Ledigt jobb: HR-konsult/PA-konsult

Välkommen att tillsammans med entreprenörer i världsklass vara med och forma framtidens dagligvaruhandel för ett av Sveriges starkaste varumärken – ICA!

Om rollen som Bemannings- och schemaplaneringskonsult

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att vägleda butiken i deras bemanningsplaneringsprocess, från övergripande och strategisk nivå till schemaläggning på avdelnings- och individnivå. Arbetet genomförs till stor del på plats i butik och alltid i tät dialog med butiken. Målsättningen med ditt uppdrag är att genom ett konsultativt förhållningssätt stötta butiken i att skapa en bemanning med bra balans mellan affärsidé, kunderbjudande och kostnadseffektivitet. Du har ett eget ansvar för försäljning, leverans och din egen kompetensutveckling. Rollen följs upp utifrån den effekt som skapas i butik, butikernas nöjdhet och det ekonomiska resultatet.

Du ingår i ett regionalt team med bred kompetens där du samarbetar med kollegor inom områden som lönsam försäljning, ledande butiksdrift, mat och restaurang samt systemstöd. Tillsammans bidrar ni till att utveckla ICA-butikernas affär och lönsamhet.

Jobbet innebär resor och övernattningar, och det är därför viktigt att du har både vilja och möjlighet att resa i tjänsten. Brinner du för butiksdrift, arbetsmiljö, personal och bemanningsplanering, och vill utvecklas vidare inom ICA? Ta chansen och sök jobbet!

Därför ska du välja ICA!

Butikskonsult & Verksamhetsstöd tillhör Butik & Försäljning, som ansvarar för samtliga profiler: Maxi, Kvantum, Supermarket och Nära inom ICA Sverige. Butikskonsult & Verksamhetsstöds uppdrag är att utveckla och leverera produkter och tjänster till ICA-butikerna och butiksnära roller med fokus på kundernas behov och butikslönsamhet. Detta görs genom att kombinera kompetens från erfarna butiksmedarbetare med analytiska förmågor och ny teknik. Affärsområdet består av cirka 100 kunniga och engagerade medarbetare och omsätter cirka 100 mkr per år.

Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med många utvecklingsmöjligheter. Du ingår i ett regionalt team med kollegor med olika typer av bakgrund och kompetensområden.

Vem är du?

Du är utbildad inom HR och personalvetenskap, eller har motsvarande kunskaper genom erfarenhet. Meriterande är om du har jobbat med behovs- och bemanningsplanering samt schemaläggning och dess system inom dagligvaruhandeln. Du bör ha goda kunskaper om arbetsrätt, främst arbetstidslagar, kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan. Som person vill vi att du är självgående, initiativrik, lösningsorienterad, lyhörd och strukturerad. Utöver dessa egenskaper har du även en god pedagogisk förmåga och är trygg i dig själv.

Vad händer nu?

Placeringsort: Primär placeringsort är region Syd, men din primära arbetstid spenderas i våra butiker. Möjlighet till tjänstebil finns.

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas.

Kontaktperson: Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Andreas Östergren via e-post: [email protected].

Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

ICA ska spegla våra kunder och samhället i stort, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter den kunskap och de perspektiv som mångfald bidrar med. För vissa roller kan tester, bakgrundskontroll och drogtest ingå som en del av rekryteringsprocessen.