Ledigt jobb: HR business partner/HR BP

För fullständig tjänstebeskrivning och ansökningsprocess, besök denna länk (https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/744000138064689-learning-development-business-partner-hr-ld-2026-157-ld-).

Företagsbeskrivning

På CERN, Europeiska organisationen för kärnfysikforskning, undersöker fysiker och ingenjörer universums grundläggande struktur. Med världens största och mest komplexa vetenskapliga instrument studerar de materiens grundläggande beståndsdelar – elementarpartiklar som kollideras i hastigheter nära ljusets. Processen ger fysiker ledtrådar om hur partiklar interagerar och ger insikter i naturens grundlagar.

Tjänstebeskrivning

Introduktion

Är du passionerad av att skapa meningsfulla lärandeupplevelser, bygga starka partnerskap och möjliggöra tillväxt för individer och organisationer? Vill du samarbeta med verksamheten, lärandeambassadörer, ämnesexperter och nyckelintressenter för att driva engagemang inom lärande- och organisationsutvecklingsinitiativ på CERN? Ta del av detta!

Vi söker en erfaren affärsutvecklare för lärande och utveckling som vill gå med i vårt HR-team för Lärande & Utveckling. Efter en nyligen genomförd omstrukturering har vårt L&D-arbete flyttats från en portföljbaserad modell till två kompetensdrivna spår: beteendekompetenser och tekniska kompetenser. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och driva vår tekniska lärandestrategi, i nära samarbete med intressenter för att identifiera behov, låsa upp expertis och leverera effektiva lärandelösningar.

Vi söker någon med ett genuint L&D-tänk: någon som är nyfiken på hur människor lär sig, kreativ i att utforma lösningar och drivs av att bygga relationer över hela organisationen. Du får självständighet att ta ägarskap, komma med nya idéer, utmana befintliga metoder och hjälpa till att forma det tekniska lärandets framtid på CERN.