- Lönestatistik
- Briefing officer
Briefing officer
37 400 - 42 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Briefing officer
Vad gör en Briefing officer? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Briefing officer inom transport och logistik ansvarar för att koordinera och förmedla viktig information mellan olika delar av verksamheten. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera transporter, ge direktiv till förare och personal, samt säkerställa att alla aktörer har den information som krävs för att verksamheten ska flyta på effektivt och säkert. Ofta innebär rollen ett nära samarbete med både interna och externa parter, som transportföretag, kunder och myndigheter. Arbetsmiljön är till övervägande del kontorsbaserad men kan även kräva närvaro vid logistiknav eller terminaler, särskilt vid större störningar eller incidenter. Tempot är ofta högt och kräver god simultanförmåga samt förmåga att snabbt fatta beslut under press.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Briefing officer har ökat stadigt under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad. Under 2023 steg den till 39 000 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 5,1%. Fram till 2024 har lönen fortsatt uppåt till 40 200 kr, en ytterligare ökning på drygt 3,1% från föregående år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerad personal inom transportledning och logistik, samt en generell löneförbättring inom sektorn. Faktorer som digitalisering, ökade krav på snabba och säkra transporter samt högre utbildningsnivå hos de anställda har bidragit till denna positiva löneutveckling. Trots denna ökning har lönerna stabiliserats något, vilket indikerar en marknad i balans snarare än en bristsituation.
Briefing officer lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 200 kr/mån
- Lägsta lön: 37 400 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 42 400 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning)
- Timlön: 242 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i genomsnitt 94% av vad män gör (38 400 kr mot 40 900 kr)
- Regionala skillnader: Uppgifter kan variera beroende på region och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Briefing officer krävs vanligtvis en gymnasial utbildning inom transport, logistik eller administration, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier eller specialiserade kurser. Praktisk erfarenhet från transportsektorn är mycket meriterande, och många arbetsgivare värdesätter även certifikat och vidareutbildningar inom logistikledning. Förmåga att hantera digitala verktyg och kommunikationssystem är en viktig del av yrkeskompetensen.
- Gymnasieutbildning: Transport, logistik eller motsvarande (3 år)
- Eftergymnasiala studier: Yrkeshögskola eller högskola inom logistik/transport (2–3 år)
- Certifieringar: Kurser i logistikledning och IT-system
- Praktik: Erfarenhet från transportsektorn är ofta ett krav
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i svenska och engelska samt digital kompetens
Många Briefing officers arbetar skift, särskilt inom större logistikföretag och transportcentraler. Detta innebär att arbetsdagarna kan variera kraftigt, vilket kan vara en fördel för den som vill ha flexibilitet – men det kräver också god planeringsförmåga och stresstålighet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Briefing officers erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar, samt ibland bonusar kopplade till prestation eller företagets resultat. Flextid och möjlighet till distansarbete kan förekomma, särskilt hos större arbetsgivare. Andra vanliga ersättningar är OB-tillägg vid arbete på obekväma tider samt möjlighet till vidareutbildning inom företaget.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Briefing officer bedöms för närvarande som medelstor. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är arbetsmarknaden balanserad, och efterfrågan väntas vara oförändrad under de kommande fem åren. En av de största utmaningarna är den snabba digitaliseringen av transportsektorn, där nya IT-system och automatiserade processer ställer krav på ständig kompetensutveckling. Dessutom kan arbetsbelastningen vara hög under perioder med många transporter eller oförutsedda händelser, vilket kräver god stresstålighet och problemlösningsförmåga. För att sticka ut på arbetsmarknaden blir det allt viktigare att kombinera praktisk erfarenhet med formell utbildning och digital kompetens.
Tips för dig som vill bli Briefing officer
För att lyckas som Briefing officer är det bra att ha ett analytiskt sinne och en förmåga att snabbt hantera och prioritera information. En god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med såväl kollegor som externa parter, och struktur är avgörande för att kunna hålla ordning på flera parallella ärenden samtidigt. Att visa initiativ och vara lösningsorienterad hjälper vid oförutsedda situationer, medan stresstålighet är en viktig egenskap när tempot är högt. Det är även klokt att investera i vidareutbildning inom logistik och digitala system för att hålla sig aktuell på arbetsmarknaden. Slutligen är det en fördel att vara flexibel och öppen för skiftarbete, då många arbetsplatser kräver arbetstider utanför kontorstid.
Nyckelfakta om Briefing officer
- Utbildningsnivå: Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom logistik
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland skiftarbete
- Efterfrågan: 412 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
- Löneintervall: 37 400–42 400 kr/mån
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 94% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Briefing officer finns goda möjligheter att avancera till roller som transportchef, logistikansvarig eller projektledare inom större transport- och logistikföretag. Vissa väljer att specialisera sig inom IT-system för logistik eller arbeta med processutveckling och optimering. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare bedöms arbetsmarknaden vara i balans och efterfrågan oförändrad på fem års sikt. Möjligheterna till arbete är medelstora och den tekniska utvecklingen inom branschen kan öppna för nya karriärvägar för den som är beredd att vidareutbilda sig.
Vanliga frågor om Briefing officer
- Vad tjänar en Briefing officer i månaden?
- Snittlönen är 40 200 kr per månad. - Hur ser löneskillnaden ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i snitt 40 900 kr, kvinnor 38 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli Briefing officer?
- Gymnasial utbildning inom transport/logistik, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier eller certifieringar. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Efterfrågan bedöms vara oförändrad med medelstora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka arbetsuppgifter har en Briefing officer?
- Planering, koordinering och informationsöverföring inom transport och logistik. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, det finns möjlighet att avancera till transportchef, logistikansvarig eller projektledare. - Hur mycket tjänar en Briefing officer per timme?
- Snittet för timanställda är 242 kr per timme.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 31500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 95% | 37100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 94% | 38800 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 93% | 39200 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 93% | 40300 kr | 42300 kr |
| 65-68 | 37300 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 94% | 38400 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 41900 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 98% | 38600 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 97% | 38600 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 32800 kr |
| 25-34 | 95% | 37700 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 94% | 39300 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 93% | 39700 kr | 41900 kr |
| 55-64 | 93% | 40800 kr | 43000 kr |
| Snitt | 94% | 39000 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 98% | 38800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 98% | 39300 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32500 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 95% | 36100 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 37000 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 93% | 37700 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 93% | 38700 kr | 40200 kr |
| Snitt | 94% | 36900 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 99% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 98% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 97% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Briefing officer har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Inland Solutions & Growth Enablement Manager, Sweden/Nordics
Transportledare och transportsamordnare
Ons, 26 nov 2025 - 02:30 -
Trafikplanerare skola- och beställningstrafik
Transportledare och transportsamordnare
Tis, 25 nov 2025 - 05:44 -
Produktionsledare med fokus på arbetsmiljö och personalansvar
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 09:26 -
Engagerad Säljare/trafikledare till BDX Kalix
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 02:49