Vad tjänar en Controller, personal?

Snittlönen är 49900 kr per månad, med en timlön på cirka 300 kr.

Vilken utbildning krävs för att bli Controller med personalansvar?

Vanligast är kandidatexamen inom ekonomi, personalvetenskap eller liknande område.

Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?

Ja, kvinnor tjänar cirka 93% av vad män gör i detta yrke.

Vilka arbetsuppgifter har en Controller, personal?

Arbetsuppgifterna inkluderar analys av personalekonomi, rapportering, budgetering och samarbete med HR och ledning.

Hur ser framtidsutsikterna ut för detta yrke?

Enligt Arbetsförmedlingen är efterfrågan stabil och möjligheterna till arbete bedöms som medelstora.

Hur ser karriärvägarna ut?

Efter några år i yrket finns möjligheter att avancera till HR Controller, ekonomichef eller specialistroller inom HR och ekonomi.

Lön Controller, personal

51 400 kr

Personal- och HR-specialister

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

41 900 - 60 200 kr / månaden

Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.

Administration, ekonomi

Snittlön 51 400 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 41 900 - 60 200 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Controller, personal 51 400 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Controller, personal Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Controller, personal 451 matchande jobb i Administration, ekonomi

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en Controller med inriktning mot personal? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Controller, personal lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Controller, personal

1 Gilla 0 Kommentarer 451 Lediga jobb ->

Vad gör en Controller med inriktning mot personal? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Controller med inriktning mot personal arbetar främst med att analysera, följa upp och utveckla verksamhetens personalrelaterade kostnader och processer. Rollen innebär att ta fram statistik och rapporter kring personalekonomi, såsom lönekostnader, personalomsättning och produktivitet. Arbetet sker ofta i nära samarbete med HR-avdelningen och ledningsgruppen, där Controllers ger beslutsunderlag och rekommendationer för effektiv resursanvändning. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, med inslag av digitala verktyg och systemstöd, och ställer krav på analytisk förmåga, noggrannhet och förståelse för både ekonomi och HR-frågor.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för Controller, personal varit tydligt positiv. År 2022 låg snittlönen på 46000 kr per månad, för att öka till 49 900 kr under 2023. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 51 400 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 8,5% över tre år. Denna trend speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade personalcontrollers, särskilt inom större organisationer och företag som lägger allt större vikt vid strategisk personalanalys. Löneökningen kan även kopplas till högre utbildningskrav och en ökad komplexitet i arbetsuppgifterna, där analytisk förmåga och digital kompetens blir allt viktigare. Marknaden för yrket har präglats av balans, men konkurrensen om de mest erfarna och specialiserade Controllers har ökat något, vilket också påverkar lönenivåerna.

Controller, personal lön – komplett översikt

Snittlön: 51 400 kr/mån
Lägsta lön: 40 500 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 58 600 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3+ år)
Timlön (snitt): 300 kr
Kvinnors lön i procent av mäns: 90% (kvinnor 50 300 kr, män 56 000 kr)
Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på region och sektor, där storstadsregionerna ofta erbjuder högre löner än mindre orter.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Controller med inriktning mot personal krävs vanligtvis en akademisk examen inom ekonomi, personalvetenskap, företagsekonomi eller liknande område. Många arbetsgivare efterfrågar också erfarenhet av arbete med personalfrågor, HR-system och ekonomisk uppföljning. Påbyggnadsutbildningar och certifieringar inom exempelvis controlling, HR-analys eller arbetsrätt kan vara meriterande.

Akademisk examen: Kandidatexamen (3 år) inom ekonomi, personalvetenskap eller liknande
Certifieringar: Kurser i controlling, HR-analys eller arbetsrätt
Praktik/trainee: Praktik inom ekonomi eller HR under utbildningstiden är vanligt
Förkunskapskrav: Goda kunskaper i Excel och affärssystem, analytisk förmåga
Tips för val: Kombinera ekonomiutbildning med personalinriktade kurser för bredare kompetens

Att arbeta som Controller med personalfokus innebär ofta att vara länken mellan ekonomi och HR – en position som kräver förmåga att översätta siffror till insikter som gör skillnad för verksamhetens utveckling. Ofta får man arbeta nära ledningen och bidra i strategiska beslut kring kompetensförsörjning och organisationsutveckling. För den som uppskattar att både arbeta med människor och siffror är detta en särskilt stimulerande roll.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Controllers inom personalområdet erbjuds ofta konkurrenskraftiga förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och ibland möjlighet till distansarbete. Ytterligare ersättningar kan inkludera bonus, kompetensutveckling och försäkringar, beroende på arbetsgivare och sektor.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som Controller med personalinriktning bedöms vara medelstor, med en arbetsmarknad i balans enligt Arbetsförmedlingens prognos. Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister, vilket tyder på fortsatt god efterfrågan. Utmaningar inom yrket kan handla om att hantera komplexa personaldata, snabbt föränderliga regelverk och att kommunicera analyser på ett pedagogiskt sätt till olika delar av organisationen. För att sticka ut krävs ofta både bred erfarenhet och specialiserad kompetens inom exempelvis HR-analys eller digitala verktyg.

Tips för dig som vill bli Controller, personal

För att lyckas som Controller med inriktning mot personal är det bra att kombinera analytisk noggrannhet med en förståelse för organisationens mänskliga resurser. Det rekommenderas att tidigt bygga upp starka kunskaper i såväl ekonomi som personalfrågor, och att utveckla en förmåga att arbeta strukturerat med stora datamängder. Initiativförmåga är värdefullt när nya processer eller system ska införas, medan kommunikativ förmåga hjälper till att förmedla komplexa analyser till kollegor och chefer. Flexibilitet är också en styrka, då arbetsuppgifterna ofta växlar mellan strategiskt och operativt arbete. Att vara lösningsorienterad och ha en vilja att ständigt vidareutvecklas inom både HR och ekonomi ökar chanserna till framgång.

Nyckelfakta om Controller, personal

Utbildningsnivå: Kandidatexamen inom ekonomi eller personalvetenskap är vanligast
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med nära samarbete mellan HR och ekonomi
Vanlig arbetsform: Heltid, ofta med flexibla arbetstider
Efterfrågan: Medelstor och stabil enligt Arbetsförmedlingens prognos
Specialkunskap: Analys av personalekonomi och hantering av HR-system

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som Controller med personalinriktning finns goda möjligheter att avancera till mer seniora roller, såsom HR Controller, Ekonomichef eller HR-chef. I större organisationer kan specialisering inom exempelvis personalanalys, arbetsrätt eller digitalisering av HR-processer vara aktuellt. Enligt Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister vara medelstora och prognosen är att efterfrågan kommer att vara oförändrad de kommande fem åren. Marknaden karakteriseras av balans mellan utbud och efterfrågan, men digitalisering och ökade krav på strategisk analys väntas påverka yrkesrollen framöver. Den som vill bredda sin kompetens kan även överväga roller som verksamhetscontroller eller konsult inom HR och ekonomi.

Vanliga frågor om Controller, personal

Vad tjänar en Controller, personal?
- Snittlönen är 51 400 kr per månad, med en timlön på cirka 300 kr.
Vilken utbildning krävs för att bli Controller med personalansvar?
- Vanligast är kandidatexamen inom ekonomi, personalvetenskap eller liknande område.
Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 90% av vad män gör i detta yrke.
Vilka arbetsuppgifter har en Controller, personal?
- Arbetsuppgifterna inkluderar analys av personalekonomi, rapportering, budgetering och samarbete med HR och ledning.
Hur ser framtidsutsikterna ut för detta yrke?
- Enligt Arbetsförmedlingen är efterfrågan stabil och möjligheterna till arbete bedöms som medelstora.
Vilka förmåner är vanliga för Controllers inom personal?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och ibland bonus.
Hur ser karriärvägarna ut?
- Efter några år i yrket finns möjligheter att avancera till HR Controller, ekonomichef eller specialistroller inom HR och ekonomi.

Richard Andersson - 2025-07-10 03:52:01

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	34900 kr
25-34	98%	43000 kr	43300 kr
35-44	92%	51700 kr	52200 kr
45-54	85%	56900 kr	57500 kr
55-64	88%	56000 kr	56700 kr
65-68		55100 kr	55300 kr
Snitt	90%	50900 kr	51400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	34600 kr	34800 kr
25-34	101%	40600 kr	40700 kr
35-44	98%	45700 kr	45900 kr
45-54	96%	49200 kr	49300 kr
55-64	95%	50800 kr	50900 kr
65-68	97%	51500 kr	51500 kr
Snitt	97%	46700 kr	46800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37700 kr	38100 kr
25-34	102%	42000 kr	42300 kr
35-44	98%	46600 kr	46800 kr
45-54	97%	49700 kr	49800 kr
55-64	95%	51600 kr	51700 kr
65-68	92%	52000 kr	52100 kr
Snitt	96%	47800 kr	48000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	33200 kr	33400 kr
25-34	101%	39900 kr	40000 kr
35-44	97%	45000 kr	45100 kr
45-54	95%	48500 kr	48600 kr
55-64	95%	49400 kr	49500 kr
65-68	102%	49100 kr	49100 kr
Snitt	98%	45600 kr	45700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33600 kr	33600 kr
25-34	99%	39700 kr	39700 kr
35-44	98%	45800 kr	45900 kr
45-54	98%	49800 kr	49900 kr
55-64	95%	52200 kr	52300 kr
65-68	97%	55300 kr	55300 kr
Snitt	97%	47200 kr	47200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	34900 kr
25-34	98%	43800 kr	44100 kr
35-44	92%	54600 kr	55300 kr
45-54	86%	61200 kr	62100 kr
55-64	90%	60200 kr	61300 kr
Snitt	89%	53000 kr	53700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	34900 kr
25-34	98%	43800 kr	44100 kr
35-44	92%	54600 kr	55300 kr
45-54	86%	61200 kr	62100 kr
55-64	90%	60200 kr	61300 kr
Snitt	89%	53000 kr	53700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	43600 kr	43900 kr
35-44	92%	54900 kr	55600 kr
45-54	85%	64000 kr	65200 kr
55-64	88%	61400 kr	62500 kr
Snitt	90%	55200 kr	56000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	33900 kr	34200 kr
25-34	101%	40100 kr	40300 kr
35-44	98%	46700 kr	46800 kr
45-54	96%	50700 kr	50900 kr
55-64	95%	53200 kr	53300 kr
65-68	97%	52600 kr	52700 kr
Snitt	97%	47900 kr	48100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	102%	41000 kr	41600 kr
35-44	98%	47300 kr	47600 kr
45-54	97%	51000 kr	51200 kr
55-64	95%	53600 kr	53800 kr
65-68	92%	55100 kr	55400 kr
Snitt	96%	49200 kr	49500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	31700 kr	32200 kr
25-34	101%	39600 kr	39600 kr
35-44	97%	46100 kr	46200 kr
45-54	95%	50500 kr	50600 kr
55-64	95%	51900 kr	51900 kr
65-68	102%	48400 kr	48400 kr
Snitt	98%	46500 kr	46600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	99%	40100 kr	40200 kr
35-44	98%	46500 kr	46700 kr
45-54	98%	50700 kr	50800 kr
55-64	95%	54300 kr	54500 kr
65-68	97%	56600 kr	56600 kr
Snitt	97%	48300 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	44400 kr	44700 kr
35-44	92%	58200 kr	59000 kr
45-54	86%	67900 kr	69400 kr
55-64	90%	64600 kr	66000 kr
Snitt	89%	57500 kr	58500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	44400 kr	44700 kr
35-44	92%	58200 kr	59000 kr
45-54	86%	67900 kr	69400 kr
55-64	90%	64600 kr	66000 kr
Snitt	89%	57500 kr	58500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34400 kr	34500 kr
25-34	98%	42900 kr	43100 kr
35-44	92%	50900 kr	51400 kr
45-54	85%	55100 kr	55500 kr
55-64	88%	54300 kr	54900 kr
65-68		54800 kr	55100 kr
Snitt	90%	49900 kr	50300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	34800 kr	34900 kr
25-34	101%	40600 kr	40800 kr
35-44	98%	45600 kr	45700 kr
45-54	96%	49000 kr	49100 kr
55-64	95%	50400 kr	50400 kr
65-68	97%	51200 kr	51300 kr
Snitt	97%	46500 kr	46600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37400 kr	37900 kr
25-34	102%	42100 kr	42400 kr
35-44	98%	46400 kr	46700 kr
45-54	97%	49500 kr	49600 kr
55-64	95%	51100 kr	51200 kr
65-68	92%	51100 kr	51200 kr
Snitt	96%	47500 kr	47700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	33700 kr	33700 kr
25-34	101%	40000 kr	40100 kr
35-44	97%	44800 kr	44900 kr
45-54	95%	48200 kr	48300 kr
55-64	95%	49100 kr	49200 kr
65-68	102%	49300 kr	49300 kr
Snitt	98%	45500 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33100 kr	33100 kr
25-34	99%	39600 kr	39700 kr
35-44	98%	45700 kr	45700 kr
45-54	98%	49700 kr	49800 kr
55-64	95%	51900 kr	51900 kr
65-68	97%	55000 kr	55000 kr
Snitt	97%	47000 kr	47000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34400 kr	34400 kr
25-34	98%	43700 kr	43900 kr
35-44	92%	53800 kr	54400 kr
45-54	86%	59000 kr	59700 kr
55-64	90%	58200 kr	59200 kr
Snitt	89%	51700 kr	52300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34400 kr	34400 kr
25-34	98%	43700 kr	43900 kr
35-44	92%	53800 kr	54400 kr
45-54	86%	59000 kr	59700 kr
55-64	90%	58200 kr	59200 kr
Snitt	89%	51700 kr	52300 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Controller, personal har SSYK-koden 2423, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.