Ledigt jobb: Finansanalytiker

• Utvärdera processer för Lån och Handel & Kapitalmarknader, inklusive efterlevnad av regulatoriska krav och interna policyer.

• Identifiera potentiella risker kopplade till Lån och Handel & Kapitalmarknader samt ge rekommendationer för att mildra dessa risker. Samarbeta med intressenter över olika avdelningar för att säkerställa en grundlig förståelse och transparent kommunikation gällande revisionsfynd.

• Arbeta tvärfunktionellt med andra GIA-team med kompletterande kompetenser och färdigheter för att täcka de centrala riskerna för Swedbanks svenska verksamhetsområden, Svenskt Bank och Företag & Institutioner.

• Delta i revisioner av Swedbanks internationella filialer i Norge, Finland, New York och Shanghai samt dotterbolagen Swedbank Hypotek, Stabelo och Entercard.

• Bidra till årliga och löpande riskbedömningar, planering och kvartalsrapportering.

• Genom revisionsuppdrag stödja ledningen i att identifiera hållbara förbättringar som bidrar till att omvandla banken och hjälpa den att nå sina strategiska mål.

• Kontinuerligt utvecklas genom strukturerad intern och extern utbildning samt samarbete med GIA-kollegor med olika kompetenser och färdigheter.

• Dokumenterad erfarenhet (minst 5 år) från arbete i liknande roller inom finansbranschen, gärna från en större bank, extern revisionsbyrå eller tillsynsmyndighet.

• Djupgående förståelse för processer inom Lån och/eller Handel & Kapitalmarknader samt kunskap om externa regleringar inom dessa områden.

• Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor; förmåga att presentera komplex information tydligt för icke-experter.

• Starka interpersonella färdigheter; nyfiken, modig, med hög integritet samt ett anpassningsbart tänkesätt.

• God analytisk förmåga, strategiskt tänkande med stark affärsförståelse.

• Färdigheter i projektledning med förmåga att hantera tighta deadlines.

• Master- eller kandidatexamen inom företagsekonomi och/eller ekonomi eller ett relaterat område.

• Flytande svenska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att använda AI och dataanalysverktyg såsom Power BI är meriterande.

• Certifieringar såsom CIA, CISA, CFSA och SwedSec är meriterande.

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som har positiv inverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, erbjudanden på banktjänster och sjukförsäkring.

bli en del av ett avdelning med erfarna kollegor med djup kunskap om olika aspekter av Swedbank. Group Internal Audit (GIA) är ett värdefullt verktyg för Styrelsen och Koncernledningen i uppfyllandet av strategi och mål, men också när det gäller att stärka intern kontroll, riskhantering och organisationsstyrning.

GIA består av cirka 75 medarbetare på alla våra hemmarknader: Sverige, Estland, Lettland och Litauen. Våra ansvarsområden täcker alla delar av Swedbank, inklusive revisionsaktiviteter i våra filialer i New York, Shanghai, Norge och Finland. Vår uppdrag är att öka och skydda organisationsvärdet genom att tillhandahålla riskbaserad och objektiv säkerhet, råd, insikt och framåtblick. Vår vision är att vara en betrodd rådgivare och den mest attraktiva revisionsfunktionen för människor att växa. Vi bidrar till koncernens uppnående av den strategiska riktningen genom att utvärdera och förbättra effektiviteten i organisationens styrning, riskhantering och interna kontroll och på så sätt främja en sund och hållbar kontrollmiljö och riskkultur inom koncernen.” Lars Wålinder, din framtida chef

Plats: Sundbyberg

Recruiting manager: Lars Wålinder

Vi kan påbörja urvalet under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi vill informera om att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan ingå i processen för denna roll. (Gäller rekrytering i Sverige) Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-SW1