- Lönestatistik
- Bostadsintendent
Bostadsintendent
42 900 - 52 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Bostadsintendent
Vad gör en bostadsintendent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En bostadsintendent ansvarar för den dagliga förvaltningen av bostadsfastigheter, vilket inkluderar allt från hyresgästkontakt och kontraktshantering till tillsyn av fastigheternas skick och samordning av underhållsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar ofta budgetansvar, upphandling av tjänster samt kontroll av att lagar och riktlinjer följs inom boendemiljön. Rollen innebär en kombination av administrativt arbete och praktiska inslag, där nära samarbete sker med både hyresgäster, teknisk personal och externa leverantörer. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad men kan även innebära regelbundna besök ute i fastigheterna för att säkerställa kvalitén och tryggheten i boendemiljön.
Löneutveckling över tid
Lönen för bostadsintendent har haft en stadig uppgång de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kronor per månad, för att under 2023 öka till 49 200 kronor. Under 2024 har snittlönen tagit ytterligare ett steg uppåt till 50 600 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 3,7% över tre år. Denna utveckling kan till stor del förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerad fastighetsförvaltning, komplexare regelverk samt ett ökat fokus på hållbarhet och boendeservice. Löneökningen har också påverkats av att fler arbetsgivare konkurrerar om erfarna bostadsintendenter, särskilt inom den privata sektorn. Trots den positiva trenden kvarstår löneskillnader mellan könen inom yrket, där kvinnor i genomsnitt tjänar 93% av männens lön.
Bostadsintendent lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 600 kr/mån
- Lägsta lön: 42 900 kr/mån
- Högsta lön: 52 000 kr/mån
- Timlön (snitt): 304 kr
- Könsskillnader: Kvinnor 48 400 kr, män 51 900 kr (kvinnor tjänar 93% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Kan förekomma men varierar främst mellan större städer och landsbygd
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli bostadsintendent går vanligen via en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller samhällsbyggnad. Ofta krävs specialiserade kurser eller certifieringar inom fastighetsjuridik och hyresrätt, samt erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Praktisk erfarenhet värderas högt och många arbetsgivare efterfrågar även viss administrativ eller teknisk bakgrund. För att lyckas i rollen är det viktigt att kombinera formell utbildning med branschspecifika kunskaper och god serviceförmåga.
- Eftergymnasial utbildning: Fastighetsförvaltning, 2–3 år
- Kurser/certifieringar: Fastighetsjuridik, hyresrätt, ekonomi
- Praktik: Meriterande inom fastighetsbranschen
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna teknisk eller ekonomisk inriktning
- Vidareutbildning: Möjlig via högskola/universitet eller branschorganisationer
Att arbeta som bostadsintendent innebär ofta att vara spindeln i nätet mellan hyresgäster, teknisk personal och fastighetsägare. Förmågan att snabbt lösa problem och hantera många kontaktytor samtidigt är därför en viktig framgångsfaktor i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Bostadsintendenter erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, mobiltelefon och ibland tjänstebil, särskilt vid större fastighetsbolag. Utbildningsmöjligheter för vidareutveckling samt flexibla arbetstider förekommer också. I vissa fall kan det även ingå bonusprogram kopplade till verksamhetens resultat eller andra incitament för att öka trivseln och engagemanget på arbetsplatsen.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänsterna som bostadsintendent är generellt måttlig, men kan variera beroende på region och arbetsgivare. Med 564 lediga jobb inom yrkesgruppen fastighetsförvaltare finns det goda möjligheter till anställning, men kraven på bred kompetens och erfarenhet ökar. Utmaningarna består ofta i att hantera komplexa regelverk, höga krav på service och snabba förändringar i fastighetsbeståndet. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya digitala system och arbeta lösningsorienterat är avgörande för att lyckas i rollen. Ytterligare en utmaning är att balansera ekonomiska mål med boendekvalitet och miljökrav.
Tips för dig som vill bli bostadsintendent
För att lyckas som bostadsintendent är det bra att ha en god organisationsförmåga och trivas med att arbeta med människor. Att vara kommunikativ underlättar både i kontakten med hyresgäster och samarbetet med kollegor. Det är också viktigt att ha ett öga för detaljer, eftersom noggrannhet underlättar när avtal och regler ska följas. Att vara lösningsorienterad kommer väl till pass vid oförutsedda problem i fastigheterna. Ett starkt eget driv och förmåga att prioritera underlättar vardagen, särskilt när arbetsbelastningen är hög. Att vara nyfiken på digitala verktyg och hållbarhetsfrågor kan också ge ett försprång. Slutligen är tålamod och flexibilitet egenskaper som hjälper till att skapa goda relationer och långsiktiga resultat i yrket.
Nyckelfakta om bostadsintendent
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete
- Arbetsform: Heltid, ibland flexibla arbetstider
- Efterfrågan: Medelstor med ökande trend
- Specialkunskaper: Fastighetsjuridik, ekonomi, kundservice
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som bostadsintendent öppnas möjligheter att avancera till ledande roller såsom fastighetschef, områdesansvarig eller specialiserad förvaltare inom större fastighetsbolag. Andra möjliga vägar är övergång till projektledning inom fastighetsutveckling eller rådgivning inom fastighetsjuridik. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för fastighetsförvaltare är möjligheterna till arbete medelstora nationellt, men efterfrågan förväntas öka inom fem år. Kompetens inom digitalisering och hållbarhet värderas allt högre, vilket ger fördelar för de som satsar på vidareutbildning eller specialisering. Med 564 lediga jobb inom yrkesgruppen är arbetsmarknaden för närvarande relativt balanserad, men kan bli mer konkurrensutsatt i takt med att yrkesrollen utvecklas och breddas.
Vanliga frågor om bostadsintendent
- Vad tjänar en bostadsintendent i snitt?
- En bostadsintendent har en snittlön på 50 600 kronor per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli bostadsintendent?
- Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller samhällsbyggnad, ofta kompletterad med specialkurser. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 93% av männens lön inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för bostadsintendenter?
- Efterfrågan väntas öka de kommande åren enligt Arbetsförmedlingen, med medelstora möjligheter till arbete nationellt. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Organisationsförmåga, kommunikationsförmåga, lösningsorientering och tålamod är avgörande för att lyckas som bostadsintendent. - Hur stor är den högsta respektive lägsta lönen för bostadsintendent?
- Den högsta lönen är 52 000 kronor och den lägsta 42 900 kronor per månad enligt aktuell statistik.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 35-44 | 0 kr | 57100 kr | |
| 45-54 | 98% | 51900 kr | 53200 kr |
| 55-64 | 86% | 49100 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53600 kr |
| 55-64 | 86% | 51500 kr | 52400 kr |
| Snitt | 93% | 51000 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41400 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51200 kr | 52300 kr | |
| 45-54 | 98% | 51700 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 86% | 44600 kr | 45200 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Bostadsintendent har SSYK-koden 3335, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fastighetsförvaltare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fastighetsförvaltare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fastighetsförvaltare öka jämfört med idag.
-
Hyresförmedlare till Uthyrning på Riksbyggens Ekonomi- & Servicecenter
Fastighetsförvaltare
Fre, 19 dec 2025 - 21:24
-
Elektronikingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 19 dec 2025 - 23:07 -
Planeringstekniker, telekommunikation
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Tors, 18 dec 2025 - 04:10 -
Beräkningsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 19 dec 2025 - 02:04