Personalofficer till Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning

Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkningen av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar från främmande aktörer.

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vill du vara en del av Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning (CFL) och bidra till vår utveckling för att värna om vår rätt att leva som vi själva väljer? I samband med tillväxten inom CFL söker vi nu en personalofficer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med ett framåtlutat team för att utveckla och bygga en personalförsörjning i världsklass för Cyberförsvaret.

Du kommer att arbeta med bemanning och successionsplanering för vår militära personal, samt vara coach och mentor för våra yngre officerare på skolor. Målet är att de ska känna sig välkomna i Försvarsmakten och omhändertagna inom Cyberförsvaret.

Du fungerar även som kontaktperson och sammanhållande kraft för vår personal som genomgår nivåhöjande utbildning eller tjänstgör på internationella befattningar. Här ansvarar du för Cyberförsvarets rutiner vid sådana utbildningar och tjänstgöringar.

Du har en aktiv roll i samarbetet med våra förband, där du upprätthåller god dialog och rutiner för att möjliggöra en personalförsörjning i världsklass.

Dessutom arbetar du med att utveckla militära befattningars curriculum inom Cyberförsvaret, i syfte att utveckla militär spjutspetskompetens.

Krav och kvalifikationer

• Yrkesofficer lägst SO-6, alternativt civil med kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Meriterande

• Utbildning inom och/eller erfarenhet av personaltjänst.
• Erfarenhet av utbildningssamordning.

Personliga egenskaper

Du är kommunikativ, intresserad och lyhörd, då ditt arbete innebär möten med människor med olika erfarenheter och perspektiv. Vidare är du självgående, utvecklingsorienterad och serviceinriktad. Vi söker dig som får energi av att leda utveckling inom personalförsörjning, där både planering och genomförande ingår. Du har lätt för att skapa relationer, samarbeta och bygga förtroende. Arbetet kräver att du har hög integritet och förmågan att planera, organisera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet samt främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se (https://www.forsvarsmakten.se)).

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Stockholm (Civil befattning).
• Resor: I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

Upplysningar och ansökan

Eventuella frågor skickas till [email protected] (mailto:[email protected]).

Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2026. Din ansökan ska innehålla CV och ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till [email protected] (mailto:[email protected]) och ange referens 9874 i ämnesraden.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare med en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.