H & M Hennes & Mauritz GBC AB - Logo

Senior Software Engineer – Prisjusteringar (Backend/.NET/Azure)

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Stockholms län, Stockholm

Tidigare erfarenhet är önskad

28 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Tjänstebeskrivning

Som Senior Software Engineer i produkten Prisjusteringar kommer du att designa, bygga och förbättra säkra och skalbara backend-lösningar som stödjer pris- och justeringsfunktioner över hela H&M. Du arbetar helhetsansvarigt genom hela mjukvarulevetiket, från lösningdesign och utveckling till testning, lansering, underhåll och kontinuerlig förbättring.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

  • Designa och utveckla skalbara, säkra och högpresterande backend-system med .NET/C#.
  • Ansvara för och driva API-design samt systemnivåbeslut med fokus på underhållbarhet, prestanda och utbyggnadsbarhet.
  • Leda viktiga tekniska initiativ från idé till produktion, med säkerställd kvalitet och långsiktig hållbarhet.
  • Tillämpa clean code, SOLID-principer, teststrategier och branschstandarder för bästa praxis i det dagliga arbetet.
  • Förbättra systemprestanda över applikations-, databas- och infrastrukturlager.
  • Stärka observabilitet genom loggning, övervakning, spårning och alarmering.
  • Stödja säkra utvecklingsmetoder, inklusive applikationssäkerhet och Azure molnsäkerhetsstandarder.
  • Samarbeta med DevOps, plattform, produkt och andra ingenjörsteam för att förbättra CI/CD- och lanseringsprocesser.
  • Mentorskap och stöd till andra ingenjörer, vilket bidrar till en stark och samarbetsinriktad ingenjörskultur.

VEM DU KOMMER ATT ARBETA MED

Du ingår i produkteamet för Prisjusteringar och samarbetar nära med Product Managers, Engineering Managers, Software Engineers, Architects, DevOps- och plattformsteam samt intressenter inom Business Tech. Tillsammans hjälper ni till att bygga moderna digitala lösningar som gör det möjligt för H&M att leverera pålitlig, säker och kundfokusorienterad teknik i stor skala.

VEM DU ÄR

Vi söker dig som har...

  • Stark erfarenhet av .NET Framework / C# och backend-utveckling i företagsmiljöer.
  • Djup praktisk erfarenhet av Microsoft Azure, molnarkitekturmönster och bästa praxis för Azure-säkerhet.
  • Starka kunskaper inom Entity Framework, T-SQL och SQL Server, inklusive schemadesign och prestandaoptimering.
  • Erfarenhet av att designa API:er, distribuerade system och skalbara backend-arkitekturer.
  • Goda kunskaper om CI/CD-pipelines, gärna med GitHub Actions eller liknande verktyg.
  • Erfarenhet av felsökning, prestandaoptimering, observabilitet och hantering av produktionsincidenter.
  • Solid kunskap om säker kodning och applikationssäkerhet.
  • Fördel: Azure-certifieringar, Azure Data Factory, mikrotjänster, Docker/Kubernetes, medlingssystem eller distribuerade system i stor skala.

Och du som är...

  • En stark ägare som kan driva initiativ framåt självständigt och leverera högkvalitativa resultat.
  • Nyfiken, analytisk och trygg i att lösa komplexa tekniska problem.
  • Bekväm med att påverka den tekniska riktningen och ständigt förbättra ingenjörsmetoder.
  • Ett samarbetsvilligt lagspelare som kommunicerar öppet och stödjer kunskapsdelning.
  • Passionerad kring att bygga motståndskraftiga, skalbara och säkra system som skapar verkligt affärsvärde.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och verksamheter. Vårt mål är att bevisa att det inte finns några kompromisser mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och duktiga kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

Teknik är en nyckelaktör i denna resa. Hos H&M bygger våra Business Tech-team moderna digitala produkter och plattformar som stödjer våra kunder, kollegor och verksamhet globalt.

VARFÖR DU KOMMER ATT TYCKA OM ATT ARBETA HÄR

Hos H&M Group är vi stolta över att vara ett levande och välkomnande företag. Vi erbjuder våra medarbetare attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över.

  • Anställdrabattkort: Användbart på alla våra H&M Group-varumärken i butik och online.
  • H&M Incentive Program (HIP): Ingår i vårt HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här.
  • Konkurrenskraftiga pensioner: Kollektivavtal och ITP-pensioner som är konkurrenskraftiga på den svenska marknaden.
  • Generös semester: 30 dagars semester, sjukvårdsbidrag och god balans mellan arbete och privatliv.
  • Ytterligare förmåner: Rabatter från Benify.
  • Innovativ miljö: Arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar.
  • Global påverkan: Var en del av ett team som påverkar användare världen över.
  • Professionell tillväxt: Oändliga möjligheter att lära dig och utveckla dina färdigheter.
  • Samarbetsvillig kultur: Gå med i ett motiverat team som värdesätter samarbete och excellens.

GÅ MED OSS

Vår unika profil kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi strävar efter en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och kompetensbaserad. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.*

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Rabattkod - Rabattkod hos Live it SE
    Fre, 10 jul 2026 - 16:01
  • Opinionen - Novus opinionsmätning 2026-06-17 – Socialdemokraterna tappar
    Ons, 17 jun 2026 - 09:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026
    Mån, 8 jun 2026 - 09:59
  • Inflationen - Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent
    Tors, 4 jun 2026 - 08:30
  • Kommun - ödeshög kommun – fakta & statistik
    Tis, 19 maj 2026 - 00:35