Datasamordnare, systemförvaltare

Vad gör en datasamordnare, systemförvaltare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En datasamordnare, systemförvaltare ansvarar för att samordna, underhålla och utveckla organisationers IT-system och databaser. Rollen innebär att analysera verksamhetens behov, översätta dessa till tekniska lösningar och säkerställa att systemen fungerar effektivt och säkert över tid. Samarbetet sker ofta med utvecklare, verksamhetsansvariga och externa leverantörer för att implementera nya funktioner eller genomföra systemuppdateringar. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, med möjlighet till distansarbete, och ställer höga krav på struktur, problemlösningsförmåga och kommunikation.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har datasamordnare, systemförvaltare sett en stabil löneutveckling. År 2022 låg genomsnittslönen på 48800 kr, för att året därpå öka till 50 600 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 3,7%. År 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 52 600 kr, ytterligare en ökning på ungefär 3,9% jämfört med föregående år. Trenden visar på en stadig efterfrågan och en konkurrensutsatt arbetsmarknad, där teknisk kompetens och erfarenhet premieras. Löneökningen kan förklaras av den ständigt ökande digitaliseringen, bristen på kvalificerad IT-personal och behovet av säker och effektiv systemhantering inom både privata och offentliga verksamheter.

Datasamordnare, systemförvaltare lön – komplett översikt

• Snittlön: 52 600 kr/mån
• Lägsta lön: 46 200 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning 3 år)
• Högsta lön: 59 400 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
• Timlön: 316 kr
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 97% av mäns lön (kvinnor 51 600 kr, män 53 200 kr)
• Regionala skillnader: Tillgänglig statistik visar variationer mellan regioner, där storstadsregionerna generellt erbjuder något högre löner.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som datasamordnare, systemförvaltare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom data/IT, ofta på högskole- eller universitetsnivå. Erfarenhet av systemförvaltning, databashantering och verksamhetsanalys är starkt meriterande. Många arbetsgivare ser även positivt på certifieringar inom aktuella system eller plattformar samt god förståelse för informationssäkerhet.

• Formell utbildning: Högskole- eller universitetsutbildning inom IT (3 år eller mer)
• Certifieringar: Exempelvis ITIL, Microsoft, AWS eller liknande
• Praktik: Praktik eller trainee-program inom IT-system eller systemförvaltning ger värdefull erfarenhet
• Förkunskapskrav: Grundläggande programmering och databashantering är ofta ett krav
• Självstudier: Onlinekurser och självstudier inom nya system och tekniker rekommenderas för att hålla sig uppdaterad

Vanliga förmåner och ersättningar

Förmåner för datasamordnare, systemförvaltare inkluderar ofta tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till distansarbete samt kompetensutveckling genom kurser och konferenser. Vissa arbetsgivare erbjuder även extra semesterdagar, sjukvårdsförsäkring och bonusprogram kopplade till resultat eller projektleveranser.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om kvalificerade datasamordnare och systemförvaltare är hög, särskilt i storstadsregioner och hos större arbetsgivare. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, samtidigt som många lämnar yrket för nya utmaningar eller vidareutbildning. Utvecklingen inom IT går snabbt, vilket ställer krav på kontinuerlig kompetensutveckling och anpassningsförmåga. Dessutom ökar kraven på säkerhet och dataskydd, vilket gör att rollen blir mer komplex och specialiserad över tid. Arbetsmarknaden är dock stabil, med stora möjligheter till arbete även på längre sikt.

Tips för dig som vill bli datasamordnare, systemförvaltare

För att lyckas som datasamordnare, systemförvaltare är det bra att ha en analytisk förmåga och kunna se samband mellan teknik och verksamhet, vilket underlättar när systembehov ska identifieras och lösningar implementeras. Att vara kommunikativ är avgörande för att kunna samarbeta med användare, verksamhetsutvecklare och tekniska specialister. En problemlösande inställning hjälper vid felsökning och förbättringsarbete, samtidigt som noggrannhet är viktig för att säkerställa datakvalitet och följa regelverk. Flexibilitet och vilja att ständigt lära nytt är fördelaktigt, då tekniken förändras snabbt inom området. Att våga ta ansvar för projekt och initiativ uppskattas av arbetsgivare och kan öppna dörrar till nya karriärmöjligheter.

Nyckelfakta om datasamordnare, systemförvaltare

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom IT (3 år eller mer)
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med möjlighet till distansarbete
• Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt, enligt Arbetsförmedlingen
• Könsfördelning: Kvinnor tjänar 97% av mäns lön inom yrket
• Lediga jobb: 179 annonserade tjänster i yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som datasamordnare, systemförvaltare finns goda möjligheter att avancera till roller som IT-arkitekt, systemägare, projektledare eller specialist inom specifika tekniska områden. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara stora även framöver, med en oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Rekryteringssituationen förblir utmanande, då många lämnar yrket och efterfrågan på kvalificerad personal är hög. Både offentlig och privat sektor söker kompetens inom området, och den tekniska utvecklingen driver behovet av ständigt uppdaterad kunskap. Specialisering inom till exempel informationssäkerhet, molntjänster eller dataskydd kan ytterligare stärka karriärmöjligheterna.

Vanliga frågor om datasamordnare, systemförvaltare

• Vad tjänar en datasamordnare, systemförvaltare?
  - Snittlönen är 52 600 kr i månaden, men kan variera mellan 46 200 kr och 59 400 kr beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.
• Finns det könsskillnader i lön?
  - Ja, kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom yrket, med en snittlön på 51 600 kr jämfört med mäns 53 200 kr.
• Vilken utbildning krävs för att bli datasamordnare, systemförvaltare?
  - En eftergymnasial utbildning inom IT (minst 3 år) är vanligtvis ett krav, samt erfarenhet av systemförvaltning och databashantering.
• Hur ser arbetsmarknaden ut?
  - Arbetsmarknaden bedöms som mycket god, med 179 lediga jobb och fortsatt stor efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen.
• Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
  - Samordning av IT-system, underhåll, vidareutveckling, support, kravställning och säkerställande av datakvalitet.
• Kan man arbeta på distans?
  - Ja, många arbetsgivare erbjuder möjlighet till distansarbete, särskilt inom större organisationer.