Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

• Analysera, designa, utveckla, testa och underhålla tjänster som levereras av teamet

• Säkerställa kvalitet, tillgänglighet och omsorg vid design, byggande och underhåll av mjukvara

• Arbeta med arkitektonisk design i samarbete med arkitekter

• Deltaga i en feedbackkultur där du både granskar och får feedback för att förbättra kodkvaliteten

• Samarbeta med produktägare, affärsanalytiker och andra roller för att förädla och prioritera produktbackloggen

• Hantera underhåll och drift av våra aktiva tjänster i enlighet med gällande processer

• Arbeta i en värdeström där "Harmonize" är vårt arbetssätt

• 3–5 års erfarenhet av Java och Spring Boot

• God förståelse för ren arkitektur, API-design, mikrotjänster och distribuerade system

• Ett starkt lagmedlem med ett samarbetsvilligt mindset som trivs med mob/pair programming

• Intresse för att adoptera och experimentera med AI som utvecklingsverktyg

• Förmåga att kommunicera effektivt på engelska

• En lösningsorienterad person med ett kundcentrerat och affärsvärdesdrivet mindset

• Självständig och välorganiserad med en vilja att ständigt förbättras

• Förmåga att leverera i en föränderlig och snabbt föränderlig miljö

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling

• Meningfullt arbete som har positiv inverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och ger nätverksmöjligheter

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar work-life, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen

• Förmåner som vårt aktierelaterade belöningsprogram Eken, tjänstepension, rabatterade banktjänster för anställda och sjukvårdsförsäkring

blir en del av ett inkluderande och högpresterande team som ständigt strävar efter att förbättra hur vi arbetar. Vi är ansvariga för Swedbanks digitala inloggningsmetoder, inklusive BankID och bedrägeriförebyggande i kundkanaler. Vårt uppdrag är att säkerställa att varje kund känner sig trygg och självsäker när de använder Swedbanks digitala kanaler – ett ansvar som verkligen driver oss.

Just nu fokuserar vi på att öka effektiviteten, dela vår kunskap bredare och fortsätta leverera på en konsekvent hög nivå som ett högpresterande team.” Tove Zander, din framtida chef

Plats: Stockholm

Rekryteringschef: Tove Zander

Vi kan påbörja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi vill meddela att en bakgrundskontroll och en drogtest kan vara en del av processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi vill informera om att urvalsprocessen kan påbörjas efter sommarlovet.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid