Controller, personal lön

Controller, personal: En djupdykning i lön och arbetsuppgifter

Att arbeta som Controller inom personalområdet innebär en central roll inom en organisations HR-avdelning. Som Controller, personal, även känt som personal- och HR-specialist, är du ansvarig för att analysera och rapportera om personalrelaterade kostnader och resurser. Du arbetar med att skapa budgetar, prognoser och analyserar data för att stödja verksamhetens beslut gällande personalfrågor.

Lönestatistik för Controller, personal

Snittlönen för yrket Controller, personal i Sverige ligger på 47 600 kr per månad. Det är en ökning från föregående års snittlön på 46 000 kr. Lönen varierar dock beroende på kön. Män tjänar i genomsnitt 51 100 kr, medan kvinnor tjänar 46 600 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar 91% av vad män gör inom samma yrkesområde.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli Controller, personal krävs det i regel en högskoleutbildning inom ekonomi, personalvetenskap eller liknande områden. Många arbetsgivare värdesätter även erfarenhet inom HR eller ekonomi, samt kunskap i olika HR-system och ekonomiska analysverktyg. Vidareutbildning och certifieringar inom personaladministration och ekonomi kan också vara fördelaktiga för att stärka dina kvalifikationer.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som Controller, personal har du en mängd olika arbetsuppgifter. Du analyserar personaldata, övervakar kostnader och säkerställer att organisationens personalbudget följs. Du arbetar nära HR-chefer och ekonomichefer för att ge rekommendationer baserade på dina analyser. Andra vanliga arbetsuppgifter inkluderar att utveckla och förbättra personalrelaterade processer, samt att bistå vid rekrytering och personalutveckling.

Förutsättningar för att få ett jobb inom yrket

För att lyckas som Controller, personal är det viktigt att ha en stark analytisk förmåga och en god förståelse för både ekonomi och HR-frågor. Du bör vara noggrann, ha ett sinne för detaljer och kunna arbeta strukturerat. Kommunikationsförmåga är också central, då du ofta kommer att presentera dina analyser och förslag för ledningen. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändringar är också värdefulla egenskaper inom detta yrke.

Förmåner inom yrket

Förmånspaket kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att Controllers inom personalområdet erbjuds förmåner såsom betalda vidareutbildningar, flexibel arbetstid och ibland även betald mobiltelefon. Dessa förmåner kan vara en stor fördel för anställda och bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv.

Sammanfattningsvis är Controller, personal ett yrke som kombinerar ekonomi och HR på ett spännande sätt. Med en attraktiv lön och möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling, är det ett intressant val för den som har rätt kvalifikationer och egenskaper.