- Lönestatistik
- Kvalitetsingenjör, telekommunikation
Kvalitetsingenjör, telekommunikation
38 900 - 66 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetsingenjör, telekommunikation
Vad gör en kvalitetsingenjör inom telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kvalitetsingenjör inom telekommunikation arbetar med att säkerställa att tekniska system, produkter och tjänster inom telekomsektorn uppfyller högt ställda krav på kvalitet och funktionssäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar ofta analys av processer, utveckling och implementering av kvalitetsstandarder, samt genomförande av tester och felsökning av nätverk och utrustning. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklingsingenjörer, produktionspersonal och ibland även kunder, för att identifiera förbättringsområden och förebygga kvalitetsbrister. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad med inslag av laboratorie- eller fältarbete, särskilt vid större nätverksuppgraderingar eller vid lansering av nya telekomtjänster.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för kvalitetsingenjörer inom telekommunikation har varit stabil de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 46600 kr per månad, vilket ökade till 48 800 kr under 2023 och har sedan dess hållits kvar på samma nivå under 2024. Det innebär en ökning med cirka 4,7 % mellan 2022 och 2023, men därefter en utplanad trend. Denna utveckling tyder på att marknaden har nått en jämvikt där efterfrågan och utbudet av kvalificerade kvalitetsingenjörer är balanserat. Löneökningen under 2022–2023 kan kopplas till en ökad efterfrågan på telekomkompetens i samband med tekniksprång inom 5G och digitalisering, medan den stabila nivån därefter speglar en mogen arbetsmarknad där ytterligare löneökningar främst drivs av specialistkompetens eller chefsroller.
Kvalitetsingenjör inom telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 48 800 kr/mån
- Lägsta lön: 38 900 kr/mån (man, offentlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 66 400 kr/mån (man, privat sektor, forskarutbildning)
- Högsta lön för kvinnor: 49 300 kr/mån
- Lägsta lön för kvinnor: 41 600 kr/mån
- Timlön (snitt): 293 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95 % av vad män gör (46 700 kr/mån vs 49 200 kr/mån)
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli kvalitetsingenjör inom telekommunikation går vanligen via en högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot elektroteknik, telekommunikation eller liknande teknikområden. För att lyckas krävs både formell utbildning och praktisk erfarenhet av telekomsystem, kvalitetsarbete och testmetodik. Ytterligare certifieringar inom kvalitetssäkring eller telekommunikation kan vara meriterande, och branschen värdesätter även erfarenhet från projektledning och arbete i internationella miljöer.
- Formell examen: Högskole- eller civilingenjör (3–5 år) inom elektroteknik, telekommunikation eller motsvarande
- Certifieringar: Kvalitetssäkring (t.ex. Six Sigma, ISO 9001) och telekomspecifika certifikat
- Praktik/trainee: Vanligt förekommande under utbildning eller som introduktion till yrket
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i matematik, teknik och IT
- Tips för val: Välj utbildning med inslag av både teori och praktiska moment inom telekom och kvalitetsteknik
Arbetet som kvalitetsingenjör inom telekommunikation kräver ofta förmåga att snabbt sätta sig in i nya teknologier och standarder, eftersom branschen förändras i snabb takt. Att vara uppdaterad på den senaste utvecklingen kan ge tydliga fördelar och öppna dörrar till internationella projekt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetsingenjörer inom telekommunikation erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider. Andra vanliga ersättningar inkluderar extra semesterdagar, kompetensutveckling och ibland bonusprogram kopplat till projektmål eller kvalitetsutfall. I större företag förekommer även försäkringspaket och subventionerade luncher.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om kvalificerade kvalitetsingenjörer inom telekommunikation är måttlig, men det råder samtidigt en viss rekryteringsutmaning på grund av brist på specialiserad kompetens. Den snabba teknikutvecklingen i branschen innebär att arbetsgivare söker efter personer med aktuell kunskap om nya standarder och system. Samtidigt lämnar många yrket för andra karriärvägar, vilket ökar efterfrågan på nya talanger. Den största utmaningen ligger i att ständigt vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad på nya teknologier, samtidigt som arbetsmiljön ibland kan vara pressad med korta deadlines och höga krav på precision.
Tips för dig som vill bli kvalitetsingenjör inom telekommunikation
För att lyckas som kvalitetsingenjör inom telekommunikation är det bra att kombinera teknisk nyfikenhet med ett strukturerat arbetssätt. Att vara analytisk hjälper till vid problemlösning och felsökning av komplexa system, medan noggrannhet är avgörande för att upprätthålla höga kvalitetskrav. Kommunikationsförmåga är viktigt då yrket ofta innebär samarbete med kollegor från olika teknikområden och ibland även internationella team. Ett genuint intresse för teknik och vilja att lära nytt underlättar anpassningen till branschens snabba utveckling. Att vara lösningsorienterad och ha tålamod är också värdefulla egenskaper, särskilt vid långvariga utredningar eller projekt med höga krav på dokumentation. Proaktivt deltagande i vidareutbildning och branschträffar stärker både nätverk och karriärmöjligheter.
Nyckelfakta om kvalitetsingenjör inom telekommunikation
- Utbildningsnivå: Högskole- eller civilingenjörsexamen (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av laboratorie- och fältarbete
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete och låg arbetslöshet
- Specialkunskaper: Kvalitetssäkring, telekomstandarder, testmetodik
- Antal lediga jobb: 564 inom yrkesgruppen (maj 2024)
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kvalitetsingenjör inom telekommunikation kan karriären utvecklas mot roller som kvalitetschef, processutvecklare eller projektledare inom större teknik- eller telekombolag. Vissa väljer att specialisera sig inom exempelvis testledning, certifiering eller teknisk revision. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik bedöms vara stora även framöver, och efterfrågan förväntas vara oförändrad under de kommande fem åren. Samtidigt rapporteras vissa rekryteringssvårigheter, vilket talar för att spetskompetens fortsatt kommer att vara eftertraktad. Utvecklingen mot ökad digitalisering och nya kommunikationsstandarder som 5G och IoT öppnar för fler specialiserade roller inom området.
Vanliga frågor om kvalitetsingenjör inom telekommunikation
- Vad tjänar en kvalitetsingenjör inom telekommunikation?
- Snittlönen är 48 800 kr per månad, med timlön på cirka 293 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetsingenjör inom telekommunikation?
- En högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, telekommunikation eller liknande teknikområde. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 46 700 kr och män 49 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 95 % av männens lön. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Arbetsmarknaden bedöms vara mycket god, med stora möjligheter till arbete och kompetensbrist inom vissa områden. - Vilka arbetsuppgifter har en kvalitetsingenjör inom telekommunikation?
- Arbetsuppgifterna omfattar kvalitetssäkring, testning, processutveckling och förbättringsarbete av telekomsystem och tjänster. - Vad är den högsta och lägsta lönen i yrket?
- Högsta lön är 66 400 kr och lägsta lön är 38 900 kr per månad. - Hur många lediga jobb finns inom yrkesgruppen?
- Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49300 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50800 kr | 52400 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47300 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42600 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47500 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51000 kr | 52800 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31200 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetsingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
PLC-programmerare till Domino Special Solutions i Linköping
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:13 -
Automationsingenjör till ledande företag
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:19 -
Elkonstruktör sökes till Teknikkonsulterna!
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 03:29
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23