- Lönestatistik
- Arbetsingenjör
Arbetsingenjör
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Arbetsingenjör
Vad gör en arbetsingenjör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsingenjör är en teknisk specialist inom bygg och anläggning med ansvar för att planera, samordna och följa upp produktionen på byggarbetsplatser. Rollen innebär att arbeta nära såväl projektledare som yrkesarbetare för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Arbetsuppgifterna varierar mellan att upprätta arbetsberedningar, hantera inköp och leveranser, leda möten samt följa upp arbetsmiljö och säkerhet. Ofta sker arbetet i projektform och kombinerar kontorsarbete med regelbundna besök ute på arbetsplatsen, vilket innebär en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lönen för arbetsingenjörer haft en stabil och positiv utveckling. År 2022 låg snittlönen på 45900 kr per månad, vilket ökade till 49 900 kr år 2023. Den senaste uppmätta snittlönen för 2024 är 50 200 kr per månad. Detta motsvarar en total ökning på cirka 9,4% under perioden, med en särskilt tydlig uppgång mellan 2022 och 2023. Löneökningen kan till stor del förklaras av den ökade efterfrågan på teknisk kompetens och erfarenhet inom byggsektorn, där digitalisering, automatisering och komplexa infrastrukturprojekt driver behovet av kvalificerade arbetsingenjörer. Även högre utbildningsnivåer och specialiserade roller har bidragit till att snittlönen stigit något snabbare än genomsnittet för liknande yrken.
Arbetsingenjör lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning, högst 2 år)
- Högsta lön: 57 900 kr (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr
- Mäns snittlön: 51 200 kr
- Kvinnors snittlön: 47 300 kr (92% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Varierar – storstäderna har något högre löner än övriga landet
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsingenjör krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom bygg- och anläggningsteknik, ofta på högskole- eller civilingenjörsnivå. Praktisk erfarenhet, till exempel genom traineeprogram eller praktikperioder, är mycket meriterande och ofta ett krav för att få anställning. Vissa arbetsgivare efterfrågar även certifieringar inom arbetsmiljö eller projektledning, beroende på projektens omfattning och komplexitet.
- Formell examen: Högskoleingenjör, civilingenjör eller YH-utbildning inom bygg och anläggning (2–5 år)
- Certifieringar: Arbetsmiljöutbildningar, BAS-U/BAS-P, projektledarcertifikat
- Praktik/trainee: Praktik under studietiden eller traineeprogram hos byggföretag
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högre studier, ofta med inriktning mot teknik eller naturvetenskap
- Tips för val: Utbildningar med mycket praktik och nära koppling till branschen ger fördel på arbetsmarknaden
Arbetsingenjörer spelar en nyckelroll i att överbrygga klyftan mellan kontor och byggarbetsplats. Rollen kräver inte bara teknisk förståelse, utan även förmåga att kommunicera och samordna mellan olika yrkesgrupper – en utmaning som ofta gör arbetet både socialt stimulerande och utvecklande.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsingenjörer erbjuds ofta konkurrenskraftiga förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till vidareutbildning. Tjänstebil och extra semesterdagar kan förekomma, särskilt vid anställning hos större byggbolag. Utöver grundlön förekommer ibland bonus- eller resultatbaserade ersättningar kopplade till projektets framgång.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som arbetsingenjör är generellt måttlig, och arbetsmarknaden präglas av balans mellan tillgång och efterfrågan. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad på nya tekniska lösningar och digitala verktyg som snabbt förändrar branschen. Ytterligare en utmaning är att hantera komplexa projekt med många inblandade parter och samtidigt säkerställa arbetsmiljö och kvalitet. För nyutexaminerade kan arbetslivserfarenhet vara avgörande för att få sitt första jobb, medan etablerade arbetsingenjörer behöver kontinuerlig vidareutbildning för att vara attraktiva på arbetsmarknaden.
Tips för dig som vill bli arbetsingenjör
För att lyckas som arbetsingenjör är det bra att kombinera tekniskt intresse med god samarbetsförmåga. Noggrannhet är en viktig egenskap, eftersom rollen kräver att detaljer i produktionen ständigt följs upp och dokumenteras. Flexibilitet underlättar när arbetsdagen snabbt kan ändra riktning och nya utmaningar dyker upp. Att vara kommunikativ och kunna förklara tekniska lösningar för både kollegor och entreprenörer skapar förtroende och effektivitet i projektet. Initiativförmåga är också värdefullt, särskilt när oväntade problem ska lösas snabbt på plats. Att bygga upp ett kontaktnät i branschen genom praktik och sommarjobb ger både erfarenhet och möjligheter till anställning. Ett genuint intresse för byggteknik och hållbar utveckling öppnar dessutom dörrar till framtida specialiseringar inom yrket.
Nyckelfakta om arbetsingenjör
- Utbildningsnivå: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom bygg/anläggning
- Arbetsmiljö: Kombinerad kontors- och fältbaserad miljö
- Vanlig arbetsform: Projektanställning eller tillsvidare hos byggföretag
- Efterfrågan: 379 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
- Specialkunskaper: Digitala verktyg och arbetsmiljökompetens
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsingenjör öppnas möjligheter att avancera till roller som platschef, projektledare eller specialist inom områden som kalkyl, kvalitet eller arbetsmiljö. Enligt Arbetsförmedlingens prognos väntas efterfrågan öka framöver, särskilt på grund av teknikskiften och behovet av hållbara bygglösningar. Nationellt bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora, men på fem års sikt förväntas dessa förbättras ytterligare då kompetens inom teknisk utveckling och automatisering blir allt viktigare. De som kontinuerligt vidareutbildar sig och bygger på med certifieringar har särskilt goda chanser till karriärutveckling och högre lön inom yrket.
Vanliga frågor om arbetsingenjör
- Vad tjänar en arbetsingenjör i snitt?
- Snittlönen för en arbetsingenjör är 50 200 kr per månad. - Vad är ingångslönen för en arbetsingenjör?
- Ingångslönen ligger ofta runt 41 400 kr, men kan variera beroende på utbildning och region. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli arbetsingenjör?
- Vanligtvis krävs högskole- eller civilingenjörsexamen inom bygg och anläggning. - Hur ser arbetsmarknaden ut för arbetsingenjörer?
- Det finns 379 lediga jobb inom yrkesgruppen och efterfrågan väntas öka. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till vidareutbildning erbjuds ofta. - Hur mycket tjänar en arbetsingenjör per timme?
- En timanställd arbetsingenjör har en timlön på 302 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsingenjör har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01