Kapellmakare lön

Vad gör en Kapellmakare?

En kapellmakare, ofta även kallad sömmare, arbetar främst med att tillverka och reparera kapell och andra textila produkter som används inom båtbranschen. Arbetsuppgifterna inkluderar att mäta, klippa och sy material för att skapa kapell som passar specifika båtmodeller. Kapellmakare kan även arbeta med andra typer av textila produkter som presenningar, skydd och överdrag till olika fordon.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli kapellmakare krävs oftast en utbildning inom textil och sömnad. Det finns specifika yrkesutbildningar och kurser som fokuserar på marina textilier och kapelltillverkning. Praktisk erfarenhet är mycket värdefull i detta yrke, och många kapellmakare börjar som lärlingar för att lära sig hantverket. Det är också viktigt att ha goda kunskaper i materiallära och mönsterkonstruktion.

Arbetsmarknad och förutsättningar

Efterfrågan på kapellmakare kan variera beroende på säsong och geografisk placering. I kustnära områden med många båtar är behovet av kapellmakare ofta högre. Arbetsmiljön kan vara varierande, från små verkstäder till större produktionsanläggningar. Det är viktigt att kunna arbeta noggrant och ha ett öga för detaljer, eftersom kapell ofta ska passa exakt och tåla olika väderförhållanden.

Lönestatistik

Snittlönen för en kapellmakare är 30 948 kronor per månad. Detta är en ökning från 30 698 kronor sedan den förra mätningen. Lönen kan variera beroende på erfarenhet, geografisk placering och arbetsgivare. Tyvärr finns det ingen specifik löneuppgift för män eller kvinnor inom detta yrke. Det är dock känt att kvinnor tjänar 25 872 procent av vad män gör, vilket indikerar en stor löneskillnad.

Vad ska man tänka på?

Om du önskar arbeta som kapellmakare är det viktigt att ha ett genuint intresse för textil och sömnad. Du bör också vara beredd på att arbeta i en miljö där noggrannhet och precision är avgörande. Förmågan att arbeta självständigt och lösa problem är också viktiga egenskaper.

Det finns inga specifika förmåner som är allmänt förekommande inom yrket, men vissa arbetsgivare kan erbjuda betalda utbildningar eller andra förmåner beroende på företagets policy.