- Lönestatistik
- Farmakolog, klinisk
Farmakolog, klinisk
84 600 - 110 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Farmakolog, klinisk
Vad gör en farmakolog inom klinisk verksamhet? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En farmakolog inom klinisk verksamhet arbetar med att studera och analysera hur läkemedel verkar på människor, särskilt i samband med sjukdomsbehandling. Arbetsuppgifterna omfattar ofta planering och genomförande av kliniska prövningar, utvärdering av läkemedelseffekter och biverkningar samt optimering av läkemedelsanvändningen inom hälso- och sjukvården. Vanligtvis sker arbetet i nära samarbete med läkare, forskare och andra specialister på sjukhus, universitet eller inom läkemedelsindustrin. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och ställer höga krav på analytisk förmåga, noggrannhet och kommunikation.
Löneutveckling över tid
Lönen för farmakologer inom klinisk verksamhet har haft en stabil och tydligt positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 86400 kr per månad, för att stiga till 92 200 kr år 2023 och vidare till 93 600 kr under 2024. Detta motsvarar en ökning på cirka 8,3% över perioden, vilket är betydligt högre än genomsnittet för många andra yrkesgrupper. Denna trend kan förklaras av en ökad efterfrågan på specialistkompetens inom läkemedelsområdet, ett växande behov av kliniska prövningar samt en generell brist på kvalificerad arbetskraft inom hälso- och sjukvården. Löneökningen återspeglar också den höga utbildningsnivån och det ansvar som rollen innebär.
Farmakolog, klinisk lön – komplett översikt
- Snittlön: 93 600 kr/mån
- Lägsta lön: 84 600 kr/mån (män), 91 200 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 110 600 kr/mån (män, statlig sektor), 101 500 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 563 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 98% av männens lön (92 900 kr för kvinnor, 94 300 kr för män)
- Regionala skillnader: Uppgifter om regional variation saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som farmakolog inom klinisk verksamhet krävs i regel en lång universitetsutbildning, ofta inom medicin, farmaci eller biomedicin, följt av specialisering inom farmakologi. Många har även genomgått forskarutbildning (doktorsexamen) och har erfarenhet av klinisk forskning eller läkemedelsprövningar. Praktisk erfarenhet från sjukhus eller läkemedelsindustri är mycket meriterande och ofta en förutsättning för att få anställning på högre nivåer.
- Formell examen: Läkarexamen eller master i farmaci/biomedicin (5–6 år), ofta kompletterad med doktorsexamen (PhD)
- Certifieringar: Kurser i GCP (Good Clinical Practice) och läkemedelsprövning
- Praktik: Klinisk praktik inom sjukvård eller läkemedelsindustri
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för universitet/högskola, ofta naturvetenskapliga ämnen
- Tips för val: Forskningsintresse och analytisk förmåga är starka tillgångar
Kliniska farmakologer spelar ofta en nyckelroll i utvecklingen av nya läkemedel och behandlingsmetoder, och samarbetar nära både läkare och forskare. Rollen kräver ett brett nätverk och förmåga att tolka komplexa forskningsdata, vilket gör yrket både utmanande och stimulerande för den som gillar problemlösning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för farmakologer inom klinisk verksamhet inkluderar tjänstepension, generösa semestervillkor, friskvårdsbidrag och ofta möjlighet till vidareutbildning eller deltagande i internationella konferenser. I vissa fall erbjuds även extra semesterveckor, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare och projektform.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som farmakolog inom klinisk verksamhet anses vara relativt låg, främst på grund av den höga utbildnings- och kompetensnivån som krävs. Samtidigt finns det utmaningar i form av snabba förändringar inom läkemedelsbranschen, ökade regulatoriska krav och behovet av ständig vidareutbildning. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, vilket ibland leder till en paradox där det finns både lediga tjänster och kvalificerade kandidater som söker nya utmaningar. Dessutom ställer rollen höga krav på samarbete och kommunikation mellan olika yrkesgrupper inom vården och forskningen.
Tips för dig som vill bli farmakolog inom klinisk verksamhet
För att lyckas som farmakolog inom klinisk verksamhet är det bra att ha både ett starkt intresse för forskning och en genuin nyfikenhet på hur läkemedel påverkar kroppen. En analytisk läggning är viktig eftersom arbetet ofta innebär att tolka komplexa data från kliniska studier, och noggrannhet är avgörande för att säkerställa korrekta resultat. Samarbetsförmåga underlättar arbetet i tvärvetenskapliga team, medan uthållighet och tålamod behövs i långa studier och projekt. Det rekommenderas att tidigt skaffa sig erfarenhet inom både sjukvård och läkemedelsutveckling genom praktik eller sommarjobb. Att bygga ett professionellt nätverk och följa utvecklingen i branschen kan öppna dörrar till spännande projekt och internationella samarbeten.
Nyckelfakta om farmakolog inom klinisk verksamhet
- Utbildningsnivå: Läkarexamen eller master, ofta med forskarutbildning
- Arbetsmiljö: Sjukhus, universitet eller läkemedelsindustri
- Vanlig arbetsform: Forskning, kliniska prövningar, rådgivning
- Efterfrågan: Mycket hög, särskilt inom hälso- och sjukvård
- Specialkunskaper: Läkemedelseffekter och klinisk forskningsmetodik
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år inom yrket finns goda möjligheter att avancera till ledande roller inom klinisk forskning, läkemedelsutveckling eller medicinsk rådgivning. Många går vidare till chefspositioner på sjukhus, inom läkemedelsindustrin eller som ansvariga för kliniska prövningar på internationell nivå. Arbetsförmedlingens prognos visar att möjligheterna till arbete som specialistläkare, där farmakologer inom klinisk verksamhet ingår, är mycket stora och att efterfrågan väntas öka ytterligare inom de kommande fem åren. Detta beror på både en växande läkemedelsmarknad och ökade krav på klinisk dokumentation och säkerhet. I dagsläget finns det 375 lediga tjänster inom yrkesgruppen, vilket understryker den starka arbetsmarknaden för denna specialisering.
Vanliga frågor om farmakolog inom klinisk verksamhet
- Vad tjänar en farmakolog inom klinisk verksamhet?
- Genomsnittslönen är 93 600 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, sektor och utbildningsnivå. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 92 900 kr per månad, vilket motsvarar 98% av männens genomsnittslön på 94 300 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli farmakolog inom klinisk verksamhet?
- Läkarexamen eller masterutbildning inom farmaci/biomedicin krävs, ofta kompletterat med forskarutbildning. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan är mycket hög och väntas öka, med goda möjligheter till karriärutveckling och internationellt arbete. - Vilka arbetsuppgifter har en klinisk farmakolog?
- Arbetsuppgifterna inkluderar kliniska prövningar, läkemedelsutvärdering och rådgivning kring läkemedelsanvändning. - Hur stor är spridningen mellan lägsta och högsta lön?
- Den högsta lönen är 110 600 kr (män, statlig sektor), lägsta lön är 84 600 kr (män, privatanställd tjänsteman). - Finns det regionala löneskillnader?
- Ingen tillgänglig statistik om regionala skillnader för detta yrke.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 77600 kr | 81800 kr |
| 35-44 | 98% | 82500 kr | 86800 kr |
| 45-54 | 99% | 91300 kr | 95900 kr |
| 55-64 | 101% | 94700 kr | 98500 kr |
| 65-68 | 98% | 99000 kr | 101800 kr |
| Snitt | 98% | 89300 kr | 93600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78200 kr | 83600 kr |
| 35-44 | 96% | 83000 kr | 88200 kr |
| 45-54 | 95% | 91300 kr | 97100 kr |
| 55-64 | 96% | 96300 kr | 101100 kr |
| 65-68 | 95% | 100200 kr | 103500 kr |
| Snitt | 95% | 90000 kr | 95200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 92600 kr | 92600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 83% | 88500 kr | 92700 kr |
| 45-54 | 88% | 92800 kr | 95200 kr |
| 55-64 | 89% | 98100 kr | 102400 kr |
| 65-68 | 81% | 127200 kr | 128400 kr |
| Snitt | 85% | 95800 kr | 99100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78200 kr | 83600 kr |
| 35-44 | 96% | 83000 kr | 88100 kr |
| 45-54 | 96% | 91300 kr | 97200 kr |
| 55-64 | 96% | 96200 kr | 101100 kr |
| 65-68 | 95% | 99700 kr | 103000 kr |
| Snitt | 95% | 89900 kr | 95100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 80500 kr | 82000 kr | |
| 45-54 | 91000 kr | 92200 kr | |
| 55-64 | 90200 kr | 91200 kr | |
| 65-68 | 92900 kr | 93900 kr | |
| Snitt | 109% | 87200 kr | 88400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 80500 kr | 82000 kr | |
| 45-54 | 91000 kr | 92200 kr | |
| 55-64 | 90200 kr | 91200 kr | |
| 65-68 | 92900 kr | 93900 kr | |
| Snitt | 109% | 87200 kr | 88400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 79000 kr | 83900 kr |
| 35-44 | 98% | 82200 kr | 87500 kr |
| 45-54 | 99% | 90400 kr | 96400 kr |
| 55-64 | 101% | 93800 kr | 98200 kr |
| 65-68 | 98% | 99300 kr | 102800 kr |
| Snitt | 98% | 89200 kr | 94300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78300 kr | 85000 kr |
| 35-44 | 96% | 83500 kr | 89900 kr |
| 45-54 | 95% | 92300 kr | 99600 kr |
| 55-64 | 96% | 96900 kr | 102900 kr |
| 65-68 | 95% | 101600 kr | 105700 kr |
| Snitt | 95% | 91100 kr | 97500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 92600 kr | 92600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 83% | 92500 kr | 104900 kr |
| 45-54 | 88% | 97600 kr | 104200 kr |
| 55-64 | 89% | 103700 kr | 109300 kr |
| 65-68 | 81% | 139800 kr | 141000 kr |
| Snitt | 85% | 103100 kr | 110000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78300 kr | 85000 kr |
| 35-44 | 96% | 83400 kr | 89800 kr |
| 45-54 | 96% | 92200 kr | 99500 kr |
| 55-64 | 96% | 96800 kr | 102800 kr |
| 65-68 | 95% | 101000 kr | 105100 kr |
| Snitt | 95% | 90900 kr | 97400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 109% | 83400 kr | 84600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 109% | 83400 kr | 84600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 75900 kr | 79200 kr |
| 35-44 | 98% | 82700 kr | 86200 kr |
| 45-54 | 99% | 92000 kr | 95600 kr |
| 55-64 | 101% | 95800 kr | 98900 kr |
| 65-68 | 98% | 98500 kr | 100300 kr |
| Snitt | 98% | 89500 kr | 92900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78100 kr | 81900 kr |
| 35-44 | 96% | 82600 kr | 86600 kr |
| 45-54 | 95% | 90600 kr | 95000 kr |
| 55-64 | 96% | 95500 kr | 99100 kr |
| 65-68 | 95% | 98100 kr | 100100 kr |
| Snitt | 95% | 89000 kr | 92900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 83% | 86700 kr | 87200 kr |
| 45-54 | 88% | 91000 kr | 91900 kr |
| 55-64 | 89% | 93800 kr | 97300 kr |
| 65-68 | 81% | 113600 kr | 114700 kr |
| Snitt | 85% | 91800 kr | 93300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 78100 kr | 81900 kr |
| 35-44 | 96% | 82600 kr | 86600 kr |
| 45-54 | 96% | 90600 kr | 95100 kr |
| 55-64 | 96% | 95600 kr | 99200 kr |
| 65-68 | 95% | 97800 kr | 99800 kr |
| Snitt | 95% | 88900 kr | 92900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 83000 kr | 84500 kr | |
| 45-54 | 96200 kr | 97300 kr | |
| 55-64 | 96900 kr | 98100 kr | |
| Snitt | 109% | 91400 kr | 92600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 83000 kr | 84500 kr | |
| 45-54 | 96200 kr | 97300 kr | |
| 55-64 | 96900 kr | 98100 kr | |
| Snitt | 109% | 91400 kr | 92600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Farmakolog, klinisk har SSYK-koden 2211, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som specialistläkare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för specialistläkare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på specialistläkare öka jämfört med idag.
-
Specialistläkare i allmänmedicin till Vårdcentralen Teleborg!
Specialistläkare
Ons, 26 nov 2025 - 13:32 -
Medicinskt ledningsansvarig överläkare (MLA) i barn- och ungdomspsykiatr...
Specialistläkare
Ons, 26 nov 2025 - 13:24 -
Specialist eller överläkare i Kardiologi till Thoraxcentrum Karlshamn
Specialistläkare
Ons, 26 nov 2025 - 12:41