- Lönestatistik
- Lön Beställningsfaktor
Lön Beställningsfaktor
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
38 200 - 51 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Relaterade verktyg
Löneutveckling Beställningsfaktor
Vad gör en beställningsfaktor? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En beställningsfaktor arbetar huvudsakligen med att hantera, samordna och förmedla beställningar mellan olika aktörer, både inom privat och offentlig sektor. Arbetsuppgifterna innefattar ofta kontakt med kunder, leverantörer och interna avdelningar för att säkerställa att beställningar registreras, följs upp och levereras i rätt tid. Det är vanligt att arbeta med digitala system för orderhantering, fakturering och logistik. Arbetsmiljön är till största delen kontorsbaserad, ofta i öppna kontorslandskap eller på distans, och tempot kan vara högt, särskilt vid perioder med många samtidiga beställningar eller leveranser. God kommunikationsförmåga och organisatorisk skicklighet är centrala egenskaper i yrkesrollen.
Löneutveckling över tid
Beställningsfaktor lön har utvecklats på ett intressant sätt de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 39400 kronor per månad, vilket ökade till 42 200 kronor under 2023 – en uppgång med cirka 8,6%. Under 2024 har snittlönen dock justerats något nedåt till 44 700 kronor, motsvarande en minskning om drygt 1,4% jämfört med föregående år. Den starka löneökningen mellan 2022 och 2023 kan tillskrivas ökad efterfrågan på yrkesgruppen samt konkurrens om kvalificerad personal, särskilt inom storstadsregionerna där orderflöden och logistikvolymer är större. Den något sjunkande lönenivån 2024 kan bero på marknadsanpassningar och en ökad andel nyanställda med kortare erfarenhet. Löneutvecklingen indikerar fortsatt god efterfrågan men också en viss stabilisering på marknaden.
Beställningsfaktor lön – komplett översikt
- Snittlön: 44 700 kr/mån
- Lägsta lön: 41 600 kr/mån (män), 42 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 54 400 kr/mån (män), 42 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 254 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 89% av vad män gör
- Regionala skillnader: Variationer förekommer, särskilt i storstadsregioner där efterfrågan är högre
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som beställningsfaktor krävs vanligtvis minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot ekonomi, handel eller logistik. Många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala studier inom administration, inköp eller supply chain management, särskilt för mer kvalificerade roller. Praktiska erfarenheter från liknande arbete, god datavana och förmåga att hantera administrativa system är ofta meriterande. Vissa arbetsplatser erbjuder interna utbildningar eller introduktionsprogram för nya medarbetare.
- Gymnasieexamen: Ekonomi-, handel- eller logistikprogram (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskolekurser inom administration, inköp eller logistik (1–3 år)
- Praktik: Meriterande med arbetslivserfarenhet från orderhantering, kundtjänst eller liknande
- Certifieringar: Kurser inom affärssystem, digital orderhantering eller logistik kan vara fördelaktiga
- Datavana: Förmåga att arbeta med digitala verktyg och administrativa system krävs
Yrkesrollen beställningsfaktor har på senare år blivit alltmer digitaliserad, vilket innebär att kompetens inom digitala arbetsflöden och system ger ett tydligt försprång. Den som snabbt kan lära sig nya plattformar och hantera flera parallella processer är därför extra eftertraktad på arbetsmarknaden.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för beställningsfaktorer inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension, flextid och möjligheten till distansarbete. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch, personalrabatter samt kompetensutveckling genom interna eller externa kurser. Ersättningsmodeller omfattar i regel fast månadslön, men bonus eller resultatbaserade tillägg kan förekomma beroende på arbetsplats och ansvarsområde.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som beställningsfaktor är måttlig, men ökar i takt med att fler företag digitaliserar sina orderflöden och söker medarbetare med hög teknisk kompetens. En central utmaning är att snabbt kunna sätta sig in i nya affärssystem och att hantera ett högt informationsflöde utan att göra misstag. Arbetsrollen kräver noggrannhet, stresstålighet och god förmåga att samarbeta med andra funktioner inom organisationen. Branschen påverkas även av konjunktur och förändringar i leveranskedjor, vilket kan leda till perioder av hög arbetsbelastning. För den som är flexibel och anpassningsbar finns dock goda möjligheter att utvecklas inom yrket.
Tips för dig som vill bli beställningsfaktor
För att lyckas som beställningsfaktor är det bra att ha ett strukturerat arbetssätt och en stark känsla för service. Det är viktigt att vara noggrann och kunna hantera flera uppgifter samtidigt, så träning i multitasking och att prioritera rätt ger fördelar. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med både kunder och kollegor, särskilt när orderflödena är stora. Ett intresse för digitala system och viljan att kontinuerligt utveckla sina IT-kunskaper är också en stor tillgång. Att visa engagemang och vara lösningsorienterad uppskattas av arbetsgivare, särskilt i situationer där snabba beslut krävs. Flexibilitet och uthållighet är värdefulla egenskaper när arbetsbelastningen varierar. Den som aktivt söker feedback och tar ansvar för sin egen kompetensutveckling har goda förutsättningar att göra karriär inom rollen.
Nyckelfakta om Beställningsfaktor
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland med möjlighet till distansarbete
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skift eller flextid
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt aktuell statistik
- Specialkunskaper: Digital orderhantering och affärssystem
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som beställningsfaktor finns möjlighet att avancera till roller som inköpsansvarig, logistikkoordinator eller chef för orderhantering. Beroende på arbetsplats och erfarenhet kan även specialistroller inom supply chain management eller projektledning bli aktuella. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar på fortsatt god efterfrågan på yrkesgruppen, särskilt i takt med att digitaliseringen ökar behovet av kompetenta medarbetare inom order- och leveransflöden. Yrkeserfarenhet, vidareutbildning och teknisk kompetens stärker möjligheten till karriärutveckling inom området.
Vanliga frågor om Beställningsfaktor
- Vad tjänar en Beställningsfaktor?
- Snittlönen är 44 700 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, kön och region. - Finns det könsskillnader i beställningsfaktor lön?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 89% av vad män gör inom yrket. - Vad krävs för att bli beställningsfaktor?
- Oftast krävs gymnasieexamen och erfarenhet av administration eller logistik, samt god datavana. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan är god med 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och ökade möjligheter tack vare digitalisering. - Vilka arbetsuppgifter har en beställningsfaktor?
- Huvuduppgifterna är att hantera, samordna och följa upp beställningar mellan olika aktörer. - Vad är högsta och lägsta lön inom yrket?
- Högsta lön är 54 400 kr (män), 42 900 kr (kvinnor); lägsta lön 41 600 kr (män), 42 400 kr (kvinnor). - Vilka förmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, tjänstepension, flextid och kompetensutveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39900 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 44700 kr | 44800 kr | |
| 45-54 | 48000 kr | 48300 kr | |
| 55-64 | 47400 kr | 48400 kr | |
| Snitt | 89% | 44400 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41800 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 38100 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 38500 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 39600 kr | 39600 kr | |
| Snitt | 95% | 39700 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41800 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 38100 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 38500 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 39600 kr | 39600 kr | |
| Snitt | 95% | 39700 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39900 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 44800 kr | 44900 kr | |
| 45-54 | 48000 kr | 48300 kr | |
| Snitt | 89% | 44400 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39900 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 44800 kr | 44900 kr | |
| 45-54 | 48000 kr | 48300 kr | |
| Snitt | 89% | 44400 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41100 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 49700 kr | 49900 kr | |
| 45-54 | 52600 kr | 52900 kr | |
| Snitt | 89% | 47000 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41300 kr | 41300 kr | |
| Snitt | 95% | 41300 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 41300 kr | 41300 kr | |
| Snitt | 95% | 41300 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41100 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 49700 kr | 49900 kr | |
| 45-54 | 52600 kr | 52900 kr | |
| Snitt | 89% | 47000 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41100 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 49700 kr | 49900 kr | |
| 45-54 | 52600 kr | 52900 kr | |
| Snitt | 89% | 47000 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 38200 kr | 38600 kr |
| Snitt | 89% | 41800 kr | 42100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 38100 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 38500 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 39600 kr | 39600 kr | |
| Snitt | 95% | 39100 kr | 39100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 38100 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 38500 kr | 38500 kr | |
| 55-64 | 39600 kr | 39600 kr | |
| Snitt | 95% | 39100 kr | 39100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 38100 kr | 38600 kr |
| Snitt | 89% | 41800 kr | 42100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 38100 kr | 38600 kr |
| Snitt | 89% | 41800 kr | 42100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Beställningsfaktor har SSYK-koden 3339, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 55 700 kr/mån • Försäljning & inköp
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.
Jämför med Beställningsfaktor
Tis, 23 jun 2026 - 13:26 -
Snittlön: 30 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Kassapersonal m.fl.
Jämför med Beställningsfaktor
Tis, 23 jun 2026 - 22:04 -
Snittlön: 40 100 kr/mån • Försäljning & inköp
Speditörer och transportmäklare
Jämför med Beställningsfaktor
Tis, 23 jun 2026 - 10:57 -
Snittlön: 33 800 kr/mån • Försäljning & inköp
Butikssäljare, dagligvaror
Jämför med Beställningsfaktor
Ons, 24 jun 2026 - 02:55 -
Snittlön: 30 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Kassapersonal m.fl.
Jämför med Beställningsfaktor
Tis, 23 jun 2026 - 14:23 -
Lön Avdelningschef, försäljning fackhandel
Snittlön: 39 500 kr/mån • Försäljning & inköp
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
Jämför med Beställningsfaktor
Ons, 24 jun 2026 - 04:03
