40 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 75% av vad män gör.
Hantverksyrken
Löneutveckling Finmekaniker, hopsättare
Vad gör en finmekaniker, hopsättare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En finmekaniker, hopsättare arbetar med att montera, justera och kontrollera precisionstekniska komponenter och system. Arbetsuppgifterna omfattar ofta montering av smådelar, finjustering med hjälp av specialverktyg och arbete under mikroskop för att säkerställa exakta toleranser. Yrket förekommer inom exempelvis verkstadsindustri, medicinteknik, elektronik eller optik, där krav på noggrannhet och koncentration är särskilt höga. Arbetsmiljön är vanligtvis ren och kontrollerad, med stort fokus på ergonomi och säkerhet. Samarbete med ingenjörer och tekniker är vanligt förekommande, och arbetsuppgifterna kan variera beroende på produkternas komplexitet och företagets storlek.
Löneutveckling över tid
Lönen för en finmekaniker, hopsättare har visat en stabil uppgång de senaste åren. Under 2022 låg snittlönen på 31900 kr per månad, vilket steg till 33 400 kr under 2023 och vidare till 34 800 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en ökning på cirka 9% över tre år. Löneökningen kan till stor del förklaras av en ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom precisionsindustrin och ett växande behov av specialiserade montörer. Samtidigt påverkas lönenivåerna av den tekniska utvecklingen och större krav på utbildning och erfarenhet, vilket driver upp snittlönerna inom yrkesgruppen. Marknaden har fortsatt att värdera praktisk erfarenhet och noggrannhet högt, vilket också speglas i löneutvecklingen.
Finmekaniker, hopsättare lön – komplett översikt
- Snittlön: 34 800 kr/mån
- Lägsta lön: 28 300 kr/mån (kvinna), 35 200 kr/mån (man)
- Högsta lön: 35 800 kr/mån (kvinna), 40 900 kr/mån (man)
- Timlön: 209 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 28 300 kr, män tjänar 37 900 kr (kvinnor 75% av männens lön)
- Regionala skillnader: Specifika regionala löneskillnader saknas, men variation kan förekomma beroende på industrins lokalisering och efterfrågan.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli finmekaniker, hopsättare går ofta genom en teknisk gymnasieutbildning med inriktning mot industri eller teknik, följt av praktik eller eftergymnasiala kurser. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom dokumenterad erfarenhet eller certifiering inom finmekanik och montering. Utbildningen lägger stor vikt vid noggrannhet, ritningsläsning och hantering av avancerade verktyg, samt förståelse för kvalitetskrav inom industrin.
- Gymnasieutbildning: Industritekniska programmet (3 år)
- Eftergymnasiala kurser: Påbyggnad inom finmekanik eller motsvarande (upp till 2 år)
- Certifieringar: Branschspecifika certifikat kan vara meriterande
- Praktik: Längre praktikperioder är vanligt och ofta krav vid anställning
- Förkunskapskrav: Godkända betyg i matematik och teknikämnen
- Självstudier/online: Möjligt att komplettera med riktade onlinekurser
Finmekaniker, hopsättare arbetar ofta i team där varje individ ansvarar för en specifik del av slutprodukten. Det innebär att ett misstag i ett arbetsmoment kan påverka hela kedjan och slutresultatet – därför är samarbetsförmåga och kommunikation minst lika viktigt som teknisk skicklighet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Inom yrket erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid. Vissa arbetsgivare tillhandahåller även kompetensutveckling, subventionerad lunch och försäkringar. Övertidsersättning samt tillgång till moderna arbetsmiljöer är ytterligare exempel på vanliga ersättningar.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som finmekaniker, hopsättare varierar beroende på region och branschens konjunktur. Trots ett relativt stabilt behov av teknisk kompetens är det många arbetsgivare som söker erfarna och specialiserade kandidater. Utmaningarna ligger främst i att hålla sig uppdaterad med den snabba tekniska utvecklingen samt att upprätthålla hög kvalitet i arbetet, då fel kan bli kostsamma. Bristen på kvinnliga utövare och den tydliga löneskillnaden mellan könen är också frågor som diskuteras inom branschen. För att möta framtidens krav krävs ständigt lärande och anpassningsförmåga.
Tips för dig som vill bli finmekaniker, hopsättare
För att lyckas som finmekaniker, hopsättare är det bra att vara noggrann och ha ett öga för detaljer, då små avvikelser kan få stora konsekvenser. Att utveckla tålamod och uthållighet under utbildningen är avgörande för att klara av monotona eller repetitiva moment. Det rekommenderas även att träna upp sin tekniska förståelse genom att läsa ritningar och bekanta sig med olika verktyg. God samarbetsförmåga är viktigt eftersom arbetet ofta sker i team där kommunikation och ansvarstagande spelar stor roll. Att vara flexibel och villig att vidareutbilda sig ökar möjligheterna till anställning och karriärutveckling. Nyfikenhet på ny teknik och trender i branschen är en fördel för den som vill ligga steget före. Slutligen är det viktigt att visa engagemang och initiativkraft redan under praktikperioder, då många arbetsgivare värderar detta högt vid rekrytering.
Nyckelfakta om finmekaniker, hopsättare
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen med teknisk inriktning, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser
- Arbetsmiljö: Ren, ergonomiskt utformad verkstadsmiljö
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid, i team
- Efterfrågan: 341 lediga jobb noterades inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Ritningsläsning och finmotorik
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som finmekaniker, hopsättare finns möjligheter att avancera till roller som arbetsledare, produktionstekniker eller specialist inom kvalitetskontroll. Vissa väljer även att vidareutbilda sig inom automation eller maskinteknik för att bredda sin kompetens. Prognosen från Arbetsförmedlingen ger ingen specifik bedömning för yrket på grund av begränsat underlag, men det finns ett tydligt behov av kvalificerad arbetskraft inom hantverksyrken och finmekanik, vilket indikeras av de 341 lediga tjänsterna inom yrkesgruppen. Framtidsutsikterna påverkas dock av teknikutveckling och automatisering, vilket kan förändra arbetsuppgifterna och efterfrågan på sikt.
Vanliga frågor om finmekaniker, hopsättare
- Vad tjänar en finmekaniker, hopsättare?
- Snittlönen ligger på 34 800 kr per månad, men kan variera beroende på erfarenhet och kön. - Hur ser könsskillnaderna ut inom yrket?
- Män tjänar i genomsnitt 37 900 kr medan kvinnor tjänar 28 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 75% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli finmekaniker, hopsättare?
- En teknisk gymnasieutbildning, ofta följd av praktik eller påbyggnadskurser inom finmekanik, är vanligaste vägen. - Hur ser arbetsmarknaden ut för finmekaniker, hopsättare?
- Det finns 341 lediga jobb inom yrkesgruppen, men ingen specifik framtidsprognos enligt Arbetsförmedlingen. - Vad är högsta och lägsta lön för finmekaniker, hopsättare?
- Högsta lön är 40 900 kr (man) och 35 800 kr (kvinna). Lägsta lön är 28 300 kr (kvinna) och 35 200 kr (man). - Vilka personliga egenskaper är viktiga inom yrket?
- Noggrannhet, samarbetsförmåga och tekniskt intresse är särskilt värdefulla egenskaper. - Finns det regionala löneskillnader?
- Specifika regionala löneskillnader är inte redovisade, men variation förekommer beroende på industrins lokalisering.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34700 kr | 37600 kr | |
| 35-44 | 32500 kr | 33800 kr | |
| 45-54 | 32000 kr | 32400 kr | |
| 55-64 | 36600 kr | 37500 kr | |
| Snitt | 75% | 33500 kr | 34800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 29800 kr | 30900 kr |
| 25-34 | 86% | 33900 kr | 36200 kr |
| 35-44 | 92% | 35100 kr | 36500 kr |
| 45-54 | 97% | 36400 kr | 36700 kr |
| 55-64 | 96% | 36800 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 38900 kr | |
| Snitt | 88% | 35100 kr | 36300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 29800 kr | 30900 kr |
| 25-34 | 86% | 33900 kr | 36200 kr |
| 35-44 | 92% | 35100 kr | 36500 kr |
| 45-54 | 97% | 36400 kr | 36700 kr |
| 55-64 | 96% | 36800 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 38900 kr | |
| Snitt | 88% | 35100 kr | 36300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35200 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 36400 kr | 37400 kr | |
| Snitt | 32900 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35200 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 36400 kr | 37400 kr | |
| Snitt | 32900 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35200 kr | 38500 kr | |
| 35-44 | 35700 kr | 37900 kr | |
| 45-54 | 37200 kr | 37900 kr | |
| 55-64 | 37400 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 75% | 36100 kr | 37900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 30700 kr | 32200 kr |
| 25-34 | 86% | 34600 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 92% | 35200 kr | 36800 kr |
| 45-54 | 97% | 36500 kr | 36900 kr |
| 55-64 | 96% | 37000 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 38900 kr | |
| Snitt | 88% | 35600 kr | 36900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 30700 kr | 32200 kr |
| 25-34 | 86% | 34600 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 92% | 35200 kr | 36800 kr |
| 45-54 | 97% | 36500 kr | 36900 kr |
| 55-64 | 96% | 37000 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 38900 kr | 38900 kr | |
| Snitt | 88% | 35600 kr | 36900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 39100 kr | |
| 55-64 | 37800 kr | 39500 kr | |
| Snitt | 36400 kr | 38500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 39100 kr | |
| 55-64 | 37800 kr | 39500 kr | |
| Snitt | 36400 kr | 38500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 75% | 28100 kr | 28300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 28200 kr | 28400 kr |
| 25-34 | 86% | 31000 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 92% | 33800 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 97% | 34900 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 96% | 34700 kr | 36300 kr |
| Snitt | 88% | 31800 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 88% | 28200 kr | 28400 kr |
| 25-34 | 86% | 31000 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 92% | 33800 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 97% | 34900 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 96% | 34700 kr | 36300 kr |
| Snitt | 88% | 31800 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Finmekaniker, hopsättare har SSYK-koden 7311, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.