Distriktssköterskebarnmorska

Vad gör en distriktssköterskebarnmorska? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En distriktssköterskebarnmorska arbetar med att ge vård, rådgivning och stöd till kvinnor, barn och familjer inom primärvården. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat mödravård, preventivmedelsrådgivning, förlossningsförberedelse samt uppföljning efter förlossning. Utöver det ingår hälsosamtal, vaccinationer och insatser för att främja god hälsa i olika livsfaser. Arbetsmiljön präglas av nära patientkontakt och samarbete med andra yrkesgrupper inom vårdcentraler, barnavårdscentraler och ibland även inom hemsjukvård. Rollen kräver både medicinsk kompetens och förmåga att möta patienter med empati och lyhördhet.

Löneutveckling över tid

Lönen för en distriktssköterskebarnmorska har visat en stabil ökning de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 45600 kr per månad, vilket ökade till 47 200 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen nått 48 300 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 5,9 % över perioden. Denna positiva trend speglar en ökad efterfrågan på barnmorskor och distriktssköterskor, särskilt inom primärvården där kompetensen är eftertraktad. Löneutvecklingen påverkas även av faktorer som erfarenhet, arbetsplats och regionala skillnader. En fortsatt brist på utbildad personal inom barnmorskeyrket kan bidra till ytterligare löneförbättringar framöver.

Distriktssköterskebarnmorska lön – komplett översikt

• Snittlön: 48 300 kr/mån
• Lägsta lön: 48 100 kr/mån
• Högsta lön: 67 100 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare)
• Timlön: 290 kr
• Kvinnor: 48 300 kr/mån
• Män: 48 200 kr/mån (högsta rapporterade lön)
• Regionala skillnader: Uppgifter saknas, men löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som distriktssköterskebarnmorska krävs både legitimation som sjuksköterska och vidareutbildning till distriktssköterska samt barnmorska. Det är en avancerad roll som kombinerar två specialistkompetenser, vilket innebär en längre utbildningsväg än flera andra vårdyrken. Praktisk erfarenhet från både slutenvård och primärvård är ofta meriterande för att få anställning.

• Sjuksköterskeexamen: 3 år (grundutbildning, kandidatexamen)
• Vidareutbildning till distriktssköterska: 1 år (magisternivå)
• Vidareutbildning till barnmorska: 1,5 år (magisternivå)
• Legitimation: Krävs för både sjuksköterska och barnmorska
• Praktik: Ingår under utbildningarna, särskilt inom primärvård och mödravård
• Förkunskapskrav: Sjuksköterskelegitimation och yrkeserfarenhet rekommenderas

Vanliga förmåner och ersättningar

Distriktssköterskebarnmorskor omfattas ofta av kollektivavtal och erbjuds förmåner som tjänstepension, betald fortbildning, friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid. Vissa arbetsgivare erbjuder även extra semesterdagar, stöd till vidareutbildning samt subventionerad företagshälsovård. Ersättning för obekväm arbetstid och jour kan tillkomma beroende på tjänstens utformning.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som distriktssköterskebarnmorska varierar beroende på region och arbetsgivare, men generellt råder det en viss brist på denna specialistkompetens. Utmaningarna består bland annat i att kombinera två avancerade roller, vilket kräver både bred medicinsk kunskap och förmåga att hantera komplexa patientfall. Arbetsbelastningen kan periodvis vara hög, särskilt inom primärvården där resurserna ibland är begränsade. Att hålla sig uppdaterad kring medicinska riktlinjer och nya behandlingsmetoder är avgörande för att kunna ge bästa möjliga vård. Trots dessa utmaningar är yrket uppskattat och erbjuder långsiktiga karriärmöjligheter för den som är engagerad och vill utvecklas.

Tips för dig som vill bli distriktssköterskebarnmorska

För att lyckas som distriktssköterskebarnmorska är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett stort engagemang för patienters välbefinnande. Ett gott bemötande och hög social kompetens underlättar kontakten med patienter i olika livssituationer, samtidigt som noggrannhet och ansvarstagande behövs för att hantera medicinska bedömningar. Att vara flexibel och anpassningsbar hjälper vid snabba förändringar i arbetsmiljön, medan god samarbetsförmåga är en nyckel när flera yrkesgrupper arbetar tillsammans. Att kontinuerligt vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad om nya riktlinjer och metoder är viktigt för att fortsätta utvecklas inom yrket. En tydlig förmåga att kommunicera och skapa trygghet hos patienter och anhöriga är ofta avgörande för att lyckas och trivas i denna roll.

Nyckelfakta om distriktssköterskebarnmorska

• Utbildningsnivå: Specialistutbildning för både distriktssköterska och barnmorska (magisternivå)
• Arbetsmiljö: Primärvård, barnavårdscentraler och mödravård
• Efterfrågan: 375 lediga jobb inom yrkesgruppen rapporterade
• Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid men viss jour kan förekomma
• Specialkunskaper: Kombination av mödravård, barnhälsa och preventivmedelsrådgivning

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som distriktssköterskebarnmorska öppnas möjligheter till vidare specialisering, exempelvis inom ledarskap, utbildning eller forskning. Många väljer att ta roller som samordnare, utbildningsansvariga eller handledare för studenter och nya kollegor. Arbetsförmedlingens prognos ger ingen exakt bedömning för denna kombinerade yrkesroll, men inom yrkesgruppen barnmorskor rapporteras fortsatt efterfrågan, vilket stöds av de 375 lediga tjänster som finns i landet. I takt med att befolkningen växer och fler söker sig till primärvården ökar behovet av bred kompetens inom mödra- och barnhälsovård. En distriktssköterskebarnmorska kan även arbeta med utvecklingsprojekt, kvalitetsarbete eller byta till privata vårdgivare där både arbetsvillkor och lönenivåer kan skilja sig från offentlig sektor.

Vanliga frågor om distriktssköterskebarnmorska

• Vad tjänar en distriktssköterskebarnmorska i snitt?
  - Snittlönen är 48 300 kr per månad.
• Hur ser löneutvecklingen ut för distriktssköterskebarnmorskor?
  - Lönen har ökat från 45600 kr år 2022 till 48 300 kr år 2024, vilket motsvarar en ökning på cirka 5,9 %.
• Vilken utbildning krävs för att bli distriktssköterskebarnmorska?
  - Legitimation som sjuksköterska samt vidareutbildning till både distriktssköterska och barnmorska krävs.
• Finns det många lediga jobb inom yrket?
  - Det finns 375 lediga jobb inom yrkesgruppen barnmorskor enligt senaste data.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
  - Empati, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet är särskilt värdefulla egenskaper.
• Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
  - Kvinnor har en snittlön på 48 300 kr, medan uppgift om män är begränsad till en högsta lön på 48 200 kr.
• Var arbetar en distriktssköterskebarnmorska oftast?
  - Vanligast är arbete inom primärvården, på vårdcentraler, barnavårdscentraler och mödravårdscentraler.